مع أن العمر ضعيف الشخصية وأعتبرة اساس فشل وتردي مستوى التعليم بالبنات لكن ليس هو أول مدير يعين ابنه ، بل أجده أقل المستفيدين ومثال على ذلك زوجته لازالت معلمة بالرغم من خبرتها وكفاءتها التي يشهد لها الجميع . وهل هناك مدير إدارة لم يستفد من مركزه ويعين ابنه أو قريبه ؟ ثم من الذي أوصل المعلم حمد العمران إلى المناصب العليا ؟ شهادة الماجستير أو الدكتوراه ؟ الخبرة الطويلة ؟ الشخصية المميزة ؟ أحسن منه مؤهل وخبرة وشخصيات قوية ولا زالوا معلمين بالمدارس ، وعندما تقولون ( يا بخت من كان الوزير خاله ) أقول فما بالكم من كان الوزير أخيه 0 الم يعين حمد العمران عندما كان مساعدا للشئون التعليمية أخ زوجته المنيعي بالإدارة؟
ثم تطلبون من مدير المتابعة أن يحاسب ابن المدير على غيابه ؟ بأي وجه صالح اليحيى يحاسب ابن المدير ؟ ا وهو الذي وافق أن يكلفه العمران بعمل سباك بلجنة الثانوية العامة لمدة 45 يوم ؟ من أجل المال تهون الالقاب ؟ هل يقبل مدير المتابعة بهذا اللقب ( سباك ) بدون مقابل مادي ؟ من تحاسب ، أرجع وأقول كل هذا الفساد يحمل على ضعف المدير العام ؟ ولو كان المدير ممتاز بكل صفاته لخجلنا حتى أن نكتب كما نحن الآن0
العرض المتطور
