الأخ / محاور . رداً على سؤالك ماهي هي الفائدة من ذكر سلبيات غير صحيحية؟ هو لحاجةٍ في نفس زميلك.
يا سيدي إذا أردت أن تكتب مقال على أي منشأة حكومية فليكن كلامك مدعوماً بالأدلة وكلام زميلك (عفواً) ليس دليل. بل قمت أنا بالأتصال على المسؤولين بالطوارئ بالمستشفى وأكدو لي بعدم حضور أي مريض درجة حرارته 39 أو أعلى من الساعة 1 صباحاً وحتى الساعة 8.30صباحاً يوم الجمعة، إذاً فكلام زميلك مع احترامي الشديد له غير صحيح (وإذا كان كلامه صحيح فليظهر لنا ورقة الكشف المكتوب عليها درجة الحرارة) أضف إلى أنه طريقة الفرز للحالات بالطوارئ كندية.
والمشكلة تقع في أن معظم الحالات من الأطفال التي تراجع الطوارئ باردة ولا تراجع المستوصفات بل تذهب للمستشفى وأيضاً عندما يأتون لها يريدون أن يكشفو على مرضاهم قبل الناس المنتظره ولا يريدون الإنتظار.
وإدارة المستشفى لا تحتاج لطبيب بل تحتاج لرجل سواءً طبيب أو إداري أوغيره ويكون واعي وفاهم بأمور الناس والمجتمع من حوله ويراعي الله في خدمة المرضى ويذلل كل الصعاب لخدمة المرضى والرقي بالخدمات الصحية والتطوير في صالح المرضى والمجتمع. وهذا ما نجده في مدير المستشفى/ صالح القسومي ، وهو رجل يستحق الشكر لما يقدمه من خدمات للمرضى وتطوير للمستشفى.
هذا ما أحببت توضيحه وأرجو الدقة مستقبلاً.
العرض المتطور
