مبروك لموظفي الشركة.
أخوتي الكرام
مثل هذه الشركات لها عدة اعتبارات، مثل: الموظفون، العملاء، المساهمون، المجتمع، المنافسون. والذكاء والحنكة الادارية أن تتعامل مع المصالح المتعارضة لكل فئة.
واعتقد أن شركة اسمنت القصيم تتخذ قراراتها بتوازن حكيم، ولا أدل على ذلك من كون قرار الراتبين جاء بالجمعية وتم التصويت عليه من المساهمين
كما أن للشركة عطاياها السنوية لموظفيها (البونص) حسب أدائهم السنوي، أما مساهموها فتكفيهم توزيعاتها السخية ونمو قيمتها السوقية، ولا يخفى سعيها الحثيث لإرضاء عملائها.
هذا السعي المتوازن سيضمن للشركة مكانا متميزا في سوق العمل.
وفي النهاية هي شركة ربحية تبحث عن تعظيم الربح.
وما يخلو عمل بشري من خطأ، ولكن عموم العمل -كما أراه- عمل إتقان وجهود مميزة.
هذا رأيي، والله أعلى وأعلم
العرض العادي
