مشكور اخي عبدالرحمن على هذا الموضوع والذي نتنمنى بان يكون نقاش جدي غير مستهدف أحد بذلك بوجهة نظري الشخصية والمتواضعه لسبب عدم تقديم الخدمة المطلوبة ولن اقول المتدهورة لأنه مازال هناك الكثير من الكفاءات الجيدة من الأطباء هو بأننا مازلنا نعمل بالطرق التقليدية في ادارة المستشفيات بل يتم التشغيل للمستشفى عن طريق شركات مشغله متخصصة في هذا المجال دون العمل على ( طقها والحقها ) واجتهادات شخصية ونفوس غير متوافقه لوضع خطط حقيقية لمصلحة المريض
* في الدول المتقدمة يتم صرف الملايين لتدريب العاملين على اعلى مستوى ونحن نبحث عن واسطات لكي نأخذ دورة تدريبية في معهد الإدارة العامة من اجل الترقية الوظيفية لا من اجل الحصول على معلومة في مجال العمل .
*مباني تنشاء بتخطيط غير مكتمل للأحتياج المطلوب حتى غصت هذه المستشفيات بالمراجعين بعد تشغيلها .
* قد يكون سبب انسحاب بعض الأطباء المتميزين من مستشفيات المنطقة راجع لعدم وجود اية مدارس عالمية في القصيم وهي مشكلة كبيرة واجهت زملاء لنا غير سعوديين قال صف صفين قالوا ماغير اثنين (المدرسة الهندية والباكستانية )!!!
* المشكلة الكبيرة الواسطات والمحسوبيات الله يكفانا شرها وعدم اختيار الرجل المناسب في المكان المناسب .
* هنالك مشكلة اخرى وهي نحن وفوضويتنا في الضغط على المستشفيات لابسط الحالات دون الرجوع للمراكز الصحية الحكومية والتي تفتح ابوابها حتى الساعة 11 مساء .
اذن التقصير هو سلسلة مترابطة من اكبر مسئول الى اصغر مسئول في هذه الوزارة او اي وزارة واسف على الأطالة ولو ابكتب لك 20 صفحة مأنتهيت ياخي عبدالرحمن من الفجوات والتقصير وعدم تطبيق الجوده في الخدمة والتي قامت عليها افضل المستشفيات.
العرض العادي
