هشام ناضره يسعى جاهداً للتمسك بادارة التخصصي لما فيها من حماية لمصالحة الماليه والادارية ومن اهمها وجود المدير الطبي و مديره التمريض وادارة سمامه.وقد حاول الاحتفاظ بتيسير العتيق كمدير بالنيابه للمستشفى ولكنه لم يستطع بسبب مخالفة ذلك للنظام واتى بالطيب عاطف سرور مع تحجيم صلاحياته الى حد كبير
تسألوني عن اليحى والمحيميد أقول لا يصلحان
اليحى طيب و محترم و يخاف الله لكنه مجامل حد الثمالة ويتأثر بالحاشيه الى حد كبير
المحيميد صارم وحازم ولكنه عنصري ومصلحجي وغير عملي اطلاقا
اما العمر فهو صارم جدا ويخاف الله وغير عنصري اطلاقاً ولايجامل الا بحدود ضيقه جدا
وهو انسب الاسماء المذكوره
اما عن تعجب البعض عن سكوت الجمعه والعجلان فهما كغيرهم اكواع ريحه للنتن الصادر من العمليات الهشاميه لاحول لهما ولا قوه بل هم متورطون بالكثير من العمليات الغير محترمه التي يريدها هشام من غير علم وهذه هي المصيبه
تخيلوا انهم يوقعون على اوراق باللغه الانجليزيه وهم لا يفقهون بالانجليزيه أي حرف . . لا ادري اي فقه في الاداره هذا
الشئون الصحيه بحاجة الى قرار صارم من اهالي المنطقه بالتوجه الى القيادات العليا لاصلاح القطاع الصحي باالقصيم وانقاذه من هشام وزبانيته
على فكره المدير الطبي يستلم راتب 30 ألف ريال شهرياً ويتمتع باجازه 6 أشهر بالسنه
تخيلوا
مديرة التمريض تعمل كمدير للتمريض بالتخصصي ومشرفه التمريض بالقسطره ومشرفه للتمريض بمركز الاعمال
أي ثلاث وظائف ولكل واحده راتب . . وعيالنا مالقوا وظائف
تيسير العتيق وظيفتين
وهلم جرا