من داخل لجان تقدير درجات الثانوية العامة بنات !! هذا ماجرى

[زهرة البراري]

والله إننا نحس بمعانانتكن وحنا لم نعاني
الله يكون بعونكن ويشد من ازركن ويمحص ذنوبكن حلوة لغة عربية فصحى
إذا كنت انثى ومعلمة صحيح

أنا سمعت إني التصحيح اجباري لا محالة على المعلمة ولا فيه فكاك فيه تعب وعطش وجوع
اما لجنان الرصد فهي مختصة بالمشرفات فقط فلوس وإجازات حتى إني سمعن ان الراتب في ها الاسبوعين يتجاوز 15 الف ماشاء الله عيني باردة


لكن عيب عليك مرة تكتبين على إنك رجل زرت المهرجان (يوم في مهرجان بريدة) والآن أنت مدرسة تصححين وش ها التناقض عيب عيب عليك خليك صريحة مع نفسك
وحددي جنسك لا تلعبين على الحبلين

[اباتشي]

[align=center]

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زهرة البراري     لكن عيب عليك مرة تكتبين على إنك رجل زرت المهرجان (يوم في مهرجان بريدة) والآن أنت مدرسة تصححين وش ها التناقض عيب عيب عليك خليك صريحة مع نفسك وحددي جنسك لا تلعبين على الحبلين

ياشاطرة كاتب عبارة في توقيعي :
انتبه هذا المعرف يكتب فيه شخصان
يعني بالعربي انا واخوي
ثاني شي جميل ان تكون مصطلحاتك في قوالب وجاهزة للتقديم
وأن تعيبي الأخرين !! فكتابتي انا واخي بمعرف واحد
هل يعتبر عيب ؟؟ نعم لدى العقول المتحجرة !!!

وكذا الرد نفسة للافلاطونية : نقد التعليم
وليس الحق مع من يجمع تعاميم لاتمس للموضوع بشي !
احنا مش في برنامج مواهب وافكار !!
فليتها نقدت نفسها وطريقة حوراها قبل ان تنقد التعليم
لكن اجزم ان التعليم بخير اذا هي الناقده للتعليم
فابشر بطولِ سلامة يامربعُ !!!!!!!

[/align]

[نقد التعليم]

[align=center]

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اباتشي     اذا هذا مبادىء اسلوبك وثقافتك ورصيدك من الكلمات بهذه السوقية فليس لك لدي مقابل من رصيد تلك الكلمات التي ذكرتي واقولك لستُ من اصحاب بضاعتك !! واذا هذه بضاعتك وانتي تنتسبي للتعليم من قريب او بعيد فأنا كفرت بالتربية والتعليم بعصري هذا !!!

وانا كبّرت اربعاً على عقول تربوية لاتفهم ولاتفهم انها لاتفهم ومع ذلك تتولى تعليم بناتنا !
أي جيل مفكر ومبدع ستخرجينه لنا أيتها الأستاذة العبقرية وأنتِ لاتستطيعين تناول ( الحوار ) تناولاً ( منهجياً ) دقيقاً يجّلي مايرد فيه من غبش وغموض أو تناقض وعدم ترابط !

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اباتشي     بل اقولك جزاك الله خيراً والتعميم ايتها الفاضله لم ياتِ بجديد !!

آهاااااا يعني اعترفتِ الحين إنه تعميم !!

خطوة للأمام !

لكن - طبعاً - كالعادة ....
ولأنك تموتين باللف والدوران وقلب الحقائق عينك عينك ، جعلتيه لم يأتِ بجديد

يختي تلعبين علينا وإلا على نفسك !!

بل أتى بالجديد الذي عجزتِ عن تصديقه لأنه لم يوافقك هواك !
ألم تقولي من قبل :

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اباتشي     نقطة أخرى : نحن معلمات نعمل من الساعه السابعه صباحاً حتى الواحده ظهراً وتنتهي باجازة ثلاثه ايام فقط وكانت في السابق عشرة أيام ! لاادري من قلصها ؟؟ لان المشرفات اذا سألن عن الاجازة قالن بلغة غير محاله إلى مصدر معروف ( هذانا بنكلمهم وانتن اشتغلن يامعلمات اثبتوا انكن انتجتن كي يزودون لكم الاجازة !! ) منهم اولئك الذي يكلمون ؟ هذا اسلوب تخديري طفولي حيث لايحيلون الى جهة مصدرغير معلوم ؟

لاتدرين من قلصها ؟ والجهة بنظرك مصدر غير معلوم !!

وعندما حولتك على المصدر المعلوم انكرتيه في البداية وقلتِ كلام جرائد
ولما زودتك برقمه وتاريخه قلتِ التعميم لم يأتِ بجديد !
أنتِ وش تبين بالضبط ؟؟؟؟؟

مدري بس نصيحة مني وقفي عند هالحد من النقاش لتحفظي عوار ضحالة فكرك واستيعابك للأمور !
الآن تأكدت أنك لاتبحثين عن الحقيقة وإنما عن المهاترات مما يشكك بمصداقية كل ماقلتيه عن لجان التصحيح !

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اباتشي     وفسر الماء بعد الجهد بالماءِ

كيف صار ماء وانت كنتِ لاتدرين من قلص الإجازة وتنسبين ذلك إلى مصدر غير معلوم ؟!

بالله وش اسوي معك وأنتِ قد غلبِّتِ الظن البيّن خطؤوه ( على قولة صاحبة السمو : يشاء والا ما يشاء أبطير !! )

وظيفتك بالحوار تدافعين عن قل فهمك وتأولين وتغالطين وتخطئين الناس بعين قوية ..
ليش ؟ تحسبيننا مخفات عندتس

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اباتشي     [align=center] اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نقد التعليم اجازة الأمومة ماراح يلغونه .. بس يمكن يحطون لها ضوابط وشروط لمنحها لأنه اكثر من تضرر منها الطالبات ! جميل ان تصرحي ولك سبق في التصريحات ياسعادة الاستاذه في ان تخوضي موضوع لم تتطرق له شؤؤن المعلمات !![/align]

اذا كان تصريحي جميل فاعملي مثلي وصرحي بمغالاطاتك المتعمدة !

ثم لماذا تمارسين الإنتقائية في الإقتباس وتبترين الكلام لتوهمي القارئ خلاف ماقلت !
سبحان الله ....
تتأولين كلامي على المكشوف ؟؟؟
تفترين عليّ أنني صرحت ...... هكذا !!!!!!!

فأنا قلت بالنص :

اقتباس: ترى هذا اللي سمعته وحضرت مناقشات بموقع الوزارة بخصوصه ( مهوب وكاد يعني ) مجرد كلام واراء ونقاشات ، والله يستر من مفاجأتهم لأنهم لايمكن التنبؤ بما يفعلون !

هيا ارتقي لمستواي وفرقي بين مااتحدث عنه على سبيل القطع واليقين مثل ( تعميم لجان التصحيح ) وبين مالااجزم به ( اجازة الأمومة ) حيث لااجد غضاضة في أن اذكر ذلك بكل اريحية وثقة بالنفس !

لامشكلة لدي في اسناد الأمور لدلالاتها سواء القطعية او الظنية ..
فأنا اؤمن ( بالمصداقية في الطرح ) وهذا من اهم ( قناعاتي ومبادئي ) التي لاانتظر منك ولا من غيرك الثناء عليها !

وماعلاقة شؤون المعلمات في النقاش والحوار وابداء الراي حول القرارات والتعاميم ؟!

ولعلمك تراهم سبق أن جاءوا لنا بإستطلاع عن ( اجازة الأمومة ) واهم المقترحات حولها وسلبياتها وايجابياتها وتم توزيعه على عدد من المنسوبات !
( لاتقولين إنه ماجاكم .. لأني ساعتها سأتيقن أن مدرستكم نايمة في العسل ومديرتكم كيف الحال !! شغلتها بس توقع التعاميم بدون ماتستوعبها وتوجهها لأصحابها !! )













[/align]

[نقد التعليم]

[align=center]

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة the-moon     [align=center] قلعتهم وشوله يقلصون إجازة الأمومة [/align]

قصدك وشوله يقلصون ( إجازة الوضع )
الولادة = اجازة وضع
رعاية مولود = اجازة امومة
هذي تسمياتها الجديدة

وبعدين شايفن وزارة الخدمة المدنية وإلا مديرة شؤون الموظفين بالإدارة يومك كل شوي ناقز باستفسار ؟!
ترى باجاوبك غلط وبتروح اختك بخرايطها بسبتي

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة the-moon     [align=center] والله وش زينه هالرعاية لكن سؤال ثاني هي تحسب من سنوات الخدمه ؟ [/align]

أجل !!
احسن مافيها إنها تحسب من الخدمة عكس الإستثنائية !

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة the-moon     [align=center] وبعد هل الرعاية إذا تخلله إجازه رسمية مثل العيد وغيره يحسب إجازة ولا راتب كامل ؟ [/align]

للحين مو مبين شي ( رسمي ) رغم تصريحاتهم !
سألت كم وحدة وقالوا ماانتبهنا !!
وبعضهن يقولن مااخذنا إلا ربع الراتب سواء وافق اجازة رسمية او لم يوافق !

وبإمكانك تستفسر من شؤون الموظفين ( الرقم الساخن الخاص بالإجازات ) واذا تبون الرقم علمني ،،

ع العموم راح اعطيك كم تصريح لهم بالجرائد ويمكن تكون مقدمات لقرارات قادمة

اقتباس: الجمعة 21/1/1428هـ إعادة إجازة الوضع إلى 60 يوما مدفوعـة الراتب أوضح نصّار النصّار من شئون الموظفين بوزارة التربية والتعليم أنه يتم احتساب إجازة الأمومة لغرض التقاعد كخدمة كاملة وفقا لما يتم العمل به في الإجازة المرضية التي تصرف بنصف الراتب أو ربع الراتب، وذلك بحسم العائدات التقاعدية على أساس الراتب الكامل ثم يصرف لها ربع الراتب بعد حسم اشتراك التقاعد. وقال: إن الوزارة تدرس إمكانيـة إعادة إجازة الوضع إلى السابق لتصبح 60 يوما حسب النظام السابق مدفوعـة الأجر بالكامل، وذلك ضمن دراسة شاملـة تقييمية بالتعاون مع وزارة الخدمة المدنيـة. وأضاف النصار: إن إجازة رعاية مولود التي قد تصل إلى ثلاث سنوات والتي تم تطبيقها قبل عام حققت نتائج إيجابيـة ومشجعـة، وقد تلقت الوزارة سيلا من الاتصالات من المعلمات وأولياء أمورهن إشادة بها وذلك لنتائجها الإيجابية على استقرار الأسر ومراعاة ظروف المعلمات اللاتي يرغبن في رعاية أطفالهن في سن مبكرة. وحول التعاقد مع المعلمـة البديلـة للمعلمـة التي تتمتع بإجازة رعاية مولود قال: إن التعاقد يتم وفق قواعد العمل بالساعة وبعد مباشرة المعلمـة عملها ينتهي عمل المعلمـة بنظام الساعـة.

اقتباس: احتساب الإجازات الرسمية براتب كامل للمعلمات خلال رعاية المولود اليوم الإلكتروني-السعودية 13-يناير-2007 اعلنت وزارة التربية والتعليم عن صرف رواتب المعلمات الحاصلات على إجازة رعاية مولود كاملـة وذلك عندما تدخل الإجازات الرسمية ضمن مدة إجازة رعاية المولود التي تتمتع بها المعلمـة. واوضح مدقق شئون الموظفين بوزارة التربية والتعليم نصّار بن علي النصّار أنه إذا توافقت إجازة رعاية مولود مع إجازة الصيف أو منتصف العام أو إجازة الأعياد فإنه يتم احتساب راتب المعلمـة كاملا ، ولا يُحسم منه مدة الإجازة. وقال إن الوزارة تعمل حاليا على إدخال مزيد من آليات التطوير لنظام إجازة رعايـة المولود الذي أكمل عامه الأول بعد التطبيق، مشيرا إلى أن ذلك سيكون في صالح المعلمـة ويراعي المصلحـة التعليميـة. وأضاف أن 3 سنوات هي الحد الأعلى لإجازة رعايـة المولود خلال مدة عمل المعلمـة بحيث تحصل المعلمـة على ربع راتبها الأساسي خلال مدة الإجازة التي تتمتع بها برغبتها الذاتية وفي حال استنفادها لهذه الإجازة فمن الممكن أن تلجأ للإجازة الاستثنائية ( بدون راتب) إذا توافرت فيها الشروط

برضه هنا بعض الإستفسارات حول اجازة الأمومة ( وسبق إنه جانا تعميم بخصوصها وغيرها من الإجازات ) بس وين اللي يقرأ من المعلمات !

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المنصور     [align=center]وهنا تفصيل كامل عن اجازة الأمومة من قبل الخدمة المدنية [/align] [align=center]مساء الخيرات للجميع كثر الحديث عن الاجازات وطريقة حسابها وآليتها وخاصة اجازة الأمومة بالنسبة للمعلمات وهذا الموضوع مخصص لإجازة الأمومة وإجازة الوضع من قبل الخدمة المدنية حتى تكون المعلمة على دراية تامة بكل مايخص الاجازات [/align] [align=justify]أوضح مصدر مسؤول بوزارة الخدمة المدنية أن إجازة الأمومة التي نصت عليها لائحة الإجازات الصادرة هذا العام ليست بديلا لإجازة الوضع وإنما هي إجازة جديدة ومستقلة تختلف عن إجازة الوضع في مدتها وشروط منحها. [align=center]وعن كيفية احتساب إجازة الأمومة لغرض التقاعد وهل تحتسب على أساس الراتب الكامل أم الحد الأدنى من الراتب[/align] أجاب المصدر أنه يتم احتساب إجازة الأمومة لغرض التقاعد كخدمة كاملة وفقاً لما يتم العمل به في الإجازة المرضية التي تصرف بنصف الراتب أو ربعه، وذلك بحسم العائدات التقاعدية على أساس الراتب الكامل ثم يصرف لها ربع الراتب بعد حسم اشتراك التقاعد 9% . [align=center]وبسؤاله إذا ما احتاجت الموظفة إجازة الأمومة أكثر من 3 سنوات التي نصت عليها اللائحة وذلك بسبب تكرار الولادة واضطرار الموظفة للغياب[/align] فأجاب "إنه ليس الهدف من تحديد مدة أجازه الأمومة أن تأخذها الموظفة دفعة واحدة دون داع لذلك, وإنما تأخذ منها ما تحتاجه لرعاية مولودها ،وفي حالة استنفادها لهذه الإجازة واحتاجت إلى الاستمرار في رعاية مولودها فإنه يمكن معاملتها وفقاً لأحكام الإجازة الاستثنائية إذا توفرت شروط منحها". [align=center]ورداً على سؤال عن مدى إمكانية ألا تقل إجازة الأمومة للمعلمة عن سنة حيث إن في هذا تحقيقاً لمبدأ تفرغ الموظفة لرعاية طفلها وفائدة لمن يتم التعاقد معها كبديلة [/align] أجاب المصدر بالقول "لم تحدد اللائحة الحد الأدنى المسموح به للموظفة كإجازة أمومة كما لم تحدد الحد الأعلى لما يمكن أن تحصل عليه في المرة الواحدة عدا ما قررته اللائحة بأن لا تزيد الإجازة على 3 سنوات طوال خدمتها في الدولة ، وبالتالي يجوز للجهة التعاقد مع بديلة للمعلمة المجازة إذا زادت مدة إجازتها عن شهرين , أما إذا قلت عن ذلك فلا يجوز التعاقد مع معلمة بديلة وفقاً لما نص عليه قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 667 /1 وتاريخ 24/1/1424هـ". [align=center] وبسؤال المصدر عن وجود حد أدنى وأعلى لإجازة الأمومة في المرة الواحدة وهل يشترط أن تكون إجازة الأمومة بعد إجازة الوضع مباشرة أم أنها غير مقيدة بذلك وهل هناك سن معينة للطفل الذي تمنح الموظفة إجازة أمومة لرعايته [/align] أجاب أنه لا يوجد حد أدنى أو أعلى لمدة إجازة الأمومة التي يمكن للموظفة التمتع بها في المرة الواحد عدا الحد الأعلى للإجازة الذي لا يجوز تجاوزه وهو الـ3 سنوات ، وأن لا يبلغ عمر الطفل 7 سنوات ، ولا يشترط أن تكون إجازة الأمومة بعد إجازة الوضع مباشرة بل يجوز أن تكون إجازة الأمومة متصلة بإجازة الوضع مباشرة ، ويجوز أن تكون منفصلة عنها كما لا يشترط أن تكون الولادة قد تمت بعد صدور هذه اللائحة في 15/5/1426هـ. ولاتنسونا من صالح دعائكم المصدر جريدة الوطن السعودية [/align]

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة the-moon     [align=center] بعدين نقد الله يهديك ماصار شيء أباتشي بس شوي زعلانه من الوضع وأنتي جبتي طبلونك بذا كالعاده هع هع [/align]

اباتشي اليوم زعلانة تبي قطعة تفاحة والتفاحة بالثلاجة والثلاجة مقفولة والمفتاح عند الحداد والحداد يبي فلوس و .. و .. >>>>>>>>> مسكت خط بالمصالة ( مثل حواري معها مالوش أي طعمة )

يابن الحلال انا داخلة مجتهدة يقالي اصحح مفاهيمها باللي عندي من القرارات الرسمية ..
وعسى ماعادت ( حرك تبلش ) دلت تتهاوش معي وتتمسخر فيني !
خير إن شاء الله ؟؟؟؟؟

والله يابه عالم مساكين وينرحمون ( صعب التعامل والتفاهم معهم ) !

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة the-moon     [align=center] وهدوا اللعب ياجماعة تدرون إنكم مختلفين على لاشيء [/align]

انا ماقلت شي .. احاول اعين واعاون ( باللي اقدر عليه )
واكره مااشوف اللي يتفلسف وهو من جنب القده !

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة the-moon     [align=center] اقتباس: تنبيه : هذا المعرف يكتب فيه شخصان ! إلا أباتشي ليش إن شاء الله حنا بالساحات كل واحد يسوي له معرف ترى الخير واجد وأنا أخوك حنا بذا كل واحد على معرف معرفين ماشاء الله الإدارة كريمة من هالناحية وشي ببلاش ربحه بين وانا أخوك [/align]

آهااااااا
الحين عرفت وش اللي مخليني أنا وياهم ندور بحلقة مفرغة ونرجع للصفر مع كل حوار !!
اثري اتناقش مع شخصين
لله دري وأنا باذلة جهد عظيم ( استميت بإفهام رقم 1 ، ثم يجي رقم 2 مايدري وش السالفة ويحوس أم الحوار كلللللللللللله )
بس الغريبة انهم كلهم متفقين على ( يشاء والا ما يشاء أبطير )

وعلى قولة زهرة البراري :

اقتباس: لكن عيب عليك مرة تكتبين على إنك رجل زرت المهرجان (يوم في مهرجان بريدة) والآن أنت مدرسة تصححين وش ها التناقض عيب عيب عليك خليك صريحة مع نفسك وحددي جنسك لا تلعبين على الحبلين

[/align]