قامت احدى الموظفات بكتابة هذه الرساله على البريد الخاص ومن هنا اضعها بين يديكم وان شاء الله سوف انقلها لمدير تعليم البنات كما نقلت سابق التقارير والاراء وكما اسلفت ننتظر رد ادارة التعليم للبنات
-----------------------------
بسم الله الرحمن الرحيم
إلى الاخ العزيز : عيون القصيم
ابعث هذه الرسالة التي نود أن تصل للمسؤلين بسبب الظلم والحسد في إدارة التربية والتعليم بنات بالقصيم .
ولأني إدارية تنقلت بين عدة إدارات والأن بإدارة عسى الله يطلعني منها . وزوجي يعمل في إدارة التعليم كاتب . ونعرف الكثير من الفضائح المخلة بالنظام أكتب لكم مايدور في اورقة إدارة التعليم بالقصيم ,,, وستذكرون ما أقول لكم ...
كل شخص ناجح مصيره الحسد والظلم والابعاد . وهذا المدير العام المتسرع بإتخاذ قراراته قد خسر المنطقة من الكفاءات ومن المتميزات , فهو يأخذ من الطرف الاول المشتكي ويصدر القرار ثم إذا اتضح له بعد مدة قد تطول أن الطرف الاخر معه الحق صدر قرار مناقض , والضحية منفذي القرارات المتعارضة .
خلاصة الموضوع :
كل مديرة ناجحة وترفع رأس المنطقة بأعمالها يستبعدها ويأتي بالاقل كفاءة وكأنه في حرب مع النجاح والتميز . فهذه مديرة الاختيار والتوزيع السابقة ((ب)) التي فتحت لخريجاتنا بالتوظيف على بند محو الامية ووظفت منهن بتوقيع المدير العام في سنة مايقارب ال4000 معلمة ويسمى عهدها ((عهد الرخاء )) بالمعلمات ولم يحصل أي عجز أو توقف مناهج بالمدارس .. وماذا كان مصيرها ؟؟ وجزاؤها ؟؟ وشاية وحسد ونكاية من الاشراف والاقسام الاخرى ثم الابعاد .وحتى الأن لم يوظف اي معلمة على البند بعدها . فقط تجديد عقود من تم التعاقد معهن في عهد الرخاء .
ثم كذلك بمديرة التدريب التربوي ((ب)) قامت بافتتاح الادارة ترشيح مشرفات وتأسيس العمل ثم إعداد دورة تدريبية لمديرات الادارات والوحدات النسائية , اللاتي لم يكن قد اجتازن أي دورة مكثفة يشرف عليها نخبة من الدكاترة والمشرفين ومجانا . وفترة وجيزة ثم ابعاد .
ثم جاء الدور على المساعد للشؤون التعليمية الاستاذ ((ح)) الذي تشهد له المنطقة بمجمل التغيرات والتطورات وساعد الكثير من الادارات على التجديد والعمل الجاد . ولكن هذا لم يعجب الشلة المحيطة بالمدير فأثارت جو من الحسد والحقد بينهما واغلقت على المدير بمركزيته , فأصبح لايرى اي مشورة من المساعد إلا تدخل بعمله وسيطرة على الادارات التابعة للمساعد . وكانت النتيجة أن فر المساعد بجلده عن المنطقة كلها إلى محافظة الزلفي كمدير تعليم البنين ,وترك تعليم البنات بالقصيم تحت رحمة المدير الدكتاتور . وقد فر قبله الامين للشؤون التعليمية الاستاذ ((ع)) إلى إدارة البنين التي استقبلته بالترحاب لأنها تشجع المبدعين الجادين .
والأن هناك خبر من أحد مدراء مكتبه يقول أنه يسعى لإبعاد عدة مديرات ناجحات من أهمهن مديرة إدارة النشاط ((خ)) التي تميزت بفترة وجيزة من عملها وابدعت بنشاطاتها التي لاينكرها أحد , وقامت بمشاريع هي الاولى من نوعها على مستوى المملكة . واستطاعت أن تغير النشاط في المدارس إلى ابداع وحماس وتنويع وتشويق بعد أن كان جامدا ومملا يوم أن كان تحت اشراف الاشراف التربوي . ويشهد لها الجميع انها تبذل جهدها ووقتها في سبيل خدمة عملها وقد كسبت محبة الجميع بتعاملها الحسن وتواضعها الجم وحرصها على نصرة المظلوم ,وعلى المواطنة الصالحة , ولكن هذا لم يعجب فئة تحب الكسل والبروز على حساب الاخرين , فأثارت حولها الفتن لعلها تسقط كما اسقطت غيرها .
وكذلك مديرة التطوير التربوي ((هـ)) التي يعود لها الفضل بعد الله مع مشرفاتها في تغيير مناهج الاجتماعيات على مستوى المملكة , وهي محبوبة ومسالمة , ونشيطة , ولكن المدير لايقدر ولايقيم جهدها الذي رفع شأن التعليم بالقصيم , وبسبب إبداءها رأيها السديد المخالف لرأي المدير , وكثرة الحاسدين قد تسقط .
وهناك اخرى وآخر لم نتأكد بعد من السعي لإبعادهم
ولكن إن نفذ المدير هذا الابعاد فيظهر انه لايريد الخير لهذه المنطقة , ولن يمكث لديه إلا العجائز اللاتي لايعرفن إلا مخالفة الزي ودفتر التحضير , وهن منذ عهد التلفزيون ابيض واسود , وأي تجديد وابداع يعني في مفهومهن القاصر مخالفة الانظمة .
هل من حل لمشكلة تطوير تعليم البنات بالقصيم ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
ولانه ليس لدي اشتراك ولابريد الكتروني و بما أنني متابعة لما تكتبون من حقائق
آمل أن تعلن هذا في الموقع بأسم متطورة في زمن التخلف .. وأن توصلها للمسؤلين والله يعافيك ويوفقك لنصرة المظلومين
وسأكتب ان شاء الله في المرة القادمة عن الادارات والمديرات المسيطرات
ومن هنا اعد الاخت بايصال رسالتها الى مدير التعليم او حتى ان وصل الامر الى الجهات العليا بالتعليم ولو وصل الامر بان ارسالها الى مدير عام التعليم الشيخ العبيد فهوا انسان فاضل وشيخ كريم نسال الله ان ينفع به الاسلام والمسلمين
ننتظر المداخلات وايضاً تقارير المتطورة عاجلاً
العرض العادي
