يوميات من مستشفى بريده المركزي(فضــــــــــــــــــــــــــــــــائح)1-10

[عنوان الحقيقة]

اعزائي
من سئل و استفسر عن الانقطاع
الحقيقة لا تحجب بالغربال
نعم انني اكتب لا اقول للجميع ان الوضع يريد اعادة نظر
قد يكون العمر و اتباعه بغفلة سواء بقصد او باهمال او لاي سبب اخر
ان اكتب هنا للعمر نفسه ولمن تحت امرته
انا اكتب لكل من يهمه امر المركزي و امر بريده و اهلها
قد ياتي بي اليوم الذي ادخل فيه المستشفى محتاجاً لعناية طبية طارئة
قد يحتاج ابني او اخي – احد من افراد عائلتي او جماعتي
فهل يسركم ان يواجهو هذا الوضع
نعم انها حقيقة يجب ان نومن بها ونصدقها
يجب ان لا نحملها محمل الحقد او تصفية الحسابات الشخصية
فان قد اكون اقرب القريبين للمركزي ومديره كوني مراجعاً ومريضاً في يوماً من الايام
وقد اكون بعيداً كل البعد لعدم تواجدي اليومي فيه
اللهم من بعض الزيارة لتاكد قبل التطرق لاي موضوع يكون فيه بعض الخطاء
انا بشر معرض للخطاء فيجب من الاخوة الاعزاء التصحيح وليس قلب الحقائق
اثبات العكس هو الحقيقه وليس مجرد النفي
يجب ان يعلم الجميع انني افرح اذا اكتشفت انني مخطي
نعم انا لايسرني ما اشاهدة واتحرى الدقه او اختلق الاعذار
لكن ان يبقى الوضع على ما هو عليه من سنين عده بل وينحدر انحدارً شديداً
اقبل منكم النقاش الجاد وليس الاستهتار والتجريح
هل اذا قلت ان فلاً يتلاعب يعتر مسبة له في شخصه او ذكر عيباً وظيفياً يجب تصحيحه من اصحاب الاختصاص
اسعدني جداً كثرة الرواد وحماس الاخوة المشاركين بالردود
تحياتي ولي عود قريبه جداً مع قسم الادارة وشئون الموظفين

[قناص]

اخي عنواون الحقيقه الحمدلله على السلامه

ليش طلعت من الاقسام الداخليه والمساعده للاقسام الخارجيه؟

امسكهم قصص

ولك تحياتي

[عنوان الحقيقة]

احبتي
من يهمه الامر وهم الاغلبيه
تراودني نفسي بالتوقف عن هذه السلسله لما فيها من خلق انشقاقات بين الاعضاء
الكثير منكم يتمنى المزيد لانه يريد اما ان يطلع ويصحح او يطلع ليناقش او يطلع ليتشفى
في كل موضوع وهذا منها وخصوصاً ما يتعلق بالمجتمع يكون اتجاه المعلقين احد هذه المحاور
لن اطيل

ففي ماقلت الكثير اسئل الله ان يبعث له من يصححه ويمسك بيد المسئولين فيه نحو الصلاح الشامل


في هذا اليوم سوف نبتعد قليلاً عن الوضع الصحي والخدمات الطبيه في المستشفى الى الخدمات الاداريه
وهي طبعاً ذات علاقة مباشرة لانها هي من تخدم الطبيب والفني وبقية الكادر الطبي المقدم للخدمة الصحيه
انا الملاحظات كثيره
ولقد استشفيت العديد من النقاط من اكثر من موظف وفي اقسام مختلفه تستفيد استفاده مباشره
ادارة الشئوان الاداريه و الموظفين تتكون من عدة اقسام
يقف على هرم هذه الادارة رجل يعتبر من اصحاب الرائي لدى مدير المستشفى و هو احد اصحاب الشركه المنفذه لمشروع ترميم مبنى الاسعاف ومركز الاسنان الجديد ( لا تعليق )
بحكم وضعه الوظيفي فقد سمح لنفسه بوضع ثلاث موظفين من دون المراسل وهو من الجنسية البنجلاديشيه
حضرت مدير الادارة وخوفاً على كرسية الوثير والذي تضن انك في مكتب واحداً من اصحاب السعادة فانه لا يملك حق الكلمة التي تضمن سير العمل الاداري بالشكل الصريح والمريح لبقية موظفي المستشفى
نعم انها الحقيقة فكل من هو تحت يده لا يراه الا انسان لا يتعدى دورة تحويل المعاملات الوارده وتوقيع المعاملات الصادرة يحاول ان يتدخل في كل الامور لكن من غير دراية فيها ولا معرفه
تحت ادارته الادارات التاليه
1- شئون الموظفين--- يتواجد عدد كبير من الموظفين يزيدون عن سبعة موظفين من سابع المستحيلات ان تجدهم على مكاتبهم في وقت واحد اذا اردت ان تقوم ببعض باكمال اوراقك او بعض معاملاتك فانك تحتاج لحجز موعد مسبق او الاتصال على جوال الموظف او السئوال عن موعد تواجده نعم انها الحقيقة فمعانت الموظفين منهم كبيره والله يكون في عونهم
2- الشئون الماليه والصندوق – مدير هذا القسم يفتقر لابسط انواع الحس الاداري او التعامل الحضاري فان رئيه هو الذي لا يعلى عليه له سياسه غريبه تواجده يعتبر من اللحظات المشهوده في القسم لندرتها من معه اخذو الموضوع بالصداقه و الزماله فكانهم يعملون في شركة العبدالرحيم فمتى اراد الواحد منهم توكل على ربه وانطلق الى مقصده مخلفاً وراء ظهره معاملات الموظفين المساكين فهذا لديه مكافئه وهذا لديه انتداب والاخر تاخر صرف راتبه اين الحسيب
3- الصادر والوارد ادارة لا تحتاج الا لموظفين بالكثير يتواجد فيها خمسة موظفين بالاضافة الى الذي سخط عليه مدير المستشفى فحوله من مساعد مدير الصيانه الى موظف صادر و وارد بقدرة قادر ينبغي ان تعرف احدهم لكي تستطيع معرفة اتجاه معاملتك او اخذ رقمها وغير ذلك ردد ياليل مطولك
4- الملفات وما ادراك مالملفات قسم تم تفصيل موظفيه بالسانتي فقمة الكسل والاهمال وتداخل الاوراق وضايع المستندات فكم ضاعت عليك ايام الاجازه بسبب جرت قلماً بيداً مهمله ادخل الى مكتبه لترى ما هم عليه من شتات ففي تلك الغرفة تتخيل انك في احد الموسسات المهمله في احد الدول الفقيره ليسى الموضوع قل امكانيات بل الموضوع اهمال وتلاعب مادام الامر مافيه حسيب و لا رقيب على فكرة ترى واحد منهم شيخ ويقرى وله جلسات خاصة وسعره جداً
5- التاديه والرواتب لا تعليق
6- النسخ لولا تشخيص مديرهم وسرعة خدمة الجنس اللطيف على عكس التماسيح لكان مقبولاً على وضعه المزري من ناحية الامكانيات

واخيراً وليس اخراً علاقة الادارة بالموظفين عموماً تنطلق من بزعات و قرارات ارتجاليه حيث انه بعد انتقال مدير شئون الموظفين للمديريه وكل واحد يطق من راسه صوب لافتقاد الانسان الخبير و هذه مصيبه يضيع حق الموظف وتطبق بعض الاجراءات الضالمه وخير دليل تعميم الدورات بتاريخ يعقب اخر تاريخ لتقديم ما الفائده هبل هي تعليمات ام جهل ام حقد على الموظفين في الكادر الفني من قبل الموظف الاداري
لا تقولي لايوجد اخطاء او ليس هناك علاقة بين الخدمات الطبيه والشئون الاداريه بل العكس كيف تطالب الموظف وهو لا يستطيع الحصول على ابسط حقوقه الوظيفيه
تحياتي واسف على الاطاله
قبل ما اروح علاقة مدير الادارة بالمدير جعلت المدير ينسى شكل مبنى الادارة من الداخل فهو لا يعلم ابسط تفاصيل ذلك المبنى
السلطة تسمح بتجاوز القوانين حكمة قد تكون احد اهم عناصر العمل في المركزي

[غريب]

السلام عليكم ...

لله درك ياعنوان الحقيقه ... لقد وضعت يدك على الجرح ....


ولي عوده لإكمال التعليق ..

[غريب]

السلام عليكم ...

اسلوب ادارة المستشفى ... اختيار ضعاف المدراء ... لكي لايجادل ولا يناقش ...
ومنهم من ذكرت ... ولا في الأساس وظيفة مدير الإداره اساساً لموظف مركون بدكة الإحتياط عفواً ( المواعيد) من الوزاره ولكن للعلاقات دور في ذلك ..

قلت كلمة عن شؤون الموظفين ... صحيحه 100% لم ولن يكتملوا في مكاتبهم ..

بالنسبه للماليه : احمد ربك ان الرواتب تنزل بالبنك على طول ولا كان حتى الآن على مزاج الشركه ...

النسخ او التنسيق الإداري : مايخدمك مديرهم الا عارف مصلحة بالتمام ... وبالذات مع الأطباء

الملفات ضيعوها بإيديهم ...

وبالنسبه لضياع الدورات والمؤتمرات فحدث ولا حرج وقد نشر بجريدة الجزيره قبل حوالي اشهر عن دورة وصلت للموظفين بعد نهاية آخر يوم للتقديم !!!!! والسبب دفنها بأدراج المكاتب ...

وبالأخير /
رساله للمسؤول عن هذا القسم الحيوي بجهاز كومبيوتر واحد وموظفين اثنين فقط تقدر تلغي الكل ... ولكن اصول الفخفخه والفشخره ... زياده الموظفين ...
واذا لم يكن فعليك بالتفرقه بين الموظف المنظبط المنتج وبين اللي يدورون بالمستشفى .. وليس كلاً من انضبط بالحضور والإنصراف معناه انه منتج ...

تحياتي ووفق الله الجميع ...

[قناص]

اكد لي احد الشباب انه قام بالمرور على ادارة المتابعه في احد الايام ولم يجد سوى موظف واحد ونائم ويحلف بالله ويطلق انه قد رأى ذلك بأم عينه في صباح احد الايام الساعه التاسعه تقريبا

وين اللي يدافعون؟

ياناس كفايه تعتيم حنا الآن بعصر العولمه والشمس ماتغطى بالمنخل ياللي شاركتو عشان تعتمون

تحــــــــــــــــياتي

[alnesf1]

اخي عنواون الحقيقه الحمدلله على السلامه

ليش طلعت من الاقسام الداخليه والمساعده للاقسام الخارجيه؟

امسكهم قصص ?????

[عنوان الحقيقة]

هل سوف ياتي اليوم الذي نرى فيه مستشفى بريده المركزي وقد تحول الى مستشفى !!!!!! وشريكيه اتنى ذلك لان من حق الانسان التصرف وبحرية باملاكة الخاصه و هو الشي الذي ينبغي ان لا يفعله في املاك العامه

من خلال الردود ومحاولة نفي الحقائق من غير اثبات عكسه كر احدهم ان قسم المختبر يعتبر من الاقسام المنضبطه الا يعلم هذا الشحص ان في المختبر تجري اكبر عملية تفرقه لكنها من نوع خاص ليست كما تضنون ان من هم على غير هواء المدير و مساعده يعتبرون من الشواذ وظيفين ولهم معاملة خاصة اتمنى ان تكون قد وصلت المعلومه ولا تروحون بعيد في المختبر يكون الدوام الساعه السابعه والنصف لكن متى الانصراف
اليس الموظفين هناك على الكادر الصحي والذي يتطلب عمل ثمان ساعات يومين اين انت من هذا ليس الحضور هو كل شي فكم من موظف ينجز في ساعة عمل اربع في اسبوع اليس كذلك والشواهد كثيرة
المختبر وما ادراك ما المختبر مازال يعمل على تعليمات قديمه جداً من الذي شرع ان لا يسحب الدم بعد الثاسعه اليس التحليل هو نفسه الا في حالات معينة كالسكر وخلافه اذا اتى المريض وهو متاخر لمجرد دقائق منع وامر ان يحضر في اليوم التالي اليس من يقومون بجمع العينات ينتهي عملهم بذلك الوقت
اليس من يوزع النتائج هو عامل النظافة والذي كثيراً ما تسبب في ارباك وضياع العديد من النتائج
اريد ان تذهب الى الاسعاف وفي حالات حرجة عديده تسئل عن المدة التي يستغرقها التحليل للحصول على النتيجه والذي يحتاج اكثر من اتصال تخيل نفسك وانت من ينتظر تلك النتيجه والتي يترتب عليها الشي الكثير هل تعلم ان كل شي الان يتم عمله بالاجهزه فمجرد فصل الدم الذي يستغرق ثلاث دقائق تزيد او تنقص و من ثم الجهاز الذي لا يستغرق اكثر من ثمان دقائق لعلمك اسرع نتيجة تاتي بعد ساعه مع العلم انه يكتب عليه مستعجل قسم الاسعاف وتشخيص الحال لكن ماذا عساك ان تعمل العناية المركزه تعاني الويلات من قسم المختبر و معاملته التي يسوسهم باقسام التنويم الاخرى
اليس قسم بنك الدم تابع للمختبر وذلك المدير الذي تقول عنه بالانظباطي اليس هم من وضع غرفة اشبة ما تكون بالاستراحه المجهز بكل سبل الراحه هل هم في عمل ام نزهه ( لا تاتي بالاعذار)
اخيراً اليس قسم الانسجه تابع لادارة ذلك المدير الذي تقول عنه انه ممتاز ومسيطير على الوضع يوجد في ذلك القسم عدد فنيين و طبيب اذكر لك موقف حصل لي شخصياً راجعت طبيب الجراحه واخذ مني عينة من جرح في ساقي وتطلب الامر ان ترسل الى التشريح والانسجه ولا استطيع المراجعه الا بوجود النتيجه والتي لم تاتي اضطريت ان اذهب الى هناك وبعد جهداً جهيد وجدت موقعه العجيب فكيف بذلك القسم يكون كل هذا لبعد عن المختبر لم اجد غير الطبيب الذي يقول انه عمل العينه بناً على سجله اما النتيجة فلم اجدها ترددت عليه اكثر من ثلاث مرات لكن وبسئوال عنه قال بعض من صادفتهم بالدخول والخروج في ذلك المبنى فقد صرت وجهً مالوف لديهم ان ذلك الشخص يعتبر من كبار تجار التمور والان وبحدود الساعة الثامنه تجده د اشترى وباع اكثر من صفقه المشلة الكبرى يرويها احد من سئلتهم عنه ان مديره و مدير المستشفى و اغلب الموظفين الكبار بالمستشفى يعلمون بذلك لانهم يحتاجون لاستشارته في بعض البنود الخاصه بالتمور وطرق شرائها
اليس هذا تحت ادارت من تقول عنه مسيطراً على الوضع
المختبر في المركزي ما زال يعيش عصور غابره
يريد شي من التطوير والتحسين الهيكلي والتنظيمي

تحياتي ولا تزعلون تراي ادور على مصلحة الجميع

[الرمادي]

أخي العزيز عنوان الحقيقة

سأكون شاهد حق على بعض ماذكرته بكلماتك السابقة وهو ماأستطيع الأدلاء به لمشاهدته بنفسي

فقد سبق لي الذهاب لأستلام نتائج تحاليل من المختبر ولا أجد إلا عامل النظافة ليسلمني إياها بنفسه !!

وأجد نفسي مضطرا حينها لتقديم كلمات الشكر إليه لخدمته لي خارج حدود عمله المكلف به !!


ولك تحياتي ,,

[عنوان الحقيقة]

اسوف اضيف اليوم وكما شاهدت هذا الصباح
فمريضتي دخلت هذا اليوم الى غرفة السحب واخذ العينات
تذكري الوضع المزري من الموظفات المتواجدات
فمع قل الرقابه الاداريه لكونهن نساء فقد قمن بعمل ما يحلو لهن فالمريض
ينبغي عليها الانتظار لفترة طويلة حتى وان لم يكن هناك مرضى اخرين مجرد فرد عظلات
قبل الختام في بنك الدم يوجد حاجز بين المتبرع و الفني الذي يسحب الدم
أي ان الفني لا يستطيع مراقبة المتبرع الذي قد يتعرض لدوخة او هبوط بالدورة الدمويه
الفني لا يرى الا موقع السحب
اين الفهم الصحي والعمل الطبي والرقابة التقنيه
تحياتي

صح ماهو خطاء العمر خطاء شركة الاتصالات

[قناص]

فيه اثنين ممرضين بالمختبر والكل يعلم النقص الحاد بالتمريض بالمستشفى.
ودوامهم انا شايف واحد منهم يجي الساعه 8.15 ويطلع الساعه10

وين اللي اشتركو بالمنتدى عشان التعتيم؟
او ان الحقيقه وضحت وخجلو من انفسهم ان يدافعو؟

[غريب]

قلنا لك ياقناص ...

الحقيقه لاتحجب بغربال ... غربلهم الله

[THE WOMEN KING]

ياشباب لاتدافعون عن شي وانتم ماتدرون .ياأخواني تاكدوا.لان راح يجي لأي واحد منكم يوم ويرقد في هالمزبله.



اخواني الاعزاء:
ان ماقلته صحيح ميه بالميه.وللتأكد أسألو قسم الشؤون الدينيه.والمسؤل عنها يسمى أبو جعفر.أو أي واحد بالمستشفى.
ثانيا:لو كان لدا المستشفى ميزانيه تقدر 16000000ريال.لما كان المبنى بصوره سيئه.ونقص بالادويه والملزمه الطبيه .ومواد التنضيف.وانا أكتب لكي نعمل جميعا من اجل صحة المنطقه.
ثالثا:الاخ الملقب 2011والله مايدري عن شي.ويدافع المسكين خراص.طيب اخوي قلي ليش الاطباء مايجون الا الساعه تسع ونص.مع ان المواعيد تعطى للمرضى بعد الساعه ثمان ونصف؟؟؟؟؟



اخيرا:ماتشوفون ان كل يصبر عليه ألا العب في أعراض المسلمين من هؤلا الخونه الاجانب.
والله قهر....

والله قمة القهر.... انه يجي سعوديين يدافعون عنهم؟؟؟؟؟؟

[عنوان الحقيقة]

نظراً

للكثير من الضغوط

انا بشر احب ان اعيش

رزقي على الله

عزيزي الاستاذ احمد العمر
اتمنى ان تشرفني لقراءة حروفي
اعلم يابوعبدالله اني اقرب منك اليك
انا لست الموت لكني شخص احبك بالله
يعلم الله انك غالي
اخلاقك عاليه والله يشهد وهذا ما يقر به الجميع
انا اكتب هنا
ولكني لا استطيع ان اقولها لك مباشرةً
انا ارك بشكل يومي الا اذا حالت بينن الضروف
ابو عبدالله اعلم ان النصيحة هي ضالة المومن
ابو عبدالله انت تسير ادارة للجميع
عزيزي يعلم الله اني لوقد لي لما اخترت غير مجالستك والاستفادة من اخلاقك الجمه
لم يذكر على مر سنوات ادارتك ان قيل تكلم على كبير او شتم صغير لم تطر موظفاً استطاع بجهده الجهيد مقابلتك
ابو عبدالله اسمحلي ان ادعيك بهذا الاسم كما عوتنا ان ندعوك به عندما نقابلك
استاذي الفاضل
انت تقف على هرم يخدم الجميع وليس فئة من الناس
احب ان اسدي لك بعض النصائح لعلها تقع موقع الخير في نفسك
انا سوف اتوقف عن مابدائة به بنائناً على رغبة؟؟؟؟؟؟؟
عزيزي
ان اغلب مدراء الاقسام لديك ليسوى الاجدر وهذا بشهادت اغلب الموظفين تحت سلطتهم
اذكر لك بعض منهم ( مدير الاسعاف كيف صار بعد ماكان ) ابو طبيع مايغير طبعه
مدير التمرض كم اشتكى لك من ممرض عن عنجهية هذا المسكين انت تضلمهم بيدك
مدير الاشعه مع احترامي له ولكبر سنه متى نرى الاشعه غير صور وحمض فلم
الاشعه تريد الجهود الجبارة لتغطية العمل هل يعقل 12 فنين على ثلاث اجهزه احسبه كم يصور الواحد في دوامه اليومي ضعف الاجهز العامله على الرغم من قدمها معطله القسم يريد ادارة حيويه تستطيع تسيير الدفه من دون تفرقه او عنصريه و اسف على الكلمة الاخيره لكن الواقع يفرض نفسه لماذا المناوبات تحسب صح لماذ يوضع فنيين او ثلاثه في الفتره المسائيه في الاسعاف على الرغم من الاجهاز الذي يعمل هناك واحد فقط استغله الفنيين بتقسم الدوام بينهم
مثال اخر مدير عيادة السكر والمناضير اسئلك بالله ما دوره مع مرضى يعانون الامرين فهل يعقل انه وبمجرد ارتفاع سكر الدم ولمرة واحده ان يبداء معك الطبيب بالانسولين و علاج السكر اين الدور التوعوي والتثقيفي اين برامج التغذيه اين دور القسم في المرضى المنومين
اخر الامثله والتي لا احب الزيادة عن ذلك لكي لا تقول اني طولتها واستغل ذلك بنشر عيوب المستشفى هو مدير التموين الطبي فعلى الرغم من الرد الدائم بعدم توفر الادوية تجد الزملاء اصحاب العلاقات الجيده يحصلون وبكميات كبيره على نفس الدواء الغير متوفر يتواجد عدد هائل من مساعدي الصيادله هناك وهذا كله حباً بان يكون عدد موظفيه كثر ومع ذلك من يصرف هم عمال النظافه فبعض العماله يدري عن كميات الادويه ومواقعها اكثر من العاملين هناك يتبع نظام عقيم اكل عليه الزمان وشرب يحتاج الى تصحيح لا يعني كونه اعلى درجة علمية من الموجدين ان يكون هو قائدهم فالادارة فن يندر ان تجد من يتصف بها يوجد هناك بعض الموظفين الذين لا دور لهم غير قراءة الجرائد وتصيد الاخبار حيث يكفي العمل المناط بهم ان يتفرغ له الشخص لمدة ساعتين من شهر كامل هو يعلم ذلك لكن الي امه بالدار يسعد وضع التومين الطبي يحتاج جلسه فبعد ابعاد اهم ركائز التموين الطبي صفا الجو فلا يوجد من يحاجه بامتطلبات الضروريه او يناقشه بسبب بعض المصروفات نظراً لخبرته العاليه
عزيزي ابو عبدالله
اذا قلنا جزافاً وجود اكثر من مدير بالمستشفى فقد نكون صادقين
نحن نعاني من استغلال السلطه من اكثر من جهه نحن نعاني بان كل شخص يستطيع ان يامر وينهى ويوجه وانت لا تعلم لغيابك عن مسرح الواقع ( لاتزعل )
اذا كنت ترى بعض الوجية وبشكل مستر فانهم لاينقلون اليك كل ما يجري بل ما يرديون هم نعم هل فكرت كيف وصل اخر مدير عينته الى هذا المنصب بعد ان عزل و بتوجيهاتك لاسباب انت تقول انها كبيره وحسب توجيهات من تتوسم بهم الصدق بقد وضعته هناك لعلاقته الجيده مع من تتوسم به الاخلاص ايضاً تناقض عجيب احد الاثنين يجب ان يكون على عكس ما تتوسم به
اننا نعاني الامرين
نحن المرض ونحن الموظفين
اين التشجيع والدعم
اين كلمة شكراً
اين الكلمات التشجيعيه التي تبث الحماس وتعيد الطاقه
ابو عبدالله اقسم لك اني لم اسمع كلمة شكراً على مدى الايام التي اقضيها بين جدران المركزي
لماذا اذا كنت انا لا استاهلها فغيري يستاهل اكثر من كلمة شكر
ابو عبدالله حاول او تكرم بالنظر و بامعان عن ما يجري حولك انت تحاط بناس يشوهون صورتك وانت لا تدري انت لا تملك اربعين يداً ولا اربعين عينن ولكن انت تملك ان تضع الرجال المناسبين في الاماكن المناسبه
استاذي الفاضل اعلم ويعلم الجميع ان اغلب ما يحدث قد لا يرضيك او انك لا تعلم عنه لكن في النهاية ينسب لك وانك انت من تفعله لنك انت الوجه الحقيقي للمركزي
اذكر بمن سبقك ذلك الانسان الذي عمل وكنت ساعده وافنى وقته يبحث عن ما يرفع اسم المركزي لو سئلت أي موظف الان لقال لك الفرق انه في ذلك الوقت لم يكن الا مدير واحداً والان كلن مدير نعم هذا الملاحظ لا تغضب من كلامي فانا احبك واسعى لمصلحتك
كان الاطبار يحضرون قبل دوامهم وقس على ذلك بقية الموظفين
كان لايعرف الموظفين فقط بل يعرف المرضى المنومين وتشخيصهم وعلاجهم وكل عملاً طبياً يعمل لهم يطلع على كل كبيرة وصغير يعلم بمن ياتي ويخرج يعلم بالمتدربين و الزائرين ليس انسان خارق لكنه عرف كيف يحسبها صح عملت معه واتمنى ان تعيد حساباتك و تقتبس بعض ما تعلمته لتطبقه على ارض الواقع
استاذي انا تحت امرك لادلك على البقية الباقيه من الفضائح الحارقه
ان ارتني ان اكلمك او اتصل عليك او باي وسيلة تريد لكن بشرط هو ان تشترك في هذا المنتدى الذي يحمل اسم بريده وترد على ما كتبت سايقاً
ان سوف اقف ولن اتكلم او ازيد فقد فاض الكيل بي من ما اجده من مضايقات و احراجات
اخيراً ابو عبدالله استبيحك عذراً بان تاخذ كل هذا الكلام على محمل الاخوة والمناصحه
ففي هذا المنتدى استطعت ان او صل لك بعض ما عجزت ان اصله لك في ارض العمل
استاذي قد تقول انك لا تسمع هذا في اجتماعاتك مع مدراء الاقسام او الموظفين تحت سلطتك لكن ان اقول فالموظف خائف و مدراء القسم يريدون ان يقضو اطول قدراً ممكن على كراسيهم في ضل الحماية منك
تحياتي لك
لكن قبل انا اذهب اقول لكن ترى ما كل من اشتكى الاول هو الي معه الحق اعد النظر بافكارك عن بعض الموظفين هناك درر لكن غطها المستفيدين
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
( لكي لا تضلم احداً انا اراك بشكل يومي )

الاخوة الاعزاء رواد هذا المنتدى
استبيحكم عذراً بالتوقف التام عن طرح حروفي و افكاري بينكم
لشي في نفس يعقوب

[غريب]

السلام عليكم ...

اخي عنوان الحقيقه
اعانك الله على الضغوط التي تلقيتها في سبيل نشر الحق والنقد البناء وفي سبيل الرقي لهذا المستشفى الذي يخدم نصف مدينتنا ...

إن انتمائك لهذا المستشفى وحبك له يتبين من خلال كتاباتك وخوفك عليه من الضياع أكثر وأكثر ... جعلك تكتب وتكتب لتبين لمدير هذا الصرح الطبي الشامخ بأن عمله يحتاج الى إكمال ووضع النقاط على الحروف بواسطة بعض التعديلات والإهتمام ببعض الأقسام وزيادة حسناته وأجره من عند الله في كسب الأجر من الله بواسطة السعي لتطوير وتحسين ما افسد الدهر من موارد بشريه وماديه لهذا المستشفى ...

قد لايرغب مدير هذا المستشفى بما ذكرت ولكن العاقل من اتعظ بغيره ...

تحياتي لك ولجميع من ساهم في ذكر عيوب وملاحظات ومقترحات للنهوض بهذا المستشفى ....

بارك الله في الجميع ...