المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صاحي ووو رايق (المشاركة 2501031)

الفوضويهـ يا محمد الغرابي هي من سماتي
لا أحب الأماكن والنقاشات الهادئهـ
روتينها ممل لدي

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة قلم صريح (المشاركة 2503348)

الكريم محمد الغرابي ... أختلف معك وأتفق مع الأخ عبدالله الحلوه فقد سبقني .
هناك فرق بين الهواش وبين الحوار فالأول يحصل فيه مالايحمد عقباه والآخر مهما علت الأصوات فلابد أن نخرج بنتيجه .
إلا عندي سؤال : ليش لما أنت تطرح موضوع أو الأخ عبدالله نلاحظ أصحاب الألوان الخضراء والزرقاء والحمراء يأتون للمشاركة وبقية مواضيع الأعضاء لاحس ولاخبر؟؟ .في أمان الله

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علشانك بس (المشاركة 2501186)

سوري انا وحدة مسالمة مالي بالهوشات ,,
احب الأجواء والنقاشات الهادية ,,

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رحّــال (المشاركة 2501360)

صحيح ماذكرت

يغلب على حواراتنا في كل مكان ( الهوشات )


ورغم ذلك لا نبخص أو لا نهمل وجود الحوارات الهادئة المتزنة التي طالما خرجنا منها بفوائد كثيرة ,,,


حتى هنا في هذا المنتدى

يوجد ( الهواش ) والهادئ


وعلى المرء أن يختار بينهما ,,,

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة queen of buraydh (المشاركة 2501387)

الثقافة الحوارية وما ادراك !

حينما نطمح لحوار راقي هادئ مُنتج فهذا يعني اننا لابد ان نُهيء البيئة أولاً
أقصد
لابد أن نزرع ثقافة الحوار في انفس اطفالنا منذ الصغر !
لا لكبتهم , لا لتحطيمهم , لا لتخريسهم !
لابد ان نُزيل الصوت المُرعب الذي يصرخ :
( اسكت ياولد ! ) , ( اسكت يابزر محنا ناقصين بزارين ! )

لابد ان نُزيل التعنت والتمسك بالرأي مع اليقين بخطأه !

لابد ان نمسح قانون ( لا ) دون إلحاقها بالتعليل !

لابد ان نُقلّص قضية ( أنا أبخص ! )

لابد ان ننزع الخوف من قلوب أبناؤنا في التحاور مع آبائهم وامهاتهم ,
لابد ان ننزع الخوف من قلوب الطلاب في التحاور مع استاذهم او دكتورهم !
لابد ان ننزع الخوف من قلوب الموظفين في التحاور مع رؤسائهم ,

لكن وش نقول بالأخير ؟ عَرب :)

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالله الحلوه (المشاركة 2502338)

محمد الغرابي

ربما اخطأت بالمسمى عندما وصفت الهوشات بالحوارات

الحوارات مهما كانت صاخبه وفوضويه فلابد لها من ثمار

يخطئ من ينتظر نتائج سريعة لكل حوار فهناك حوارات تكون نتائجها آنيه وغير ملحوظه ويكفي منها ان نوصل مالدينا وناخذ مالدى غيرنا

لكن ماتتحدث عنه هنا لايمكن تسميته بحوار بأي حال من الأحوال لانك لاتجد فيه مايمكن ان يفيدك ولاتستطيع من خلاله ايصال مالديك



تحياتي

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خالد التويجري (المشاركة 2502722)

أبو فهد الغرابي

يقولون ( أبعد عن الشر و غنّي له )
أحسن شي ( فك روحك ) وخل الهواش ( لأهله ) ولا تدخل نفسك بمشاكل
أنت ( بغنى ) عنها .,
ماقول خلك ( جبان ) لالالالالا وحاشى لله أن تكون كذكلك .,
لكن اقول خلك ( هيّن ) ( ليّن ) و ( أبعد عن الشر وغني له ) ..,

أهم شي ( الحوارات ) لا تخليه لأنه بحاجة عقول و انت خير مثال لتلك العقول .,


تحياتي .,’

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العبرى (المشاركة 2503189)

نجهل كثيراً أصول الحوار..
ومازلنا لانستوعب ثقافة إختلاف الرأي..!


الهدوء لايكفل نجاح الحوار..
لابأس بتفاوت الأصوات..المهم أن نؤمن بالإختلاف..
وأن يسود الإحترام على الحوار
وليس مهماً للنفس أن تنتصر..المهم هو أن نصل..!





تحيتي,,,

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة قلم صريح (المشاركة 2503348)

الكريم محمد الغرابي ... أختلف معك وأتفق مع الأخ عبدالله الحلوه فقد سبقني .
هناك فرق بين الهواش وبين الحوار فالأول يحصل فيه مالايحمد عقباه والآخر مهما علت الأصوات فلابد أن نخرج بنتيجه .

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جلوي الشقير (المشاركة 2503723)

ابوفهد

لايرفع صوته إلا ضعيف الحجه ،ولايخرج عن طوره إلا الفقير حوارياً .

ومجتمعنا بين هذه وبين جهل الطريقه المناسبه لإدارة الحوار والمشاركه فيه .

شكراً لك

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كفاني عذاب (المشاركة 2503745)

اخي قلم صريح انا دائمن ضدك
بس الحين اكون معك في هاذا الرد

جبته على الجرح ياصريح