[راشد الصليحان]

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عاشق ديرتي بريده     اخي راشد عندما تناقش شخص عادي وتكتشف انه لايفهم هذا امره بسيط لان تركه هو الحل !! ولكن اذا كان مديرك بالعمل هم من يدعي انه يعرف وهو لايعرف واذا ناقشته حطك براسه واستخدم معك السلطه فهذي هي المشكله ويالله عاد خذ تقييم زفت ومافيه استئذانات !!! وانت اردى الموظفين حتى لو كنت افضلهم !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

هلا عاشق ....

بالفعل مديرك بالعمــل واحد من هذه النماذج ..! فقد يتعامل معك بإسلوب التجني والتحدي ..ليس لكون الحق معه ..لربما لجهله .بالأمـر او لوشاية يصدقها ...!

شكرا عاشق ..