[فهد بن محمد]

[align=center]

هنا المعامله رقم : 1193/53/45 وتاريخ : 20/8/1423هـ

وقصة هذه المعامله ان ادارة المستشفى في التاريخ اعلاه كانت قد طلبت تجديد لطبيب سعيد الدمرداش حيث ان

ادراة المستشفى رفعت مع طلب التجديد تقييم لم يراعى فيه سوى امر واحد وهو التجديد فقط دون الألتقات

للسلبيات في هذا الطبيب بل حولت السلبيات إلى ايجابيات ولكن يقضة كل من الدكتور ناصر الحداد ومدير عام الشئون

الصحيه الدكتور ياسر الغامدي لم تنطلي عليها تلك الاعيب بل اعطت كل ذي حق حقه فإليكم صورة طلب التجديد

وانظروا في الاعلى رقم المعامله وتاريخها وكذلك المرفقات و بعدد 2 وهي الطلب والتقييم :




وهذه صورة التقييم بعد ان خفضت الدرجات بمعرفة من المدير العام والمساعد للمستشفيات والمساعد للرعايه




مواطن القوه :

اخوتي : لاحظو معي مواطن القوه التي زيفت له من قبل ادارة المستشفى وهي كما يلي :

1- قيامه بالعمل الأداري وتفهمه لأهداف الجهاز بالأضافة إلى عمله كمدير طبي ومشرفاً فنياً .

وقد اعطاه مدير المستشفى على هذه +3



ولاحظو معي بارك الله فيكم السلبيات الكبيره التي نشأت معه ولم تزل إلى هذا اليوم وقد وضحها تعدير كل من :

المدير العام والمساعد للمستشفيات والمساعد للرعايه فقد تم التعديل عن طريقهم وبأمرهم فإلى السلبيات :

مواطن الضعف :


1- اقحام الغير مختصين بتفاصل العمل واسراره

2- اقحام العلاقات الشخصيه في التعامل مع الزملاء وتغليب المصالح الخاصه .

وقد خفضت درجته على النقطه الاولى : -3

والنقطه الثانيه : -3

والمجموع : -6

ركزو معي بتلك :

(( 1- اقحام الغير مختصين بتفاصل العمل واسراره )) فهو لم يزل على هذا المنوال والسبب تستر المدير عليه بمباركة

من المديرية العامه (( لأنه معفى من اختبار التقييم الذي ملزم به كل طبيب عام مثله ))

(( 2- اقحام العلاقات الشخصيه في التعامل مع الزملاء وتغليب المصالح الخاصه )) يعني امسك لي واقطع لك كما يقال

فأن تخدمني اخدمك هذا هو منواله وديدنه في العمل ولعل اخرها التقارير الطبيه حينما كان يخدم اصحابها مقابل ان

يخدموه ايضاً فليس عنده شيء اسمه امانة في العمل فالاهم مصلحته الشخصيه ولو على حساب المواطن والعمل

وشاهداً على كلامي ما ورد في تقييمه حينما كان مقص الرقيب امام كل متلاعب ومتخاذل ولكن يبدو ان المقص هذا

اليوم فقد احد اطرافه فكيف له ان يأدي عمله !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

التقدير الكلي للدرجات :

على تقدير مدير المستشفى كان قد اعطي الدرجه : (( 99 )) بتقدير ممتاز

وقد تم تخفيضه وعلى اطلاع كل من : المدير العام والمساعد للمستشفيات والمساعد للرعايه إلى :

درجة : (( 63 )) وتقدير جيد


انظرو كيف التعاطف على حساب المواطنين !!!!!!!!! وحساب صحة الناس الابرياء !!!!!


وانظروا في تحت التوصيات العامه لتطوير الموظف ( الموظفه ) ( ان وجدت )

(((( تم تخفيض الدرجات إلى ( جــيــد ) بمعرفة المدير العام المساعد للمستشفيات والمساعد للرعاية الصحيه ))))

اسم معتمد التقرير : د. ياسر سعيد الغامدي وظيفته مدير عام الشئون الصحية بمنطقة القصيم ( سابقاً )


وهنا اكتفي بهذا القدر من التعليق على تلك (( المعامله )) وموعدنا مع بقية قادمه انشاء الله تعالى

واترك لكم التعليق بما تراه اعينكم وتحدثكم به وطنيتكم وانسانيتكم فهذا لي ولك ولأخيك واختك فالمصلحة العامه

فوق كل شيء .


اخوكم / فهد بن محمد [/align]