العودة   منتدى بريدة > بــــــــــــريدة > منتدى بريـــــــــــــــدة الخاص

الملاحظات

منتدى بريـــــــــــــــدة الخاص ( قسم يهتم بأخبار مدينة بريدة وتغطياتها الإعلامية وقضايا ومتطلبات وهموم سكان مدينة بريدة وشؤونها...).

إضافة رد
 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
 
قديم 24-02-08, 12:18 pm   رقم المشاركة : 1
الجواب
عضو نشيط





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : الجواب غير متواجد حالياً
كلية التربية الأقسام الأدبية و القرارات الغريبة


أود ان اعرف ماهو السر بهذه الكلية فالعميدة التي تم تعيينها مع بداية هذا العام تقوم ببعض الترشيحات و الغائها بعد مرور اقل من شهرين و نحن نعرف ان هذه التصرفات الغير مدروسة تؤثر على سير العمل بالكلية و من أهم الأمثلة على تلك القرارات العشوائية :
تكليف وكيلتين للكلية وهن يحملن درجةالدكتوراه ثم بعد مدة قصيرة تعتذر الوكيلتين ( لأسباب معروفة ) عن العمل وتقوم العميدة بتكليف محاضرتين بدلاً منهما .( اعتقد أن السبب إتضح من التكليف الجديد )
تغيير بعض رئيسات الأقسام .
نقل بعض الموظفات الإداريات من قسم إلى قسم آخر .

هل النجاح يتحقق بتلك التنقلات ؟؟
و هل يتحقق بالتخلص من بعض القدرات بالكلية؟؟







رد مع اقتباس
قديم 24-02-08, 12:27 pm   رقم المشاركة : 2
قلم بريدة الأبيض
من أعمدة المنتدى
 
الصورة الرمزية قلم بريدة الأبيض






معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : قلم بريدة الأبيض غير متواجد حالياً

أي مسؤول و في موقع جديد في حياته
يحب يستعرض (عضلاته) أقصد صلاحياته

و عـــادي في بلادي الصباح قرار و المساء متغير ، وَ هـذا راجع بالدرجة الأولى لكثرة المستشارين و أصحاب القرار 00







رد مع اقتباس
قديم 25-02-08, 12:31 am   رقم المشاركة : 3
أحمد السالم
عضو لجنة العلاقات والأعلام





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : أحمد السالم غير متواجد حالياً

بس أول مره أشوف دكتوره أي عميده في منصبها تقوم بتدريس الطالبات فهل العميده سوف تقوم بواجبابتها العلميه والعمليه في نفس الوقت أعتقد أنها لن تستطيع وكما قال المثل صاحب الصنعتين بطال
ويجب النظر أن الاختلاف في الراي لايفسد من الود قضيه
فهي دكتوره تستهال والله يوفقها في حياتها العلميه







رد مع اقتباس
قديم 25-02-08, 07:58 pm   رقم المشاركة : 4
الجواب
عضو نشيط





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : الجواب غير متواجد حالياً

اقتباس:
 مشاهدة المشاركةالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة أحمد السالم 
   بس أول مره أشوف دكتوره أي عميده في منصبها تقوم بتدريس الطالبات فهل العميده سوف تقوم بواجبابتها العلميه والعمليه في نفس الوقت أعتقد أنها لن تستطيع وكما قال المثل صاحب الصنعتين بطال
ويجب النظر أن الاختلاف في الراي لايفسد من الود قضيه
فهي دكتوره تستهال والله يوفقها في حياتها العلميه

ماعلاقة التدريس بالقرارات الغريبة و تغيير الوكيلتين خلال شهر ؟
وهل تكلمت عن تدريسها كي تعقب على تدرسها؟؟
ان كانت الدكتورة تستاهل كما قلت الا تستطيع أن تدرس و تقوم بعملها الاداري و تتخذ القرارات الصائبة ؟؟






رد مع اقتباس
قديم 25-02-08, 08:02 pm   رقم المشاركة : 5
ămōяẻ
من أعمدة المنتدى
 
الصورة الرمزية ămōяẻ





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : ămōяẻ غير متواجد حالياً

ودى مرة اسمع شي عن كلية التربية

ياكثر مشاكلها

لاداخليا ولا خارجيا

الله يستر ويوفق وينجح الجميع







التوقيع


مع السلامة,

رد مع اقتباس
قديم 26-02-08, 01:13 pm   رقم المشاركة : 6
عند جهينة
عضو





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : عند جهينة غير متواجد حالياً

اقتباس:
 مشاهدة المشاركةالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة عموري 
   ودى مرة اسمع شي عن كلية التربية

ياكثر مشاكلها

لاداخليا ولا خارجيا

الله يستر ويوفق وينجح الجميع

مشاكل هذه الكلية بسبب أن من يدير هذه الكلية قد تخرج منها أي تربى على هذا الاسلوب ولسان حالها يقول انا الكل بالكل و غيري ما يفهم و من يحاول أن يفهم وخرناه عن الطريق حتى لا يصبح منافسا في يوم من الأيام.
اعتقد ان الحل سيكون على يد عميدة من خارج الكلية ..






رد مع اقتباس
قديم 22-03-08, 01:05 pm   رقم المشاركة : 7
طموحة2000
عضو جديد





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : طموحة2000 غير متواجد حالياً

اقتباس:
 مشاهدة المشاركةالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة أحمد السالم 
   بس أول مره أشوف دكتوره أي عميده في منصبها تقوم بتدريس الطالبات فهل العميده سوف تقوم بواجبابتها العلميه والعمليه في نفس الوقت أعتقد أنها لن تستطيع وكما قال المثل صاحب الصنعتين بطال
ويجب النظر أن الاختلاف في الراي لايفسد من الود قضيه
فهي دكتوره تستهال والله يوفقها في حياتها العلميه

كلام صحيح لقد درستنا ثلاث محاضرات فقط بالفصل الدراسي الأول و الباقي ترسل السكرتيرة تبلغنا بأن العميدة مشغولة..






رد مع اقتباس
قديم 22-03-08, 01:16 pm   رقم المشاركة : 8
فـــارس
نائب المدير الإداري للشؤون الداخلية






معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : فـــارس غير متواجد حالياً

يقول باخر الزمان يكون الواحد جالس بمنصب مايستاهله
ووالله يستر من الجايات







التوقيع

لا اله إلا الله محمد رسول الله
رد مع اقتباس
قديم 22-03-08, 04:01 pm   رقم المشاركة : 9
ROZA
عضو مميز
 
الصورة الرمزية ROZA





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : ROZA غير متواجد حالياً

اقتباس:
 مشاهدة المشاركةالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة أحمد السالم 
   بس أول مره أشوف دكتوره أي عميده في منصبها تقوم بتدريس الطالبات فهل العميده سوف تقوم بواجبابتها العلميه والعمليه في نفس الوقت أعتقد أنها لن تستطيع وكما قال المثل صاحب الصنعتين بطال
ويجب النظر أن الاختلاف في الراي لايفسد من الود قضيه
فهي دكتوره تستهال والله يوفقها في حياتها العلميه

[align=center]شئ طبيعي أستاذ أحمد سبق وأن كانت الدكتوره منى الدامغ عميدة الكلية العلميه ببريده تجمع بين المهنتين وتعتبر أدارتها من أفضل الأدارات اللي مرت على الكليه :.
أما بالنسبه لكثرة القرارات والتكليفات شئ طبيعي يتذبذب الأنسان أول مايستلم مكان أو منصب معين حتى يتأقلم وبعدين تبدأ مرحلة الركود [/align]






التوقيع

سبحان الله ..الحمدلله ...لاإله إلا الله ... الله أكبر

رد مع اقتباس
قديم 22-03-08, 05:49 pm   رقم المشاركة : 10
عند جهينة
عضو





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : عند جهينة غير متواجد حالياً

اقتباس:
 مشاهدة المشاركةالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة ROZA 
   [align=center]شئ طبيعي أستاذ أحمد سبق وأن كانت الدكتوره منى الدامغ عميدة الكلية العلميه ببريده تجمع بين المهنتين وتعتبر أدارتها من أفضل الأدارات اللي مرت على الكليه :.
أما بالنسبه لكثرة القرارات والتكليفات شئ طبيعي يتذبذب الأنسان أول مايستلم مكان أو منصب معين حتى يتأقلم وبعدين تبدأ مرحلة الركود [/align]

هل يعقل أن يتذبذب من هو بمنصب عميدة أم أنها بالأصل غير مؤهلة لتكون عميدة ..
كيف تقارن الدكتورة منى الدامغ بالدكتورة زينب السحيباني خلق و فرق .






رد مع اقتباس
قديم 22-03-08, 09:33 pm   رقم المشاركة : 11
الجواب
عضو نشيط





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : الجواب غير متواجد حالياً

اقتباس:
 مشاهدة المشاركةالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة فارس441 
   يقول باخر الزمان يكون الواحد جالس بمنصب مايستاهله
ووالله يستر من الجايات

إذا كانت ما تستاهل المنصب فالحمد لله مرجعها جامعة القصيم وسوف يضعون حدا لتصرفاتها العشوائية .






رد مع اقتباس
قديم 23-03-08, 01:03 am   رقم المشاركة : 12
فشمشم424
عضو مميز





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : فشمشم424 غير متواجد حالياً

تستاهل المنصب فالحمد لله مرجعها جامعة القصيم وسوف يضعون حدا لتصرفاتها العشوائية .







رد مع اقتباس
قديم 23-03-08, 01:21 am   رقم المشاركة : 13
جلوي العتيبي
----
 
الصورة الرمزية جلوي العتيبي





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : جلوي العتيبي غير متواجد حالياً

الجواب

لمست تناقضات غريبه في طرحك

اقتباس:
تكليف وكيلتين للكلية وهن يحملن درجةالدكتوراه ثم بعد مدة قصيرة تعتذر الوكيلتين ( لأسباب معروفة ) عن العمل وتقوم العميدة بتكليف محاضرتين بدلاً منهما .( اعتقد أن السبب إتضح من التكليف الجديد )

إذا كان الإعتذار عن التكليف من الدكتورتين فكيف يكون سبباً للتكليف الجديد .

اقتباس:
تغيير بعض رئيسات الأقسام .
نقل بعض الموظفات الإداريات من قسم إلى قسم آخر .

التجديد مطلب .

وتدوير المهام طريقه ناجحه في كثير من القطاعات ، فلماذ كان الحكم السلبي بهذه القسوه ؟


اقتباس:
هل النجاح يتحقق بتلك التنقلات ؟؟

ننتظر ولانستعجل النتائج أو نحكم عليها بشكل مسبق


اقتباس:
و هل يتحقق بالتخلص من بعض القدرات بالكلية؟؟

تناقض آخر !

أين كان التخلص من القدرات !؟

رغم بعدي عن كلية الرتبيه الأدبيه إلا أن هذه ملاحظاتي على طرحك مع كامل التقدير لك






التوقيع

الحمدلله... الحمد لله ..الحمد لله

رد مع اقتباس
قديم 23-03-08, 02:39 am   رقم المشاركة : 14
@بسمة طفولة@
عضو محترف
 
الصورة الرمزية @بسمة طفولة@





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : @بسمة طفولة@ غير متواجد حالياً

في بداية اي منصب يحدث الكثير من الاخطاء خاصة اذا كانت القرارت غير مدروسة ولكن التهجم بهذه الطريقه لايصح نحن مع النقد البناء







رد مع اقتباس
قديم 23-03-08, 08:46 am   رقم المشاركة : 15
الجواب
عضو نشيط





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : الجواب غير متواجد حالياً

اقتباس:
 مشاهدة المشاركةالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة الزعيم 
   الجواب

لمست تناقضات غريبه في طرحك

المكرم ( الزعيم ) سوف أوضح ما تعتقد بأنها تناقضات .

إذا كان الإعتذار عن التكليف من الدكتورتين فكيف يكون سبباً للتكليف الجديد .

تم تكليف وكيلتين من حملت الدكتوراه بالفصل الدراسي الأول من قبل العميدة وبعد شهر من التكليف تعتذر الوكيلتين عن العمل .
هل تعتقد اعتذار الوكيلتين عن العمل بوقت واحد حصل صدفة أم لأسباب أعتقد أنها واضحة ؟؟


التجديد مطلب .

وتدوير المهام طريقه ناجحه في كثير من القطاعات ، فلماذ كان الحكم السلبي بهذه القسوه ؟

تدوير المهام طريقة ناجحة ولكن عندما تكلف العميدة رئيسة قسم و بعد شهر تلغي تكليفها . فهل تعتقد أن هذا من أساليب النجاح الحديثة ؟
وهل تعتقد بأن نقل موظفة من قسم إلى قسم على الرغم من إتقانها لعملها بالقسم المنقولة منه من أساليب النجاح ؟


ننتظر ولانستعجل النتائج أو نحكم عليها بشكل مسبق


هل هي تدير مؤسسة خاصة كي ننتظر عليها ؟
ألا تعتقد أن عملها حساس للغاية و لا يمكن أن يكون حقل للتجارب ؟


تناقض آخر !

أين كان التخلص من القدرات !؟

هل تكليف محاضر للعمل وكيلة للكلية ( مع احترامي و تقديري للمحاضرة ) على الرغم من وجود العديد من حاملات الدكتوراه بالكلية يعتبر هدر للقدرات ؟

رغم بعدي عن كلية الرتبيه الأدبيه إلا أن هذه ملاحظاتي على طرحك مع كامل التقدير لك



آمل أن أكون قد وضحت بعض الملاحظات .
لأن أسباب التنقلات و الاعتذارات معروفة عند جميع العاملين بالكلية.






رد مع اقتباس
إضافة رد
مواقع النشر
يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع
:: برعاية حياة هوست ::
sitemap
الساعة الآن 06:21 am.


Powered by vBulletin® Version 3.8.8 Alpha 1
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc. Trans by
موقع بريدة

المشاركات المنشورة لاتمثل رأي إدارة المنتدى ولايتحمل المنتدى أي مسؤلية حيالها

 

كلمات البحث : منتدى بريدة | بريده | بريدة | موقع بريدة