الى الله نشكو ما ابتلينا به من هذه الإدارات
انجازات سعادة الدكتور السلوم لا تقدر ولا تحصى واذكر جزاءً منها :
1- ايقاف علمليات العيون بسبب خلاف شخصي بينه وبين مدير التخصصي السابق
2- انقاص السعة السريرية للمستشفى حيث أن مستشفى الملك فهد التخصصي بسعة 500 سرير ولكن الواقع الحالي تم تحويل أغلب أسرة وأقسام المرضى لمكاتب وصالات وفنادق (كقسم الغسيل البروتيني) وكل ذلك على حساب المرضى ولا أقول في هذا المقال إلا (حسبنا الله ونعم الوكيل ) واللهم ضيق على كل من ضيق على مريض..... آمين ، حتى أصبح في وقتنا الحالي السعة السريرة مايقارب 300 سرير وعليها.... يا سمو الأمير أرجو أن تسأل المدير العام عن السعة السريرية الأساسية للمستشفى والسعة السريرية الحالية ( وأرجو أن لا يضيف أسرة الطوارئ الحالية أو أسرة قسو القلب حيث أن المستشفى بدون هذه الأسرة كان خمسمائة سرير فيما قبل .... كما اسأل المدير الحالي كم يصرف على قسم الغسيل البرويتني من المبالغ وأنت تعلم بأن قسم الغسيل البروتيني أنشأ على حساب غرف مرضى العظام ( وقسم الغسيل البروتيني في الأصل لا يحتاج إلا عيادة واحد للتثقيف ويمكن وضعها بالعيادات الخارجية.....
يا سمو الأمير أصبح المرضى في الوقت الحالي لا يجدون أسرة تنويم في هذا المستشفى بسبب هذه التصرفات الغير محسوبة من أناس ليس لهم أي دراية عن ماذا يفعلون.
3- من إنجازات إدارة التخصصي الحالية تغيير مديرة التمريض بمديرة أخرى وهذه الخطوة في حد ذاتها جيدة من ناحية التغيير ولكن البديلة التي وضعها مكان مديرة التمريض السابقة ... لا تصلح ,,, فأنا والله لا أدري على ماذا تم أختيارها لهذا المنصب ، إن قلنا الدرجة العلمية فهي لا تحمل درجة البكلريوس وإنما في فترة الإمتياز حالياً وهناك في المستشفى من هو يحمل درجة البكالريوس من أستراليا ويلم بالإدارة أفضل منها ... فالمديرة الحالية للتمريض ليست على درجة علمية ولا إدارية محنكة ،،،، فعلى ماذا تم إختيارها ؟؟؟؟؟ سؤال لم أستطع إجابته .....
4- أيضا ما تم إنجازه على وقت سعادة الكتور السلوم كثرة الأخطاء الطبية الفادحة......
4- والمدير العام الحالي يدعم مثل هؤلاء المدراء ولا يدعم المدراء الذين يعملون بجد وإخلاص ،،،، على ماذا ؟؟؟
العرض العادي
