قرأت الموضوع بشكل سريع .تذكرت قبل أسبوعين . اشتد النقاش بيني وبين الدكتور قال: أرى أن يعاد النظر في رواتب النساء ،بحيث لا تعطى مثل الرجال .. الله لايوريك قلبت الدنيا على راسه! أشوي وافتح باب القاعة واطلع .. لكن الله يستر من النتيجة 
على العموم : في البداية اتفق معك أن نسبة البطالة في المجتمع السعودي عالية فهي كما أذكر 11% الدول الأخرى مثل امريكا لا تتجاوز 5% . أخر تصريح لوزارة العمل وضحت أن نسبة العاطلات السعوديات من ٌاجمالي العاطلات تبلغ 24% لدى النساء أم الرجال العاطلين من إجمالي الرجال 8%
بمعنى أخر معدلات البطالة لدى النساء أكبر بكثير .
لكن ماترينه من توظيف للسعوديات .. أعتقد لأنه في السنوات الأخيرة حدثت تغيرات درماتيكية في مستوى تعليم الفتاة -من ناحية عدد الكليات والجامعات وو لذلك زاد الإقبال .. وحصل ماترينه من وجود كمية كبيرة من المخرجات . لذلك التصرف المتوقع هو توظيف هذه الكفاءات في المكان المناسب ، بغض النظر ذكر أو أنثى .
الأمر الأخر أعتقد أنه من الأفضل تعليم وتوظيف المرأة وفتح مجالات جديدة لها . أتعلمين أختي الفاضلة أن 70 مليار هي أموال نسائية معطلة .. حسنا ما السبب!
لا أنادي بالاختلاط أو اقحام المرأة في مجالات ليست مجالاتها .. لكن أنادي بفتح تخصصات جديدة سواء علر مستوى التعليم العالي أو حتى في مجالات التوظيف .. فالمرأة أثبتت تفوقها في كافة المجالات
والله يحفظكم ويرعاكم . وينجحنا حنا وإياكم .
العرض الشجري