وين اهل التعليم عن هذه المديره بالله نورونا

[عبدالله الحلوه]

شمس بريدة


الإلتزام بالنظام قتل للإبداع ومن حق المديره التجاوز قدر الإستطاعه وبمالايتعارض مع مصلحة العمل

اذا كان خروج المعلمات لايعطل العمل فماالفائدة من بقاءهن بالمدرسه ؟

اما بالنسبة للإداريات فأعتقد بأن ذلك مرهون بالعمل الموكل إليهن ويكفي ان المديرة باقيه إلى جانبكن لتؤكد بأن مصلحة العمل هي همّها وليس امر آخر

عليكِ وزميلاتك انصاف المديره فقد يأتي الوقت الذي تجدن انفسكن المستفيدات من رؤيتها الإداريه


اقدّر كل مسئول يتعامل مع العاملين تحت يده بهذا المنهج المعتمد على الأنتاجيه بعيداً عن البيروقراطيه المقيته



تحياتي ,,,

[شمس بريده]

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالله الحلوه     شمس بريدة الإلتزام بالنظام قتل للإبداع ومن حق المديره التجاوز قدر الإستطاعه وبمالايتعارض مع مصلحة العمل اذا كان خروج المعلمات لايعطل العمل فماالفائدة من بقاءهن بالمدرسه ؟ اما بالنسبة للإداريات فأعتقد بأن ذلك مرهون بالعمل الموكل إليهن ويكفي ان المديرة باقيه إلى جانبكن لتؤكد بأن مصلحة العمل هي همّها وليس امر آخر عليكِ وزميلاتك انصاف المديره فقد يأتي الوقت الذي تجدن انفسكن المستفيدات من رؤيتها الإداريه اقدّر كل مسئول يتعامل مع العاملين تحت يده بهذا المنهج المعتمد على الأنتاجيه بعيداً عن البيروقراطيه المقيته تحياتي ,,,

اخي عبدالله انا معك ولكن اخي لابد من الانصاف

فالاداريات ليس لديهن عمل يذكر ونع هذا لا تسحمح بالخروج لهن

وبعدين يا اخي هذا دوام رسمي لابد وان يمشي على الكل بم يرد ان المعلمات يوقعن والاداريات يجلسن

[عبدالله الحلوه]

شمس بريده


الأنصاف لايكون ابداً بتطبيق النظام بحذافيره على الجميع لأن النظام لايفرق بين المجتهدين وغيرهم ولا يقدر ظروف العمل

لذا يأتي دور المديره بتقدير الأمور ومحاولة انصاف الجميع حسب الظروف واعتقد بأن تصرفها يحمل انصافاً كبيراً للجميع

تذكري تصرفاتها بالظروف العاديه وكيف يحدث احياناً ان تسمح للإداريات بالأستئذان بينما لاتسمح للمعلمات بسبب ارتباطهن بالجدول وما ذلك إلا تجاوزاً ايجابياً لخدمة العمل

بإختصار ماقد يكون ضدك اليوم يكون لصالحك غداً


تحياتي ,,,

[شمس بريده]

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالله الحلوه     شمس بريده الأنصاف لايكون ابداً بتطبيق النظام بحذافيره على الجميع لأن النظام لايفرق بين المجتهدين وغيرهم ولا يقدر ظروف العمل لذا يأتي دور المديره بتقدير الأمور ومحاولة انصاف الجميع حسب الظروف واعتقد بأن تصرفها يحمل انصافاً كبيراً للجميع تذكري تصرفاتها بالظروف العاديه وكيف يحدث احياناً ان تسمح للإداريات بالأستئذان بينما لاتسمح للمعلمات بسبب ارتباطهن بالجدول وما ذلك إلا تجاوزاً ايجابياً لخدمة العمل بإختصار ماقد يكون ضدك اليوم يكون لصالحك غداً تحياتي ,,,

اخي عبد الله لماذا انت مصر على ان المديره منصفه بهذا العمل وهل انت تعلم

انها تاذن للاداريات باالايام العاديه لا اخي العكس

ارجو ان تراجع نفسك وتنصف فانت من المنصفين

[عبدالله الحلوه]

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شمس بريده     اخي عبد الله لماذا انت مصر على ان المديره منصفه بهذا العمل وهل انت تعلم انها تاذن للاداريات باالايام العاديه لا اخي العكس ارجو ان تراجع نفسك وتنصف فانت من المنصفين

شمس بريده


لا اتحدث عن هذه المديره او غيرها بل اتحدث عن المبدأ نفسه متى ماتم تطبيقه على الجميع


للتوضيح اكثر ..


هناك مبدأ الألتزام بالنظام كما ان هناك مبدأ الأنتاجيه بعيداً عن روتين النظام


انا مع الثاني وضد الأول وهذا ماقصدته بكلامي السابق



تحياتي

[بنت ناس]

الحسد طلع ادم من الجنةوانتي حسودة حاسدات خوات لك طول السنة شاقيات انتي مرتاحة!!!!!!!!!!

[شمس بريده]

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنت ناس     الحسد طلع ادم من الجنةوانتي حسودة حاسدات خوات لك طول السنة شاقيات انتي مرتاحة!!!!!!!!!!

ما اقول الا الله يهديك اختي

والله ان الكلام ليس عني انما عن اناس يعانون وهن الاداريات في هذه المدرسه

والله انهن شاقيات طول السنه اكثر من المعلمات