اعود واقول ان ادارتنا الحكوميه تئن تحت وطئة الجاهلين

[عنوان الحقيقة]

[align=center]اعزائي في الممنتدى الرائع

اعلم انه يخصكم كل حرف يكتب عن مدينتكم الرائعه

اعلم انكم تحترقون لتقديم كل غالي ورخيص من اجل

ازدها القلب النابض لقصيم العطاء 0

لكني اعلم انك على علم بكل ما يحدث في ارجاء

الادارات الحكوميه بالمدينه والتي تحول دورها من

خدميه الى استفزازيه نعم نكاد نجن حينما نتعامل

او نطلب خدمه مع تلك الادارت في اقسامها المختلفه

ماهذا

اليست لنا ومن اجل خدمتنا

ماذا نفعل لنغير هذه المعامله القاسيه لابناء المنطقه

والتي لا تئتي من غريب بل من ابناء ربتهم هذه الديره

و لفتهم بكل حنان وحب وشفقه حتى اشتد عودهم

وانقلبوا عليه وقاموا بفرد عضلاتهم على ذلك المواطن

المكلوم والمغلوب على امره

ماذا نفعل

ما الحل

ومن ينقذنا

اعتقد ان الامثل كثيره

بل تكاد تشمل جميع الادارات

الا ما يقدم لاصحاب النفوذ والسلطه فهم بحاجه لخدماتهم

بل ويفتخرون بخدمتهم

الى الله المشتكى

لكم مني كل الحب [/align]

[التاج]

العزيز عنوان الحقيقة

المصيبة أنهم من تربى على أرضنا

بل هم إخواننا

لا ادري لماذا يتغيّر الإنسان عندما يكون مسؤولاً

هل هو البعد عن إطلاق كلمة ( حبيّب ) أو ( حليل أم ماذا ؟

وحتى قولك من غريب فيها من التشجيع للغير بالقيام بالدور الذي يلوي أعناق المواطنين

نحن في وطنٍ واحد يجمعنا كل شيء

ومع ذلك نجد التفريق في المحافظة الواحدة فكيف بالمدينة والأمر يزداد سوءً عندما يكون الحال مع المناطق

والحل لا يأتي بلاتنظير فنحن نحتاج إلى لجانٍ تتبع لوزارة العدل أو هيئة الرقابة أو ديوان المظالم أو ما شابه ذلك من الوزارات التي تسهم في حل المشاكل

نحن بحاجةٍ ماسة إلى إعطاء كل ذي حقٍ حقه

حتى لا نكون كما كان بنو إسرائيل إذا سرق فيهم الشريفوه وإذا سرق فيه الضعيف أقاموا عليه الحد

إنها حسرات

وخليها على ربك

[غريب]

السلام عليكم ...

المشكله يا أخوان ... في الإدارات الغير كفؤه على ادارة مجموعة موظفين ...

فتجد الموظف المثابر النشيط مثله كمثل النائم الغير مبالي بالمسؤوليه والسبب المحسوبيه والواسطه ...

لما لاتفعل دور الشؤون القانونيه والمتابعه لكل أداره او هيئة الرقابه والتحقيق وغيرها التي من جل عملها الفصل بينهم ( بين الموظف النشيط والموظف النائم ) ...

فنجد دااااااااااائماً عمل هذه الإدارات فقط للموظف المسئ والذي لايحمل بين مؤهلاته (واسطه) ..

لما لاتكافئ الموظف النشيط على مستوى إدارته بشئ من المكافأه الماليه واذا كان النظام لايسمح فيكافأ بإجازه أو أي شئ من صلاحيات مديره ...

لماذا الإختلاف الملحوظ بين موظفي الحكومه وموظفي الشركات !!!

تجد موظف الحكومه (غالباً) غير مبالي وغير نشيط وعابس الوجه (تقل يكد عليك بحقوقك) ...

أما موظف الشركه تجده دائماً مبتسماً ونشيط ووو ... الخ .

تحياتي للجميع ...

[المدقق]

عند غريب الخبر اليقين

نعم المشكلة تظل في النظام القائم الذي لايفرق بين المجد والمتلاعب وبالعكس أحيانا يخدم المتلاعب أكثر !

فالمتلاعب دائما يأخذ أكثر مما يستحق ويحصل من المزايا أكثر من المجدين وخصوصا إذا ماكان يمتلك اللسان السليط الذي يخيف فيه رؤسائه !!

النظام قاصر من ناحية والمحسوبيات تكمل القصور قصورا والنوايا الطيبة لبعض المدراء تفتح الباب على مصراعية للتلاعب

الضحية بالنهاية المراجع المسكين