عامل المدرسة البنقالي يغتصب طفل السابعه بالمدرسه

[حنيش الملز]

أشكر كل من تفضل بالتواجد وهنا آخر الأخبار /


قررت الإدارة العامة للتربية والتعليم بمنطقة مكة المكرمة "تعليم جدة" إعفاء مدير مدرسة من إدارتها، لاستعانته بعمالة غير نظامية وضعف الرقابة والمتابعة داخل المدرسة ما أدى إلى تحرش عامل نظافة جنسيا بأحد الطلاب. كما قررت الإدارة توجيه خطاب لفت نظر لمدير مركز الإشراف التربوي لتأخره في إشعار الإدارة بالحادثة.
وأكدت الإدارة في بيان أصدرته أن الموضوع الذي تناقلته بعض الصحف والكتاب ومواقع الإنترنت خلال الفترة الماضية حول قيام عامل وافد باغتصاب تلميذ داخل مدرسة في جدة يمثل أهمية تربوية لا يمكن السكوت عنه أو تجاهله أو تمييعه، ولهذا وجب توضيح الحقيقة كاملة من منطلق الشفافية والوضوح.
وأوضح البيان أن الحادثة وقعت، كما أوردها الطالب يوم الأربعاء 10 / 4 / 1426 هـ ولم يبلغ الطالب إدارة المدرسة أو أحد منسوبيها بما حدث وانتظم في الدراسة يوم السبت 13 / 4 /1426هـ، ثم حضر مع والده يوم الأحد 14 / 4 / 1426هـ إلى المدرسة، وتوجه الوالد إلى العامل مباشرة بالضرب، وحينئذ أفاد الأب أن العامل اعتدى جنسيا على ابنه ومن ثم قام بإبلاغ الشرطة.
وأعدت إدارة المدرسة وقتها محضرا بالحالة. وتأخرت المدرسة ومركز الإشراف التربوي- للأسف- في إبلاغ الأمر إلى الإدارة العامة حتى يوم 20 / 4 / 1426هـ الأمر الذي دفع الإدارة على الفور إلى تكليف التفتيش الإداري بالتحقيق العاجل في الموضوع .
وأفاد تقرير التفتيش الإداري الأولي ومن خلال إفادة الطالب شفويا أن العامل المذكور تحرش به من خلال حركات غير أخلاقية وملامسة بعض أجزاء جسمه الحساسة دون الممارسة الفعلية، وذلك في الحصة الرابعة من اليوم المذكور أثناء تواجده في دورة المياه حينما كان العامل يقوم بنظافتها. كما أفاد الطالب بأنه لم يبلغ سوى ولي أمره يوم الأحد 14 / 4 / 1426هـ.
وقال البيان إنه انطلاقا من ذلك ونظرا لما تمثله هذه الحادثة المشينة من سلوكيات شاذة نرفضها ويرفضها كل إنسان، فقد بادرت الإدارة على الفور باتخاذ إجراءات أبرزها إعفاء مدير المدرسة من إدارتها لاستعانته بعمالة غير نظامية وضعف الرقابة والمتابعة داخل المدرسة وكذلك توجيه خطاب لفت نظر لمدير مركز الإشراف التربوي لتأخره في إشعار الإدارة بالحادثة. كما تابعت الإدارة العامة للتربية والتعليم بجدة الموضوع مع الجهات المعنية لمعرفة نتائج التحقيق في القضية حتى تتضح الصورة، وذلك لاتخاذ قرارات أخرى لكل من يثبت تقصيره تجاه هذه الحادثة. وأكدت الإدارة أن نشر ذلك يأتي من منطلق التأكيد على أن مثل هذا السلوك المشين مرفوض جملة وتفصيلا، مشددة على عدم التهاون في معاقبة كل من يثبت تقصيره أو تأخيره في التعامل مع الموقف بما يستحق.