أ/نوال العجاجي كفاكِ سبااااات - ظلم ملاّك المدارس استفحل *

[نوال العجاجي]

[align=center]بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته [/align]

استجابة لندائكم الذي قرأته في هذا المنتدى وحرصا على إظهار الحقائق وعدم الوقوع في الظن السيئ سأتناول ما جاء في هذا الموضوع بالتدريج

•ربما يكون الصامت هو من يعمل وليس لديه وقت للحديث ؟ ! .. لكن لدينا الوقت للتجاوب والرد على الاستفسارات والأسئلة لمنع اللبس وسوء الظن

•لن أرد على من اتهمني أو حاول تشويه أخلاقي فالله كفيل بإنصافي.. والأغلبية تعرف من هي نوال بنت الشيخ عبد الله بن محمد العجاجي .

•من أبرز مهام عملنا الحرص على محاور العملية التربوية التعليمية والتي من ضمنها الطالبة والمعلمة والمديرة وبيئة العمل.
والمساهمة في حفظ حقوقهم عبر توعية المديرات والمعلمات بضرورة قراءة العقود قراءة ملية وعدم التوقيع إلا بعد الاقتناع ومن ثم الاحتفاظ بنسخة من العقد .

•كانت المعلمة السعودية وهمومها في المدارس الأهلية من ابرز محاور اجتماعات التعليم الأهلي على مستوى الوزارة وعلى مستوى اجتماعات المنطقة سواءً مع المدير العام أو مع الملاك أو مع المديرات وكانت دعوتنا دائما لحفظ حقوقها وتخفيض نصابها , وعدم إثقال كاهلها , وإعطائها صلاحياتها كاملة في المدرسة .

•للمعلمة السعودية في المدارس الأهلية الحق كاملا في الإجازات الرسمية وتمت التوصية بعدم الحسم إذا كانت عندها ظروف قاهرة بإعطائها خلال العام الدراسي أسوة بالمعلمة الرسمية

•العقود والرواتب ومتابعتها من اختصاص مكتب العمل وليست لنا صلاحية في فرض قيمة معينه للراتب على الملاك بل نحن نناشدهم برفع الرواتب دائماً ووضع العلاوات والحوافز , ومن لا يلتزم بهذا البند يخصم من نقاطه المستحقة في الإعانة السنوية للمدرسة فكل مدرسة مطالبه بأن يكون لها نظام خاص من العلاوات والحوافز للمعلمات .

•وافقت الوزارة على طلب صندوق الموارد البشرية بمشاركة الملاك بدفع الراتب لمده معينه ومن ثم يدفع الراتب من المالك وحده على أن تساهم الموارد في رفع كفاءة المعلمات وتدريبهن التدريبات الجيدة . ولكن للأسف لم نجد أحداً من الملاك استجاب لهذا العرض أو التفت إليه

•ومن ابرز أمنياتنا توحيد العقود في جميع المدارس في جميع مناطق المملكة حتى لا يحدث أي تلاعب في بنود هذه العقود وكان من ابرز توصيات اللقاء الخامس للتعليم الأهلي والأجنبي والذي عقد في الطائف العام الماضي ( توحيد العقود)

•إدارة التعليم الأهلي ( مديرة ومشرفات ) لم تقف صامتة بل حاولت بكل مالها من صلاحيات أن تطور وتنهض بالمدارس الأهلية, ولا زالت

•مشرفة التعليم الأهلي مهامها تربوية تعليمية وتشرف على العملية التربوية التعليمية في المدارس الأهلية , أما تفاصيل ما ورد في العقود ومدى تنفيذ الشروط وما يستقطع من راتب المعلمة ومتى تسترجع المعلمة ما أستقطع من راتبها فهذا العمل من اختصاص مكتب العمل ومكتب التأمينات الاجتماعية ومن حق أي معلمة التواصل مع مكتب العمل والاستفسار عن مالها وما عليها , ونحن نأمل من مكتب العمل أن يكلف موظفة لمعاينة العقود والاطمئنان على صحتها في المدارس الأهلية ومدى تطبيق ما ورد فيها واتخاذ الإجراءات اللازمة بحق المقصر تنفيذا لما ورد في تعميم سابق لوزارة العمل .

•وبالنسبة للسعودة في المدارس الأهلية فهي تحتل النسبة الأكبر في منطقتنا عن بقية المناطق الأخرى , ونسمح بالمتعاقدات الغير سعوديات في التخصصات العلمية التي تفتقر المنطقة للخريجات السعوديات فيها مثل الرياضيات والمواد العلمية , وتحرص بعض المدارس الأهلية على أن تكون هناك معلمة غير سعودية لتستفيد معلماتنا المستجدات من خبرتها في المجال على أساس أنها مستقرة وعلى كفالة المدرسة والمعلمة السعودية معرضة للتنقل أو التعيين الرسمي .

•أما بالنسبة للمدارس الأهلية في المنطقة والتي معظمها في مباني سكنية مستأجره فقد شُكلت لجنة للعقوبات في العام السابق وبدأت عملها في رفع تقاريرها الدقيقة للوزارة بالمخالفات الواقعة من قبل ملاك المدارس وعدم تجاوبهم مع النظام , وصدرت بحق بعض المدارس عقوبات في هذا العام وتم تنفيذها من قبل مشرفات التعليم الأهلي ,وستواصل اللجنة عملها أيضا هذا العام إلى أن نصل بإذن الله إلى مبان مدرسية مرضية .

• أخيـــراً ....
إدارة التعليم الأهلي والأجنبي بمن فيها من مديرة ومساعدة ومشرفات تفتح القلوب قبل الأبواب لكل من أراد أن يشكوا أو يتظلم أو حتى يستفسر فنحن ما وضعنا في هذا المكان إلا لخدمة المواطنين والمواطنات في بلد الخير والعطاء .


نوال بنت عبد الله العجاجي
مديرة إدارة التعليم الأهلي والأجنبي

[وافي الخصال]

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نوال العجاجي     [align=center]بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته [/align] استجابة لندائكم الذي قرأته في هذا المنتدى وحرصا على إظهار الحقائق وعدم الوقوع في الظن السيئ سأتناول ما جاء في هذا الموضوع بالتدريج •من أبرز مهام عملنا الحرص على محاور العملية التربوية التعليمية والتي من ضمنها الطالبة والمعلمة والمديرة وبيئة العمل. والمساهمة في حفظ حقوقهم عبر توعية المديرات والمعلمات بضرورة قراءة العقود قراءة ملية وعدم التوقيع إلا بعد الاقتناع ومن ثم الاحتفاظ بنسخة من العقد . •كانت المعلمة السعودية وهمومها في المدارس الأهلية من ابرز محاور اجتماعات التعليم الأهلي على مستوى الوزارة وعلى مستوى اجتماعات المنطقة سواءً مع المدير العام أو مع الملاك أو مع المديرات وكانت دعوتنا دائما لحفظ حقوقها وتخفيض نصابها , وعدم إثقال كاهلها , وإعطائها صلاحياتها كاملة في المدرسة . •للمعلمة السعودية في المدارس الأهلية الحق كاملا في الإجازات الرسمية وتمت التوصية بعدم الحسم إذا كانت عندها ظروف قاهرة بإعطائها خلال العام الدراسي أسوة بالمعلمة الرسمية •العقود والرواتب ومتابعتها من اختصاص مكتب العمل وليست لنا صلاحية في فرض قيمة معينه للراتب على الملاك بل نحن نناشدهم برفع الرواتب دائماً ووضع العلاوات والحوافز , ومن لا يلتزم بهذا البند يخصم من نقاطه المستحقة في الإعانة السنوية للمدرسة فكل مدرسة مطالبه بأن يكون لها نظام خاص من العلاوات والحوافز للمعلمات . •وافقت الوزارة على طلب صندوق الموارد البشرية بمشاركة الملاك بدفع الراتب لمده معينه ومن ثم يدفع الراتب من المالك وحده على أن تساهم الموارد في رفع كفاءة المعلمات وتدريبهن التدريبات الجيدة . ولكن للأسف لم نجد أحداً من الملاك استجاب لهذا العرض أو التفت إليه •ومن ابرز أمنياتنا توحيد العقود في جميع المدارس في جميع مناطق المملكة حتى لا يحدث أي تلاعب في بنود هذه العقود وكان من ابرز توصيات اللقاء الخامس للتعليم الأهلي والأجنبي والذي عقد في الطائف العام الماضي ( توحيد العقود)

دعوة , توصية , امنية , مناشده

هل فعلا هذة حدود صلاحيات ادارتكم ؟؟

باستطاعة اي مواطن ان يقوم بهذا العمل
دون تكليف وتشريف لمن لا يملكون ما يغيرون به الخطأ

ولا لوم على القطاع الخاص في عدم التجاوب اذا كان هذا اقصى ما تستطيعون من عمل في سبيل المصلحة العامة

اقتباس: لن أرد على من اتهمني أو حاول تشويه أخلاقي فالله كفيل بإنصافي.. والأغلبية تعرف من هي نوال بنت الشيخ عبد الله بن محمد العجاجي .

غفر الله لك ولوالديك
لست ِ بحاجة للأستعانة بأمور الجاهلية الأولى لأثبات محاسن خلقك

بارك الله فيك يا ام غسان
ونفع بعلمك وعملك ابناء بلدك

[مخملية روح]

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نوال العجاجي     [align=center] السلام عليكم ورحمة الله وبركاته [/align] استجابة لندائكم الذي قرأته في هذا المنتدى وحرصا على إظهار الحقائق وعدم الوقوع في الظن السيئ سأتناول ما جاء في هذا الموضوع بالتدريج

حيا الله حبيبتنا وأستاذتنا الغالية أ / نوال
هكذا هي الروح الطيبة التي تعلمناها منك واعتدنا عليها
أهلاً بك هنا

اقتباس: •ربما يكون الصامت هو من يعمل وليس لديه وقت للحديث ؟ ! .. لكن لدينا الوقت للتجاوب والرد على الاستفسارات والأسئلة لمنع اللبس وسوء الظن

ربمـــا ............ وهذا مانتمناه ونريد أن نراه يطبق على أرض الواقع .

اقتباس: •لن أرد على من اتهمني أو حاول تشويه أخلاقي فالله كفيل بإنصافي.. والأغلبية تعرف من هي نوال بنت الشيخ عبد الله بن محمد العجاجي .

رحم الله شيخنا ووالد الجميع رجل الخير الذي رحل ولا يزال ذكره بيننا ..
وأعانك على حمل المسئولية الكبيرة ..

اقتباس: •من أبرز مهام عملنا الحرص على محاور العملية التربوية التعليمية والتي من ضمنها الطالبة والمعلمة والمديرة وبيئة العمل. والمساهمة في حفظ حقوقهم عبر توعية المديرات والمعلمات بضرورة قراءة العقود قراءة ملية وعدم التوقيع إلا بعد الاقتناع ومن ثم الاحتفاظ بنسخة من العقد .

ضحكت و( شر البلية مايضحك )
أستاذة نوال ..أين هي العقود ..؟
حتى تتأمل فيها المعلمة او تقرأها بتأني او تحتفظ فيها ؟!!!!!
كذلك الطلاب والطالبات ضحايا تغيير وتبديل معلمات كل اسبوع او شهر معلم
كيف للعملية التعليمية أن ترتقي وهذه السياسة مقبولة لديكم او صامتين عنها بمعنى أصح ؟؟

اقتباس: •كانت المعلمة السعودية وهمومها في المدارس الأهلية من ابرز محاور اجتماعات التعليم الأهلي على مستوى الوزارة وعلى مستوى اجتماعات المنطقة سواءً مع المدير العام أو مع الملاك أو مع المديرات وكانت دعوتنا دائما لحفظ حقوقها وتخفيض نصابها , وعدم إثقال كاهلها , وإعطائها صلاحياتها كاملة في المدرسة .

هذا حبر على ورق !!
متى يرى النور ؟؟؟
متى يطبق هذا الكلام وهذه السياسة التي سمعنا عنها
وما هذا النداااااء لكِ الا لوضع رقابة خاصة او مشرفات لتطبق هذا النظام على الملاّك الظالمين
ونتمنى ان لايزعجك صراحتنا وحروفنا الهادفة هنا ..

اقتباس: •للمعلمة السعودية في المدارس الأهلية الحق كاملا في الإجازات الرسمية وتمت التوصية بعدم الحسم إذا كانت عندها ظروف قاهرة بإعطائها خلال العام الدراسي أسوة بالمعلمة الرسمية

ربمـــــــــا الاجازة تطبق لكن بشكل مختلف !!
فمن ارادات الاجازة تتوقع اي مصير منتظر
كالفصل من المدرسة وهو الأقرب لأن مصلحتهم فوق اي اعتبار!
او يوافق عليها بشروط ضيقة وبالحرمان من الراتب اياً كان السبب وقوته !
فهل تابعتِ بنفسكِ مدى تطبيق هذه الأنظمة ؟!!!

اقتباس: •العقود والرواتب ومتابعتها من اختصاص مكتب العمل وليست لنا صلاحية في فرض قيمة معينه للراتب على الملاك بل نحن نناشدهم برفع الرواتب دائماً ووضع العلاوات والحوافز , ومن لا يلتزم بهذا البند يخصم من نقاطه المستحقة في الإعانة السنوية للمدرسة فكل مدرسة مطالبه بأن يكون لها نظام خاص من العلاوات والحوافز للمعلمات .

وهل تم تطبيق الخصم من النقاط المستحقة للمدارس المقصرة ؟؟؟
ثم ..نحن هنا لانطالب بزيادة الرواتب لأن الأمر أشد من أن نطالب مكتب العمل بذلك !
السياسة الحاصلة ياأستاذة نوال تجعلنا نقف أمام الفشل الذريع الذي تعيشة مدارس القصيم الأهلية بشكل عام والتي أهدافها لا تتعدى كونها تجارية بحته !
ولو أقيمت المباني له فالسياسة المتبعة فااااشلة والتلاعب بمشاعر المعلمات والطالبات
أصبح ديدن الملاّك الكبار قبل الصغار
هل ستقفين وقفة حازمة معهم وتطالبين برفع إسم الموظفة لديهم مباشرة بعد توظيفها
ولايمكن إلغاء عقدها الا عن طريقك وبوجود مايستدعي فصلها كالمدارس الحكومية مثلاً !!!
لرفع الظلم والاضطهاد الحاصل واغتيال الكفاءات التي قامت بها المدارس الأهلية والذي ينسب للتعليم الأهلي ؟!

اقتباس: •وافقت الوزارة على طلب صندوق الموارد البشرية بمشاركة الملاك بدفع الراتب لمده معينه ومن ثم يدفع الراتب من المالك وحده على أن تساهم الموارد في رفع كفاءة المعلمات وتدريبهن التدريبات الجيدة . ولكن للأسف لم نجد أحداً من الملاك استجاب لهذا العرض أو التفت إليه

إلتفتوا إلية ولكن بطريقتهم الخاصة والظالمة ..
أعجبتهم الفكرة التي في صالحهم اذا لم تتابع من قبل ادارة التعليم الأهلي
وأصبحت الخطة المستقبلية لديهم أكثر اشراقاً لهم...... وظلماً لغيرهم
هدفهم أن يكون مايقدم من الموارد البشرية راتب للمعلمات ويصبح العمل لديهم
بدون مقابل ....فالموارد قامت بالواجب عنهم !!!!

اقتباس: •ومن ابرز أمنياتنا توحيد العقود في جميع المدارس في جميع مناطق المملكة حتى لا يحدث أي تلاعب في بنود هذه العقود وكان من ابرز توصيات اللقاء الخامس للتعليم الأهلي والأجنبي والذي عقد في الطائف العام الماضي ( توحيد العقود)

لم ترهق عقولنا وتتعب قلوبنا الا هذه اللقاءات التي لانرى مافيها يطبق
على أرض الواقع !!!!!!
أين هو النتاج ؟
متى تتغير المدارس الأهلية وترتقي الى المأمول وخاصة في القصيم ؟.
نتمنى أن توحد العقود وتتابع وترفع الوظائف بشكل رسمي لديكم
حتى لاتُستغل المعلمات اللاهثات خلف طلب الخبرة للحصول على الوظيفة الرسمية ثم تحطم آمالهن ونفسياتهن وتحبط طاقاتهن قبل الوصول للرسمي على يد المدارس الأهلية!

اقتباس: •إدارة التعليم الأهلي ( مديرة ومشرفات ) لم تقف صامتة بل حاولت بكل مالها من صلاحيات أن تطور وتنهض بالمدارس الأهلية, ولا زالت

نتمنى ذلك ونتمنى لكم التوفيق والسداد والعمل بإخلاص بما فيه ارضاء الله تعالى
وتحقيق مصالح العباد والبلاد والنهوض بها لأعلى مستوى !
وننتظر المزيد من التطوير والتعامل الراقي مع الكوارد التي هي أساس العميلة التربوية والتعليمية

اقتباس: •مشرفة التعليم الأهلي مهامها تربوية تعليمية وتشرف على العملية التربوية التعليمية في المدارس الأهلية , أما تفاصيل ما ورد في العقود ومدى تنفيذ الشروط وما يستقطع من راتب المعلمة ومتى تسترجع المعلمة ما أستقطع من راتبها فهذا العمل من اختصاص مكتب العمل ومكتب التأمينات الاجتماعية ومن حق أي معلمة التواصل مع مكتب العمل والاستفسار عن مالها وما عليها , ونحن نأمل من مكتب العمل أن يكلف موظفة لمعاينة العقود والاطمئنان على صحتها في المدارس الأهلية ومدى تطبيق ما ورد فيها واتخاذ الإجراءات اللازمة بحق المقصر تنفيذا لما ورد في تعميم سابق لوزارة العمل .

حسناً ...مكتب العمل يختص بالعقود وأنتم واجبكم العملية التعليمية والتربوية !
اذن ..هل سنرى الحزم لحفظ حقوق طلابنا واطفالنا الذين يعانون من تغيير وتبديل المعلمات بشكل اسبوعي او شهري ؟!!!
والذي يوثر سلباً على العلمية التربوية والتعليمية

اقتباس: •وبالنسبة للسعودة في المدارس الأهلية فهي تحتل النسبة الأكبر في منطقتنا عن بقية المناطق الأخرى , ونسمح بالمتعاقدات الغير سعوديات في التخصصات العلمية التي تفتقر المنطقة للخريجات السعوديات فيها مثل الرياضيات والمواد العلمية , وتحرص بعض المدارس الأهلية على أن تكون هناك معلمة غير سعودية لتستفيد معلماتنا المستجدات من خبرتها في المجال على أساس أنها مستقرة وعلى كفالة المدرسة والمعلمة السعودية معرضة للتنقل أو التعيين الرسمي .

هنا فلنقف ياغاليه ...

هذا ما انتقدته في صلب الموضوع
العاملات الغير سعوديات يتم تعيينهن بشروط وهي عدم وجود سعوديات او تفتقر المنطقر لتلك التخصصات !!!
س /أي تخصص نفتقر له وكل الأقسام التعليمية والتربوية تخرج المئات سنوياً ويبقين بدون وظائف لسنوات؟؟؟
كذلك لو سلمنا بعدم وجود معلمات من هذا التخصص
فهل تقبلين ان أقول لكِ أنك غافلة ؟؟؟
ولتعذريني
أقرب القريبين لكِ لديها مايزيد عن 8 معلمات غير سعوديات
ومالايزيد عن 3 سعوديات فقط !!!!!
اضافة الى غيرها من المدارس الأخرى والتي تحتوي الغير سعودية أياً كان تخصصها
لأسباب مادية بحته !
ماأكثر الخبرات السعوديات اللاتي أصبح مصيرهن ووظائفهن فقط ( ربات بيوت )
كمن لم تتعلم وتدرس لسنوات ... وحرمن من أبسط حقوقهن في بلدهن !! على يد من حفظ حقه وحافظ عليه ..ولم يبالي بغيره من اخوانه !

اقتباس: •أما بالنسبة للمدارس الأهلية في المنطقة والتي معظمها في مباني سكنية مستأجره فقد شُكلت لجنة للعقوبات في العام السابق وبدأت عملها في رفع تقاريرها الدقيقة للوزارة بالمخالفات الواقعة من قبل ملاك المدارس وعدم تجاوبهم مع النظام , وصدرت بحق بعض المدارس عقوبات في هذا العام وتم تنفيذها من قبل مشرفات التعليم الأهلي ,وستواصل اللجنة عملها أيضا هذا العام إلى أن نصل بإذن الله إلى مبان مدرسية مرضية .

هذه خطوة جيدة علمنا بها واستبشرنا خيراً
ولكن لازالت هذه المدارس ذات المباني المتهالكة تدّرس وتصارع للإعلان عن مدارسها هنا وهناك
لتحصل على المادة التي تسعى لها ولكسبها بعيداً عن أوراق وانظمة الادارة !!!

اقتباس: • أخيـــراً .... إدارة التعليم الأهلي والأجنبي بمن فيها من مديرة ومساعدة ومشرفات تفتح القلوب قبل الأبواب لكل من أراد أن يشكوا أو يتظلم أو حتى يستفسر فنحن ما وضعنا في هذا المكان إلا لخدمة المواطنين والمواطنات في بلد الخير والعطاء .

سعدنا بهذه الروح الجميلة منك يااستاذة نوال
ونسعد أكثر بالتجاوب معنا هنا بعيداً عن المواجهة وذكر الأسماء التي لايضمن بعدها حفظ الحقوق !!
لأن من ينطق الآن يعتبر مخالف ومتعدي على الأنظمة الخاصة بالنفس البشرية ثم سرعان
ما يمحى من القرب من الادارة ككل
ومن وظيفتة التي ( ماتوكل عيش ) لكنها الحاجة للخبرة والعطاء

اقتباس: نوال بنت عبد الله العجاجي مديرة إدارة التعليم الأهلي والأجنبي

والنعم
تشرفنا بك ياخلوقة واسعدني تجاوبك وأتمنى أن يستمر حتى نصل
بمدارسنا الى القمة وان لايزعجك كلامي ....

شكراً لكِ

[alnesf1]

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نوال العجاجي     والأغلبية تعرف من هي نوال بنت الشيخ عبد الله بن محمد العجاجي .

ليس التفاخر بالنسب ولكن التفاخربالعمل الجاد والمنصف ؟؟؟؟؟؟

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

[بقايا أطلال]

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alnesf1     ليس التفاخر بالنسب ولكن التفاخربالعمل الجاد والمنصف ؟؟؟؟؟؟ xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

[align=center]كلامك صحيح ولكن أنا اعتقد ان هذه الانسانه لا تقصد ان تفاخر بنسبها - مع انه يحق لها ذلك -

ولكن هي ترد بطريق غير مباشر على من اتهمها بصريح العباره عندما قال ( هل لكم نسبة من الارباح )

هي نوال بنت عبد الله العجاجي الشيخ الفاضل حافظ القرآن والذي اغرق المدينة بأعماله الخيره نسأل الله له المغفرة والرحمه وأن تكتب اعماله في ميزان حسناته
وزوجة الشيخ عبد الله الرواف رجل الاعمال المعروف .. فهي ليست بحاجه لهذه الارباح لا من بعيد ولا من قريب

عموماً نهمس في اذن ام غسان ..
ستبقين عظيمة ومظرب المثل في رفعة الخلق .. اجبرتنا طيبتك ومكانتك في انفسنا على ان نشارك في هذا المنتدى لنقول كلمة حق في حقك وهي دين في اعناقنا لك
بارك الله في عملك وأعانك على اكمال مسيرتك
[/align]

[مخملية روح]

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بقايا أطلال     [align=center]كلامك صحيح ولكن أنا اعتقد ان هذه الانسانه لا تقصد ان تفاخر بنسبها - مع انه يحق لها ذلك - ولكن هي ترد بطريق غير مباشر على من اتهمها بصريح العباره عندما قال ( هل لكم نسبة من الارباح ) هي نوال بنت عبد الله العجاجي الشيخ الفاضل حافظ القرآن والذي اغرق المدينة بأعماله الخيره نسأل الله له المغفرة والرحمه وأن تكتب اعماله في ميزان حسناته وزوجة الشيخ عبد الله الرواف رجل الاعمال المعروف .. فهي ليست بحاجه لهذه الارباح لا من بعيد ولا من قريب عموماً نهمس في اذن ام غسان .. ستبقين عظيمة ومظرب المثل في رفعة الخلق .. اجبرتنا طيبتك ومكانتك في انفسنا على ان نشارك في هذا المنتدى لنقول كلمة حق في حقك وهي دين في اعناقنا لك بارك الله في عملك وأعانك على اكمال مسيرتك [/align]

أخي حفظك الله .. أم غسان وغيرها يهمه المال ولو كان غنياً والأدلة كثيرة ولكن
الكلام عن الارباح .. هنا للإدارة ككل أي ( إدارة التعليم الأهلي ) ..
الجمود الحاصل والصمت والسلبية من الادارة المسئولة يثير العديد من التسآؤلات!
فلاتعجب لغرابتها ..
مايجب ــأن تفخر فيه هو عمل الخير والأخلاق التي كان يتحلى بها المغفور له الشيخ الفاضل
وان تحافظ على مارباها عليه بعيداً عن مغريات الحياة !

[°•just-dream•°]

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بقايا أطلال     [align=center]كلامك صحيح ولكن أنا اعتقد ان هذه الانسانه لا تقصد ان تفاخر بنسبها - مع انه يحق لها ذلك - ولكن هي ترد بطريق غير مباشر على من اتهمها بصريح العباره عندما قال ( هل لكم نسبة من الارباح ) هي نوال بنت عبد الله العجاجي الشيخ الفاضل حافظ القرآن والذي اغرق المدينة بأعماله الخيره نسأل الله له المغفرة والرحمه وأن تكتب اعماله في ميزان حسناته وزوجة الشيخ عبد الله الرواف رجل الاعمال المعروف .. فهي ليست بحاجه لهذه الارباح لا من بعيد ولا من قريب عموماً نهمس في اذن ام غسان .. ستبقين عظيمة ومظرب المثل في رفعة الخلق .. اجبرتنا طيبتك ومكانتك في انفسنا على ان نشارك في هذا المنتدى لنقول كلمة حق في حقك وهي دين في اعناقنا لك بارك الله في عملك وأعانك على اكمال مسيرتك [/align]

اصـحـاب الـعقوول فـي راحــه ..,هـه

[شكراً]

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نوال العجاجي     [align=center]بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته [/align] •لن أرد على من اتهمني أو حاول تشويه أخلاقي فالله كفيل بإنصافي.. والأغلبية تعرف من هي نوال بنت الشيخ عبد الله بن محمد العجاجي .

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
واقلبيه بس يا أستاذه نوال من جاب طاري الشيخ عبدالله الله يرحمه ويسكنه فسيح جناته .
شوفي يابنت الحلال الناس صح يعرفون والدك الشيخ عبدالله لأنه رحمه الله كان رجلاً من رجال بريدة لكنهم مايعرفون إن له بنت اسمه نوال . ترى الناس ماعرفوك إلا علشانك مديرة التعليم الأهلي بتعليم القصيم والا والله لولا الله ثم هالمنصب كان مايعرفونك . والدليل أن الناس مايعرفون اسماء خواتس وهن بنات الشيخ عبدالله الله يرحمه .
الشيء الثاني فقط دخولك المنتدى بأسمك الصريح هذه شجاعة منك وتشكرين عليها كونك حاورتي الناس مباشرة . جزاك الله خير وإتكلي على ربك وحاوري الناس من دون ماتلتفتين للناعقين . وإن إنتقدوك تراهم ينتقدون فقط عملك . لا ينتقدون شخص نوال العجاجي يعني لو تركتي المنصب والله إن ينسون الناس شيء اسمه نوال العجاجي فالناس تتحاور مع الشخص الجالس فوق هذا الكرسي .
وإلا والله الكل يشهد لك بأخلاقك العاليه وتواضعك مع جميع الناس
جزاتس الله خير .