العودة   منتدى بريدة > بــــــــــــريدة > منتدى بريـــــــــــــــدة الخاص

الملاحظات

منتدى بريـــــــــــــــدة الخاص ( قسم يهتم بأخبار مدينة بريدة وتغطياتها الإعلامية وقضايا ومتطلبات وهموم سكان مدينة بريدة وشؤونها...).

موضوع مغلق
 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
 
قديم 08-10-05, 12:43 am   رقم المشاركة : 271
المهره
عضو محترف





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : المهره غير متواجد حالياً

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الى مذهله وفجر بريده اذا انتو منقهرين على وضع الاشراف وش وداكم له؟وليش ماتردون عليهم اذا اطلبوا منكم شيء ماتبونه ؟اعتقد انكم بس قاعدين تسبون بس ماتحلون
يعني نبض القلم على قولته بعيد عن الميدان ويبي يصلح مع انه ورط مع بعض الربع هنيا
اما انتم مالكم داعي وتلقنكم بالمدارس تأمرن على هالمدرسات الضعيفات !!!!







قديم 08-10-05, 02:29 am   رقم المشاركة : 272
alnesf1
عضو قدير
 
الصورة الرمزية alnesf1





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : alnesf1 غير متواجد حالياً

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

الأخوه الأعزاء

أرجو التركيز على الموضوع ليكون اجدى واكثر نفعا لنا ولكم وللجميع


اتمنى ان لاينساق بعضكم خلف بعض وينساء الموضوع الأصلى ؟

تحيتي للجميع







قديم 08-10-05, 03:07 pm   رقم المشاركة : 273
مشتاااق
عضو نشيط





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : مشتاااق غير متواجد حالياً

اليوم طالع خبر بالاداره يقول :



التويجري قدم خدمة العمر للدكتور العمر وجاب له اسامي اللي يكتبون هنا



بكذا راحت فيها نبضوووه




نشوفك بالخرخير نبضوووووه




وخذي بالك تكتبي عنهم مابعدهم الا اليمن





قالت قريباتي عشر وهي بعيدة كلش




جاك يامهنا ماتتمنى









مشتاااق







التوقيع

[align=center]أنا ..

.. في كل العيون ملك

لكن ..

.. أبحث عني في عيونك




مشتاااق
[/align]

قديم 08-10-05, 03:16 pm   رقم المشاركة : 274
مذهلة
عضو جديد






معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : مذهلة غير متواجد حالياً

مشتاق الشر
فال الله ولا فالك كش بره وبعيد اهب يا وجهك










قديم 08-10-05, 03:21 pm   رقم المشاركة : 275
مذهلة
عضو جديد






معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : مذهلة غير متواجد حالياً

[movet=up] اقول من جد انت حاقد يارب يكتب نبض ويبرد وجهك
وسلم لي عللى التويجري والعمر وربعك وقولي لهم لو اختفى نبض القلم
نبض مكانه الف قلم
هماي قاصتن عليك قصة الحق والباطل وشبيك عيني ماتفتهم
[/movet]

[moveo=right]وينك نبض القلم اشتقنا لكتاباتك[/moveo]

[moveo=down] مذهلة[/moveo]







قديم 09-10-05, 04:53 am   رقم المشاركة : 276
نبض القلم
عضو محترف
 
الصورة الرمزية نبض القلم





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : نبض القلم غير متواجد حالياً

أعتذر من كرام المنتدى عن أي تجاوز لحدود الموضوع مع بعض من لا يفقهون أبجديات الحوار والمنطق ممن دلت عليهم أساليبهم الوضيعة في بقية مشاركاتهم في زوايا المنتدى المختلفة ...


كما أعتذر عن تأخري في مواصلة جديد الموضوع لانشغالي في اليومين الماضيين ..


وأعد بالمواصلة هذه الليلة بإذن الله ..


تحياتي ..







قديم 09-10-05, 05:48 am   رقم المشاركة : 277
نبض القلم
عضو محترف
 
الصورة الرمزية نبض القلم





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : نبض القلم غير متواجد حالياً

أعيد هاهنا بداية ملاحظاتي عن ( المديرات ) .. جاعلا منه مدخلا للعودة إلى خط الموضوع الرئيسي .. ومواصلا ومكملا في الغد بإذن الله ..






«®°·.¸.•°°·.¸¸.•°°·.¸.•°®» المديرات «®°·.¸.•°°·.¸¸.•°°·.¸.•°®»




في موضوعي هذا لن أتعرض لأسماء بعينها فمديرات المدارس أكثر من أن يحصيهن محص أو يعدهن عاد .. ولكني سأتعرض لما هو أهم برأيي , بداية من ترشيح الاشراف لهن ونهاية بما وصل إليه حال المدارس بإدارتهن !!

يحمد للاشراف حرصه ( الواضح والشديد ) على سعودة إدارات المدارس والاستغناء عن عنصر الاجنبيات اللواتي كن سابقا كثيرات كثيرات ..

ولكن .. هل وفق الاشراف بشكل ( كامل ) في مشروعه ؟!

الجواب : نعم , ولكن بشكل نسبي .. حيث نجح نجاحا باهرا وظاهرا في إحلال السعوديات محل الاجنبيات , بيد أنه أخفق ( بنسبة لا يستهان بها ) في مسألة ( اختيار الكفاءات لتلك الادارات )!!!

فالملاحظ أن كل من قدمت أوراقها أو رشحت تقبل مباشرة بدعوى الحاجة الماسة في الميدان , وفي ظل الاحجام الواضح والنقص الشديد في فئة الراغبات بمثل تلك الوظيفة القيادية !!

ولكن لنتساءل هنا :

هل هذا مبرر _ ولو كان واقعيا _ لقبول أي أحد , والزج بمسؤولية مدرسة كاملة في يد من لا تملك أدنى مقومات الادارة والقيادة؟؟؟؟؟

دخل في ميدان الادارة أصناف شتى سأعرض للحديث عنها بعد قليل , حين أفرغ من حديثي عن المفترض بالاشراف ان يفعله أثناء سيره في اتجاه السعودة ..

ثمة عقبة أمام الاشراف في مشروعه المهم وهي ما ذكرتها سابقا من قلة عدد الراغبات في الادارة , فهل تم بحث وتمحيص ودراسة المعوقات التي تقف حجر عثرة في طريق من يعشن صراعا بين الاحجام والاقدام حين يجدن في أنفسهن القدرة والكفاءة بينما لا يرين في أجواء ( ساحة التعامل داخل الاشراف أو حتى في التعاطي معه ) ما يغري بالانخراط في مثل ذلك العمل لأسباب لا تخفى على أحد !!!!!!


هل حسّن الاشراف من سمعته ومن نظرة الناس إلى موظفاته ليزيل تلك الترسبات من نفوس تلك الكفاءات فتقدم على العمل بدون خوف ولا تردد بقرار شجاع لا تخشى عواقبه؟؟؟


لم يفعل الاشراف ذلك ( وربما لا تعنيه الكفاءة بقدر ما تعنيه التبعية الخالصة والولاء التام غير المشروط له على الخير والشر ,, أقول ربما )!! ..

وحيث لم يفعل, قفز تاركا حلا ( كان يمكن أن يكون مخرجا له ) .. قفز إلى قبول ( كل من هب ودب ) لادارة المدارس غاضا البصر عن دوافع أكثرهن التي ليست الكفاءة والقدرة بالطبع من بينها!!!


وكان بإمكانه أن يلزم ( المساعدات ) وهن أكثر من الهم على القلب وطوابير انتظار طلبات التقديم على تلك الوظيفة أكثر وأكثر !!!

كان بإمكانه أن يلزمهن بالقيام بأعباء الادارة مع ( تسهيلات وحوافز مغرية ) تقدم لهن ليقدمن على الامر برضا وطيب خاطر , فيتولين مهمة الادارة و ويتركن الوكالة لمتدربات جديدات يلحقن كذلك بعد أن يشتد عودهن بإدارات المدارس الجديدة المستحدثة في السنوات القادمة ... وهكذا..

في جميع الدول لا يتولى المناصب الادارية الا من تدرج بخبرته سنوات وسنوات في العمل الاداري أو درسه وتخصص فيه وأبدع الا لدينا .. تقفز المعلمة المستجدة من القرية النائية ولمّا تغبر يداها بعد من الطباشير ومسح السبورة تقفز إلى كرسي الادارة من غير ما يخولها ويؤهلها لذلك المنصب!!

وبسبب ذلك زادت المشاكل واتسعت الهوة والفجوة بين المديرات الجديدات والمساعدات المخضرمات كما نسمع عنها في كثير من المدارس ولدى الاشراف نفسه سجل حافل بمثل تلك الدعاوى ,, وذلك طبيعي جدا فالمساعدة تملك الخبرة والدراية الادارية ولا تملك صلاحية اتخاذ القرار بوجود المديرة , بينما المديرة تملك صلاحية اتخاذ القرار ولا تملك الدراية والخبرة ,, وحين لا تتوافقان أو لا تتنازل المديرة للمساعدة في تولي مسؤولية اتخاذ القرارات متجاهلة خبرتها وحنكتها , وطالبة لاثبات ذاتها في الميدان , أو حين تسعى المساعدة لاظهار ذاتها على حساب المديرة مبرزة جوانب القصور في شريكتها في العمل , حينها تقوم الحرب !!!! وتكثر الضحايا في زوايا المدرسة!!!!

هذا ما يخص الحل الأول .. أي أن تغرى المساعدات القادرات لتولي الادارة ..

أما في حال تعذر العمل بهذا الحل من قبل الاشراف فقد كان بإمكانهم تدارك الوضع وإمساك العصا من المنتصف فلا ضرر ولا ضرار , فبمجرد ما يتحقق ويتأكد للقائمات على المقابلة الشخصية وجود بعض سمات الكفاءة والقدرة لدى المرشحة المتقدمة , تخضع بعد ذلك وقبل انخراطها في العمل لدورات تدريبية متخصصة مكثفة في فن الادارة وأساليبها ومتطلباتها وكيفية امتلاك أدواتها من قدرة على التأثير على الآخرين وامتلاك قلوبهم وزيادة منسوب الدافعية للعمل لديهم , فضلا عن تدريبها وإكسابها أساليب ومقومات التعامل الانساني بمعناه الكبير ..

وذلك بدلا من الزج بهن في معمعة ومسؤوليات الادارة وهن لا يملكن أي ( زاد ) يعينهن على القيام بأعباء الوظيفة , أو حتى يحمي ( من تحت أيديهن من طالبات وموظفات ) من سوء إدارتهن وانعدام خبرتهن !!

لا أعني ولا أزعم هنا أن الخبرة هي كل شيء.. فلو كان الحال كذلك لما عانت منسوبات الميدان من ويلات تعامل ( بعض) من زاد منسوب خبرتهن وزاد معه مستوى تسلطهن وتجبرهن على من تحت ايديهن !!!!

لكني أود أن أؤكد على أن( التدريب والدورات المكثفة المتخصصة ) مهمة جدا ومطلوبة للجميع بلا استثناء !!


الحاصل والواقع أن الاشراف لم يفعل الخطوة الاولى ولم يتدارك كذلك في الثانية .. فما الذي حدث؟؟

دخلت في ميدان الادارة أصناف شتى من المديرات منهن :

1/ الهاربات من لظى التدريس دون كفاءة إدارية.

2/ طالبات النقل اللواتي سئمن الانتظار والتردد على القرى النائية فوجدن في الادارة ملاذا لهن وحلا لمعاناتهن! من غير ما يوجب إثبات قدرة أو نجاح في ذلك الميدان !

3/ طالبات ( التشخيص ) و ( الترزز ) من غير مؤهل يدعم قدراتهن !

4/ صاحبات النزعات غير الطبيعية من حب للسيطرة والهيمنة وفرض للرأي وقمع للآخرين بقوة المنصب لا قوة المنطق أو صحة المنهج !! وقد وجدن الادارة مرتعا خصبا لتنفيس تلك العقد النفسية على من دونهن !!

5/ ذوات الشخصية التبعية التي لا تملك قولا ولا فعلا ولا تعرف حقا ولا باطلا . بل نهجها الاتباع والتقليد فحسب !!

6/ الجديرات المستحقات القادرات .. رغم قلة أعدادهن مقارنة بما سبق من نماذج.


شغلت هؤلاء المناصب الادارية في المدارس .. فمالذي ترتب على ذلك؟؟؟

لكم أن تستنتجوا ( حال وأوضاع موظفات وطالبات ) كل مدرسة تولت إدارتها إحدى أولئك على ضوء (سمات وأهداف ) كل شخصية سبقت الاشارة اليها!!!!


بعد تحليل الحدث وتبيان أسبابه ونتائجه في الميدان , أعرض الآن إلى تصوير بعض ( اللقطات ) من واقع كثير من مدارسنا ..


«®°·.¸.•°°·.¸¸.•°°·.¸.•°®» صور ناطقة «®°·.¸.•°°·.¸¸.•°°·.¸.•°®»



سأوافيكم بها في الغد إن شاء الله.. انتظروني ..







قديم 09-10-05, 02:36 pm   رقم المشاركة : 278
مذهلة
عضو جديد






معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : مذهلة غير متواجد حالياً


اهلا وسهلا بك نبض القلم من جديد موضوع حي حقيقة وواقع ولفت يداك باالحرير لماكتبت فوالله من رد على هذا التحليل با الكذب فهو بعيد كل البعد عن الميدان والتحقيقات اللتي اعترضتنا بسبب هذا الخطأ الفادح في إنتقاء منهم أهلا وكفؤ للإدارة

[moveo=down] سلمت يداك يا نبض القلم[/moveo]







قديم 09-10-05, 03:06 pm   رقم المشاركة : 279
مشتاااق
عضو نشيط





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : مشتاااق غير متواجد حالياً

نبضوووه


اول مره تتكلمي كلام معقول بس مامنه فايده



الكلام في العموم زي تقشير البصل في الهواء الطلق




ولا احب حكي الجبناء كذا :


اقتباس:
فهل تم بحث وتمحيص ودراسة المعوقات التي تقف حجر عثرة في طريق من يعشن صراعا بين الاحجام والاقدام حين يجدن في أنفسهن القدرة والكفاءة بينما لا يرين في أجواء ( ساحة التعامل داخل الاشراف أو حتى في التعاطي معه ) ما يغري بالانخراط في مثل ذلك العمل لأسباب لا تخفى على أحد !!!!!!


وضحي اكثر ايش هي اللي ماتخفى على احد






مشتاااق






التوقيع

[align=center]أنا ..

.. في كل العيون ملك

لكن ..

.. أبحث عني في عيونك




مشتاااق
[/align]

قديم 09-10-05, 11:49 pm   رقم المشاركة : 280
عاشقة الوطن
عضو جديد





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : عاشقة الوطن غير متواجد حالياً

بسم الله الرحمن الرحيم
مرحبا بجميع أعضاء المنتدى وأنا هنا لأول مرة ومادفعني للكتابة هو الوضع الذي آل إليه حال ا لمنتدى والذي بدا واضحاًان هناك من لم يلتزم بشروط المنتدى ولعل أهمها عدم التشهير بالأشخاص وأظن أنه يكفي ما تداوله الجميع حول إدارة الإشراف ببريدة وما أظن الحال سيىء إلى هذه الدرجة ومنسوبات الإشراف لسن سيئات إلى هذا الحد الذي تصوره بعض المشاركات وكنت أتمنى أن تأخذ المشاركات مساراآخر يناقش أهم المستجدات والمتطورات في العملية الإشرافية وليست أخبارلاتهم الجميع من أحوال وصفات عائلات لايحق أن تكون مجالا للحديث إذا أفترضنا أن الجميع تهمه المصلحة العامة وعدم التدخل في شئون الآخرين.
أريد أن أبين أن مديرة اللإشراف إنسانة فاضلة وليس مايقال عنها هو جزاء ماقدمته طوال السنين الماضية وماأعرفه عنها أنها إنسانة عملية تهمها مصلحة العمل حريصة على الوفاء بمتطلبات مهنتها من إنتظام وضبط للعمل وهذا مايرفضه البعض من مشرفاتها واسألوا عن حال المشرفات المتسيبات في العمل ومن لارقيب عليهن وهذا مايردنه







قديم 10-10-05, 03:25 pm   رقم المشاركة : 281
موبايل
عضو محترف





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : موبايل غير متواجد حالياً

عـــــــــــــاشقة الـــــــــــــــــــوطن


والله صـــــــــــــــــــــادقة ونقدر لك غيـــــــــــــــرتك ونحن شركاء في هم التعليم وانتقاد
جزء كبير من الطرح الموجود بالمنتدى


مشتــــــــــــــــــــاااق

لعل نقاط اختلافك مع نبض القلم تتضاءل عندما يكون النقد عام ولعلنا نبدأ في ترسيخ
مفهوم النقدمن جديد حتى نستفيد .

نبض القلم

كلامك معقول وفيه فائدة وزي تقشير البصل بالمطبخ بس يبدوا ان مشتاق يحب المداعبة

استمر استمر ودعواتنا لكل من اراد الصلاح ان يجعل الله الخير على يديه







قديم 10-10-05, 05:22 pm   رقم المشاركة : 282
عاشقة الوطن
عضو جديد





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : عاشقة الوطن غير متواجد حالياً

موبايل

أشكر لك مداخلتك حيث أنها أعطتني حافزاً للإستمرار علماً بأنني لست من محبي المشاركة وكنت دائماً أفضل التصفح على المشاركة لكن كما سبق وأشرت الوضع الحالي هو مادفعني للكتابة والله يشهد أنه بدافع المصلحة العامة والغيرة على مجتمعي الذي أتمنى أن يرتقي ويكون بمنأى عن الإسفا ف بالكلام وببساطة من لديه مأخذ على أي شخص لماذا لايواجه بصدق لماذا نختبي دائماً عندمانريدقول الحقيقة ونلجألأساليب جارحة بعيدة كل البعد عن خلق ديننا الحنيف وعادات مجتمهنا الأصيلة والتي تتمثل في صدق النصيحة ومراعاة للمشاعر وإعتبارات عديدة الكل يعرفها أكرر لك شكري ودمتم بخير.
نبض القلم
مازلت أنتظر وعدك بالمزيدعن الإدارات المدرسية فأين جديدك وفقك الله لمافيه الخير







قديم 10-10-05, 11:54 pm   رقم المشاركة : 283
فجربريدة
عضو جديد





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : فجربريدة غير متواجد حالياً

بسم الله الرحمن الرحيم

اشكر / عاشقة الوطن على شعورها وغيرتها على مجتمع بريدة التعليمي...........
واضم صوتي إلى صوت عاشقة الوطن ودعوة أعضاء منتدى بريدة الخاص إلى مناقشة التطور في أساليب الاشراف ، وترك التشهير بخلق الله والذي يزيد تعرق التقدم والابداع في مجال التعليم.

وايضا ماذكرتيه عن مديرة إدارة الاشراف التربوي شعور نبيل وغيرة تشكرين عليها وكل ماذكرتيه عن رائدة التعليم الاستا ذة الفاضلة / حصة المهنا صحيح وجزاك الله خير على شهادتك







قديم 11-10-05, 01:11 am   رقم المشاركة : 284
صدى القصيم
عضو جديد





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : صدى القصيم غير متواجد حالياً
Post


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بدايةً أحب اقول لكم أن هذه هى أول مشاركة لي في هذا المنتدى لأني لست من متصفحي النت دائماً وبالصدفة شدني وأنا اتصفح في هذا المنتدى للبحث عن جديد بريدة (الغالية ) بعض المهاترات الكلامية عن تعليم البنات في بريدة واستغربت كل الإستغراب أن تنبع هذه الكلمات من أعضاء متعلمين ومثقفين والذين جعلوا من ثقافتهم في البحث عن عيوب الآخرين ونسوا أنفسهم بالبحث عن تقويمها !!! والله لقد ضحكت على ماكتب فيىهذا المنتدى لإن جميع ماذكر لايهمنا ولا يدفعنا للتقدم والتطور ونحن نحمل مسئولية التربية والتعليم على عوتقنا .
لذا أدعو الجميع إلى التكاتف من أجل نهظة التعليم في بلدنا وترك هذه السخافات التي لا تجدي بل تدفعنا للهاوية والضحية طبعاً هذا الجيل الذي علق آماله بالله ثم بنا كرواد تعليم لهذا البلد المعطاء ............
والله ثم والله ثم والله مادفعني لهذا الكلام إلا من منطلق المسئولية وغيرتي وحبي لهذاالبلد







قديم 11-10-05, 09:47 pm   رقم المشاركة : 285
نبض القلم
عضو محترف
 
الصورة الرمزية نبض القلم





معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : نبض القلم غير متواجد حالياً

[glow=FFFF99]
~*¤ô§ô¤*~*¤ô§ô¤*~ مرحبا بالمشتركين الجدد ..

موعدي معكم هذه الليلة إن شاء الله لاستكمال موضوع المديرات ..

أنتظر مداخلاتكم المتعلقة بالموضوع والنابعة من عمق الميدان..
~*¤ô§ô¤*~*¤ô§ô¤*~
[/glow]







موضوع مغلق
مواقع النشر
يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع
:: برعاية حياة هوست ::
sitemap
الساعة الآن 10:02 pm.


Powered by vBulletin® Version 3.8.8 Alpha 1
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Trans by
موقع بريدة

المشاركات المنشورة لاتمثل رأي إدارة المنتدى ولايتحمل المنتدى أي مسؤلية حيالها

 

كلمات البحث : منتدى بريدة | بريده | بريدة | موقع بريدة