العودة   منتدى بريدة > منتدى المجلس العام > المجــلس

الملاحظات

المجــلس النقاش العام والقضايا الإجتماعية

إضافة رد
 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
 
قديم 18-07-11, 12:18 pm   رقم المشاركة : 1
البارق
من أعمدة المنتدى






معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : البارق غير متواجد حالياً

اقتباس:
 مشاهدة المشاركةالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد العتيبي 
   اهلاً بك اخي العزيز البارق

مايزيدها الا قتل تلك المعامله

إن سارة تحت الامور الشخصيه

ولكن يوجد شريحه او عينه

في كل دائره من من

يجعل المعامله حبيسه للأدراج

ولكن هل نعتبره ظلم . .؟

نسيان المعاملة . . ؟

ام ماذا . . !

وأيضاً كيف نعالج هذه القضيه . . ؟


نعم اخوي محمد
لا يختلف اثنان
على أن هذا التصرف
قمة الضلم والجور
على صاحب المعاملة






رد مع اقتباس
قديم 19-07-11, 01:22 am   رقم المشاركة : 2
محمد العتيبي
عضو محترف






معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : محمد العتيبي غير متواجد حالياً

اقتباس:
 مشاهدة المشاركةالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة البارق 
  

نعم اخوي محمد
لا يختلف اثنان
على أن هذا التصرف
قمة الضلم والجور
على صاحب المعاملة



اهلاً للمرهـ الثانيه

ولكن كيف نعالج تلك القضيه

حتى بالقطاعات العسكريه

تهمل معاملات التعيين

ولا اعلم لماذا

وفقك الله






التوقيع

صفحتي بالفيس بوك
رد مع اقتباس
إضافة رد
مواقع النشر
يتصفح الموضوع حالياً : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع
:: برعاية حياة هوست ::
sitemap
الساعة الآن 11:47 am.


Powered by vBulletin® Version 3.8.8 Alpha 1
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Trans by
موقع بريدة

المشاركات المنشورة لاتمثل رأي إدارة المنتدى ولايتحمل المنتدى أي مسؤلية حيالها

 

كلمات البحث : منتدى بريدة | بريده | بريدة | موقع بريدة