المقيم سعيد الدمرداش يجلب أبناء عمومته على حساب المواطنين في مستشفى عيون الجواء

[خازوق]

اخي واسطة خير
اشكر لك رحابة صدرك ولتعلم اخي العزيز اني والله لاادافع عن احد هنا ولك ان تراجع جميع تعقيباتي فما انادي به هو البينه واضم صوتي لصوتك واعلم انه متى وجدت البينه وقامت الحجة على اي من الطرفين فانا خصمه وفي صف الطرف الاخر لان كل مانسعى اليه هو بيان الخطأ والمخطئ وانصاف المخطأعليه
ودمتم

[موظف في المستشفى]

[frame="1 80"]قال الله تعالى:ياليها الذين امنوا ان جائكم فاسق بنبا فتبينوا ان تصيبو قوم بجهاله فتصبحوا على مافعلتم نادمين[/frame]



{يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا إِن جَاءكُمْ فَاسِقٌ بِنَبَأٍ فَتَبَيَّنُوا أَن تُصِيبُوا قَوْماً بِجَهَالَةٍ فَتُصْبِحُوا عَلَى مَا فَعَلْتُمْ نَادِمِينَ }الحجرات6


أخي الفاضل يرجى كتابة الآية بدون أخطاء ........ أبو حكيم

[واسطـــــــة خير]

موظف بالمستشفى
ياخوي اكتب الآية زين
وبعدين هانحن نبحث عن البينه
مابك اخي

[العنتبلي]

اللي عيا يدخل مخي كل هالدفاع المستميت على شان مصري كله مراقي حتى لو هو بالبر لحاله نطل روحه وشلون لاصار بيده شي يذل بوه الخلق وادوختونا تقولون لاتتهمون الناس وانتم كل رد تقولون جاء فاسق بنبا وشلون تلومون راعي الموضوع وانتم مثله تفسقون خلق الله وتحكمون انه كاذب هقوتي انكم ربع للمصري سلموني على اللي عزايمهم بط ويتسدحون بالمكاتب

[الخاطف]

[align=center]

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الخاطف     [align=center]أنا أرى أن على إدارة المنتدى أن تمهل كاتب الموضوع ثلاثة أيام ويضع ما لديه من أدلة على كلامه ... وفي حالة عدم وضع أي دليل يتم حذف الموضوع نهائياً حتى لا يستمر التشهير بأشخاص لا ذنب لهم وأن لا يصبح منتدى بريدة منتدى ساحات آخر . وتقبلوا خالص شكري وتقديري[/align]

لا زلت أطالب إدارة المنتدى طلب الأدلة من كاتب الموضوع على كلامه أو حذف الموضوع إذا لم يأتي بأدله[/align]

[موظف في المستشفى]

وســـــــــــــطه خير والله من جنبه واسطه اي خير المهم ابوصالح القبلان على راسي وراسك غصب

[ماعندي واسطه]

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فهد بن محمد     [align=center] هنا المعامله رقم : 1193/53/45 وتاريخ : 20/8/1423هـ وقصة هذه المعامله ان ادارة المستشفى في التاريخ اعلاه كانت قد طلبت تجديد لطبيب سعيد الدمرداش حيث ان ادراة المستشفى رفعت مع طلب التجديد تقييم لم يراعى فيه سوى امر واحد وهو التجديد فقط دون الألتقات للسلبيات في هذا الطبيب بل حولت السلبيات إلى ايجابيات ولكن يقضة كل من الدكتور ناصر الحداد ومدير عام الشئون الصحيه الدكتور ياسر الغامدي لم تنطلي عليها تلك الاعيب بل اعطت كل ذي حق حقه فإليكم صورة طلب التجديد وانظروا في الاعلى رقم المعامله وتاريخها وكذلك المرفقات و بعدد 2 وهي الطلب والتقييم : وهذه صورة التقييم بعد ان خفضت الدرجات بمعرفة من المدير العام والمساعد للمستشفيات والمساعد للرعايه مواطن القوه : اخوتي : لاحظو معي مواطن القوه التي زيفت له من قبل ادارة المستشفى وهي كما يلي : 1- قيامه بالعمل الأداري وتفهمه لأهداف الجهاز بالأضافة إلى عمله كمدير طبي ومشرفاً فنياً . وقد اعطاه مدير المستشفى على هذه +3 ولاحظو معي بارك الله فيكم السلبيات الكبيره التي نشأت معه ولم تزل إلى هذا اليوم وقد وضحها تعدير كل من : المدير العام والمساعد للمستشفيات والمساعد للرعايه فقد تم التعديل عن طريقهم وبأمرهم فإلى السلبيات : مواطن الضعف : 1- اقحام الغير مختصين بتفاصل العمل واسراره 2- اقحام العلاقات الشخصيه في التعامل مع الزملاء وتغليب المصالح الخاصه . وقد خفضت درجته على النقطه الاولى : -3 والنقطه الثانيه : -3 والمجموع : -6 ركزو معي بتلك : (( 1- اقحام الغير مختصين بتفاصل العمل واسراره )) فهو لم يزل على هذا المنوال والسبب تستر المدير عليه بمباركة من المديرية العامه (( لأنه معفى من اختبار التقييم الذي ملزم به كل طبيب عام مثله )) (( 2- اقحام العلاقات الشخصيه في التعامل مع الزملاء وتغليب المصالح الخاصه )) يعني امسك لي واقطع لك كما يقال فأن تخدمني اخدمك هذا هو منواله وديدنه في العمل ولعل اخرها التقارير الطبيه حينما كان يخدم اصحابها مقابل ان يخدموه ايضاً فليس عنده شيء اسمه امانة في العمل فالاهم مصلحته الشخصيه ولو على حساب المواطن والعمل وشاهداً على كلامي ما ورد في تقييمه حينما كان مقص الرقيب امام كل متلاعب ومتخاذل ولكن يبدو ان المقص هذا اليوم فقد احد اطرافه فكيف له ان يأدي عمله !!!!!!!!!!!!!!!!!!!! التقدير الكلي للدرجات : على تقدير مدير المستشفى كان قد اعطي الدرجه : (( 99 )) بتقدير ممتاز وقد تم تخفيضه وعلى اطلاع كل من : المدير العام والمساعد للمستشفيات والمساعد للرعايه إلى : درجة : (( 63 )) وتقدير جيد انظرو كيف التعاطف على حساب المواطنين !!!!!!!!! وحساب صحة الناس الابرياء !!!!! وانظروا في تحت التوصيات العامه لتطوير الموظف ( الموظفه ) ( ان وجدت ) (((( تم تخفيض الدرجات إلى ( جــيــد ) بمعرفة المدير العام المساعد للمستشفيات والمساعد للرعاية الصحيه )))) اسم معتمد التقرير : د. ياسر سعيد الغامدي وظيفته مدير عام الشئون الصحية بمنطقة القصيم ( سابقاً ) وهنا اكتفي بهذا القدر من التعليق على تلك (( المعامله )) وموعدنا مع بقية قادمه انشاء الله تعالى واترك لكم التعليق بما تراه اعينكم وتحدثكم به وطنيتكم وانسانيتكم فهذا لي ولك ولأخيك واختك فالمصلحة العامه فوق كل شيء . اخوكم / فهد بن محمد [/align]

على طاري التقييم انا اتحدى اي سعودي بالمستشفى ما عدا مدير الشئون الماليه والاداريه اخذ بالتقييم ممتاز
يعني لو كان المدير المباشر عمل تقييم لموظفه وطلع ممتاز لا يقبله مدير المستشفى اطلاقا حتى يجعل التقييم جيد جدا او جيد هذا بالنسبه للسعوديين
ويوجد ادله كثيره على هذه واسألوا جميع الموظفين وسترون الاجابه وتوجد ادله لهذا ولكن لا استطيع نشرها لكي لا يتعرض اصحابها للفصل او المضايقه

[موظف في المستشفى]

( مَا يَلْفِظُ مِن قَوْلٍ إِلا لَدَيْهِ رَقِيبٌ عَتِيدٌ ) احمد ربي وشكره على النعمه الي غيركم ماحصل على تقييم مقبول ياحلوووووووووووووا العافيه [b]

[ماعندي واسطه]

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة موظف في المستشفى     ( مَا يَلْفِظُ مِن قَوْلٍ إِلا لَدَيْهِ رَقِيبٌ عَتِيدٌ ) احمد ربي وشكره على النعمه الي غيركم ماحصل على تقييم مقبول ياحلوووووووووووووا العافيه [b]

ههههههههههههههههههههههههههههههههههههه ضحكتني يا بابا

انا اتكلم اذا مديرك المباشر اللي يعرف شغلك يقيمك ممتاز ليش يتم رفضه من قبل مدير المستشفى يعني وين الذمه وبعدين يا حلو انتا كم اخذت بالتقييم بتاعك

[سحلية]

يافهد بن محمد وينك

وينك وينك وينك

اشعلت الفتيل و اختفيت

عسى ان يكون المانع خيرا

ارجو من الادارة حذف الموضوع او ايقاف المشاركات

الموضوع زاد عن حده

رمي بالحجارة و تراشق بين الاعضاءوهذا ليس مستوى اعضاء منتدانا الغالي

وش رايكم

[سكوتر]

لا لا ليه لحذف هذا موضوع للنقاش يا سحلية
بسم الله ابدأ بالنسبه لتقاويم الاداء الوظيفي للموظفين فهي كالسواط على الظهور
اي بمعنى اصح ان مدير المستشفى يهدد بالتقاويم هو وسعيد
ومن يعجبهم يستحق الامتياز وخااصه الا جانب اما السعوديين لاحول لهم ولا قوه
راضين ولاكن لن يسكتوا على تجاوزات هؤلاء فاحمد القبلان يقيم على هواه وسعيد على هواه
وكل واحد لايعلم عن الاخر بالعربي الدعوه فالته . وعندما يوجه انذار لشخص او يخصم من التقييم بعض الدرجات
ودك تشوفهم يتباهون ويتافخرون بين الكل سوينا وفعلنا . ما يدرون ان الكل يعرف تمام بان فشلهم الاداري والطبي
و ان الكل يبحث وراهم ويتلقط زلاتهم . وهم بذلك محتاطين لهذا ولاكن هيهات الماء متقطه يا قبلان ويا سعيد
والاجدر بكما ان تخليان المكان لمن هو اجدر . فالمستشفى تعاقب عليه مدراء كثير ولم يصل لما وصل اليه حاليا
نحن نناشد مدير الشئون الصحيه بحل مشكله لما يجري . ومن يستاهل ان يقيم الموظفين وهل هو كفوو ام لا
يا شئون صحيه القصيم لمسأله اصبحت محسوبيات بالتقييم والموظف هو المتضرر وهناك ادله كثيره
واقول لجميع الموظفين اذا تم التقييم وفيه ظلم ارفضه وتقدم برفضه خطيا لكي لا يضيع مجهودك لحقد اي واحد

[ابوزيد]

( مَا يَلْفِظُ مِن قَوْلٍ إِلا لَدَيْهِ رَقِيبٌ عَتِيدٌ )


من امن العقوبه اساء الادب

وينك يافهد بن محمد [b]

[سكوتر]

من ناحيه مدير الشئون الماليه والا متياز فيستحق نعم يستحق لانه هو الادارت التى يحركها القبلان كما يشاء وكانه دميه
ليس له رأي وانمها يمشي برأي الغير وهذا ما وصله الى الا متياز كونوا مثله لتحصلوا على الا ميتاز فو الله ان سياستهم اما نسوقكم الاغنام والا فانتم اعداء . اصحى يا قبلان متى استعبدتم الناس وقد ولدتهم امهم احرار ا
ولو بيدي تقييمك لم تنال مني الا دون الجيد فاصحى انت تظلم وغيرك يضحك
اسال الله ان يمدنا بالعون من عنده وان يظهر الحق للجميع

[الاميري]

اما آن للحقائق ان تظهر حتى الان ملينا من سالفه التقرير وانه اعطاه ممتاز كأن خانه الممتازمختلقه واذا كانالرجال حصل على تقدير ممتاز فيستاهل على قوله المثل من حصل شى يستاهله ،،،،،،،
بعدين انا الى قاهرني ان الموضوع من سنه 1423 وحنا في نهايه 1427 يعنى في كل هالفتره اللاحقه لم تحصل مخالفات اعتقد على فرضيه ان التقرير غلطه اذا كان لايوجد اخطأ الا في السنوات فهذا يدل على حسن الاداره والشهاده دليل اثبات لا نفي مع العلم اني لا اوفق على ذلك طالما ان خانه ممتاز موجوده في الاصل اى بالعربي لم يحدث تجاوز ،،
بعدين من اخذ تقدير اقل من ذلك يجب عليه ان يراجع نفسه ويحسن من مستواى ادائه بدلامن تكرار الكلام الى لايودي ولا يجيب والذي تفوح منه رائحه الحسد .................... عجبى


< الأميري "0"></a></div>

[بدربدر]

اما عن سالفة التقرير انه عام 1423 اعتقد انه لم يتمكن من الحصول عليه الأ في وقت قريب كما أن التقرير مطلع عليه المسئولين فهم أصحاب القرار ولكن بعد تمادي الطبيب بامور ليس له علاقه بها فلزم الامر ايضاح ذلك للجميع00000000
أنا أتسال هل مديرية الشئون الصحيه فتحت تحقيقاً بذلك ؟؟ لاظن ذلك
كما أمل الأفاده عن صحة مايشاع أن مدير المستشفى أمن سيارة جيب على حساب مستشفى أعيون الجواء !!! للدكتور هشام ( مدير الشئون الصحية) فأن كان صحيحاً فأعتقد أن الدكتور سعد الدمرداش سوف يتم تأمين سيارة له على حساب مستشفى أهالي عيون الجواء