ياليت مديرتنا امرأه !!

[عبدالله الحلوه]

tootaa


اعتقد بأننا تجاوزنا هذه الإشكالية والجميع يدركون بأن التعميم بمثل هذه المواضيع ليس هدفه الباس الجميع بلباس واحد بقدر مايقصد به الحديث عن الجانب الغالب


تحياتي

[Queen of buraydh]

يكفيها فخراً أنها اكثر اخلاص بالعمل من الرجل ,

اختلف معك اخ عبدالله


المرأة ناجحة قيادياً إن أُعطيت الفرصة !
بالطبع لا اعمم لكن عاشرت الكثير منهن واعلم الخبايا اكثر منكم معشر الرجال !

[عبدالله الحلوه]

كوين بريدة

لن اعترض على رأيك بشأن إخلاصها وان كنت اشك في ذلك او على الأقل اشك بهدفها من هذا الأخلاص !


لكن بالتأكيد سأعترض على وصفك لها بالناجحة قيادياً فالمرأه وخصوصاً في مجال التعليم اعطيت الفرصة كامله ومع ذلك قلّ ان نرى نماذجاً حقيقية للقيادة الناجحة



تحياتي

[وضوح]

[align=center]في الغالب للأسف ...المديرة إما متسلطه أو مديرة تعشق الهدوء والصمت والروتين ...!!

(ياليت مديرتكم امرأهـ )

حتى ماتوقعون وتطلعون ونحن نحبس ساعة او يزيد <<اللهم لاحسد

تحت مسمى الذمة ..والتي تختص بنا وبمدارس البنات ...وبعلم تلكـ الوزارهـ !

تحيتي لكـ ،،

[/align]

[عبدالله الحلوه]

وضوح

ربما من الأفضل ان ننتظر رأيك النهائي


تحياتي

[علشانك بس]

المرأة اذا اعطيت الثقة ووليت على رئاسة تتشقق وتبدا تبدع أكثر وأكثر ,,
وخاصة اذا كانت رئاستها على رجال ,, تبدا تتميلح عليهم ,,
انتم عطوني رئاسة اي إدارة وتشوفون الإدارة وش راح تكون ,,
قسم ان ينبسطون الرجال قبل الحريم ,, بخلي هالإدارة دردبيسة ,,
وبخلي الدعوى خليطي الرجال والحريم عشان يبدون يعطون أكثر ويثبتون تواجدهم ,,
وماراح اسيئ للموظفات الحريم اللي معي بالعكس بخلي كل وحدة رئيسة على قسم من الأقسام ,, وبخلي ليلتكم فسفورية ,,
انتم ادعو ربكم يتولاكم حرمة بس وخلو الباقي علي ,,
عاد حريم ورئاسة واختلاط .. !! خربت الدنياااا ,,

[عبدالله الحلوه]

علشانك بس


رغم اهتمام المرأه بالتفاصيل الدقيقة إلا انها لازالت غير قادرة على التفرقه بين مكان الجد والهزل !


تحياتي

[البرحيه]

المرأه كذا ولا كذا حاكمتك!!
امك بعدين زوجتك بعدين بنتك!!
(وصديقتك )
كل وحده فيهم لها جزء من عقلك تتحكم فيه!!


شكرا لك

[عبدالله الحلوه]

البرحيه

الحكم غير الإدارة واستسلامنا ليس دليل على نجاحها في حكمها


تحياتي

[بدر1]

لا أنفي ولا أثبت هذا الحكم

لكن الرأي والشهادة عن المديرات ينطلق من

مرؤسة ( أنثى ) اتهمت بعدم الأنصاف

ووصم جنسها نبي الأمة بـــ ( كفر العشير )

فتواجد شريحة كبيره في الأنثى لا تتسم بالوفاء

ولا تشكر أصحاب المعروف .

لفته أردت طرحها ربما تكون مهمة

[عبدالله الحلوه]

بدر 1


رأيك محل احترام وتقدير وليس ببعيد عن الحقيقة لكن وبكل اسف الواقع يشهد بما نقول ليس قصراً على رأي النساء بل من تجارب مباشرة مع تلك النوعية من النساء


تحياتي

[بنت البدائع]

القيادة في الإدارة تعتمد على الصفات الشخصية للفرد ومميزاته وليس حسب الجنس
فأحيانا تتفوق المرأة في القيادة وأحيانا العكس وذلك يعود لشخصية القائد وليس جنسه .,
فلا تشغلكم كثيراً قضية نوع الجنس بالإدارة مقارنة بنوع الشخصية التي يحملها القائد !

كلامك هنا فيه من الصحه ولا مجال لإنكاره
فالمرأة مهما سلكت دروب النجاح تظل هناك منهن من لا تملك نفسها عند الغيرة
وإن كنت أجزم أن هذا موجود بشكل أو آخر بين الرجال .,

أود أن أذكر حقيقه لاتُنكر :
المرأة في العمل أكثر إنجازاً من الرجل وأكثر دقه ومهارة فيه
بالإضافة إلى التنظيم والترتيب لما تمتاز به من العناية بالتفاصيل والإهتمام المُبالغ !


تقديري .,

[عبدالله الحلوه]

بنت البدائع


ونحن نتحدث عن الصفات التي تفتقدها المرأه في القيادة والإداره

وربما للغيره وغيرها من الصفات النسائيه دوراً في خذلانها عند الحاجه للتعامل بحكمة واتزان



تحياتي

[ورق]

مررت بالتجربه ..!
الصدق كانت تجربة رائعة ..!
لكنها كانت تحكم بالنعومه والدلال فبُهر الجميع وتسَمر واستقر كل شيء..!
مع جمالها ـ اي التجربه ـ الا انني لم اكن بكامل راحتي ..!!
لأنني وغيري ربما لا نستطيع ان ..(لعل تركها اولى )


لك الود

[عبدالله الحلوه]

ورق


كنت اتمنى ان تسترسل بالحديث عن تجربتك مع مقارنتها بإدارة الرجال



تحياتي