د \ المانع أين أنت من تخبطات د\ هشام و د\ الصايغ ؟

[الطشت]

أهلين بالجميع .

 لاينفع الاستنجاد بمدير المستشفى لانه راس العله .

 كما لاينفع الاستنجاد بالدكتور هشام لانه الاب الروحي للدكتور الصايغ .

لذا كان لزاماً على أن يكون النداء موجهاً الى معالي وزير الصحة لوضع النقاط على الحروف وان كنت اشك في ذلك .........

كلي أمل بكم احبائي الى نقل هذا الموضوع الى موقع مستشفى الولادة والاطفال ببريده و موقع

الشئون الصحية بمنطقة القصيم وموقع وزارة الصحة ...... البعض يبي يقول ليش ماتنقلة انت اقول انا ماعندي سالفه

وحدي منتدي بريدة (( ومن فوقي )) مع احترامي للمنتدى والقائمين عليه


 ما نطرحه اليوم هو تدشين قسم جديد تم استحداثه في مستشفيات المملكة ومن ضمنها مستشفى

الولادة والاطفال ببريدة ... وهو قسم (( مركز الاعمال ))

ماذا تعرف عن مركز الاعمال ؟؟
مركز الاعمال هو قسم استحدث لتحصيل الرسوم التى حددت لعلاج غير السعوديين من المقيمين داخل المملكة ....

أهداف أستحداث هذا القسم كان من اجل خاطر الاطباء الاستشارين السعوديين الذين بدأت تخطفهم

أيادى القطاع الخاص مما أنذر الوزارةبهجرة معظم هذه الكوادر ان لم توجد لهم دخلا أضافيا يرغبهم بالبقاء تحت

لوائها....

بعد هذا التعريف المبسط (( ندخل بالمهم ))

مستشفى الولادة والاطفال ببريدة بدأ العمل بهذا النظام قبل عام بعدد(2) موظفبن أثنين فقط أحدهما (( جليس ))

مدير المستشفى وصديقه (( الحميم ))وتجمعهم مناسبات عديده أهمها (( الأثنينيه )) أن لم تخني الذاكرة.........

والآخر (( أبن عمه )) (( لزم )) على قولتهم .. والذي لايحمل من التأهيل العلمى أو العملى ما يؤهله لهذه

المهمه ماعدا أنه من (( الجماعـــــــــــــة )) !!!! ومع ذلك يحظون بقبول نسبي من زملائهم حتى وقت قريب ..على

ا لرغم من أن تكليفهم جاء على حساب هؤلاء اللذين خدموا المستشفى لمدد متفاوته جاوزت العشرين عاما

لبعضهم ... مما جعلهم الاولى بالتكريم ورد الجميل بتكليفهم بهذه الاعمال التى (( تدر )) لهم مبالغ يسيل لها

اللعاب .... دون أى ساعات عمل أضافيه !!

هذا كله لم يلفت النظر بقدر ماحدث مؤخراً من عدة تصرفات رعناء تحتاج الى وقفة قوية من معالي وزير

الصحة ومدير عام الشئون الصحية بالمنطقة وهي تتمثل بالتالي :-

1) تم مؤخراً عقد اجتماعات ( سريه ) خارج اوقات الدوام الرسمي لاقرار تشغيل (( مركز الاعمال ))



كمركز مستقل عن نظيره بمستشفى الملك فهد التخصصي والذي هو الاخر(( خرج من المولد بلا حمص)) بسلبيته

((المعهوده )) وهروبه من الواقع و ( عدم ) قدرتة على ابداء ( رايه )
2) قام مدير المستشفى بتشكيل لجان ادارية وماليه وفنيه للاشراف على المركز مراعياً في ذلك

لــــجـــــــــــــــم افواه المسؤلين بـــ ( الفلوس ) فعلى غير العاده قبل عبدالله السكاكر مساعد المدير العام للشئون

المالية والادارية المشاركة بهذه المهازل مقابل ( 2000 ) ريال شهريا وانطلت عليه ( اللعبه ) ليصبح غطاءً مالياً لهم (

يبلاش على سعر مساعد مدير عام )
3) اشراك مدير شؤن الموظفين ( المغلوب على امره ) بالمستشفى واغلاق ( فــــــــمــــــه ) ب (2000 )

ريال شهرياً ليكون شيطاناً اخرس ويوافقهم على ابعاد منسوبى ادارته واللذين هم أولى من (( الغريب )) ( هذا

سحر الفلوس يعمل العمايل ) الله لا تفتنا !!!! وهذا مما سهل اللعب على المكشوف....... ( الشله كلها معاهم


مفيش خوف من حد !!)
4) الطامة الكبرى هي استقطاب محاسب للمركز من خارج ( القطاع الصحي ) حيث تم استقطاب (

شقيق ) الممثل المالي ليحظى ب ( 3000 ) ريال شهرياً كمحاسب علماً انه احد منسوبي التعليم الفني ......؟!!

فهل الشؤن الصحية بمحاسبيها اللذين يتجاوزن ( 200 ) محاسب لا يوجد من هو كفء لهذا العمل ؟؟؟؟ ( طبعاً تعريف

الكفء يختلف عن المتعارف عليه بهذا المكان اقصد يكون لك ظهر............ وبطن .....
5) الغريب في الأمر أن العاملين بالمركز حاليا (( يداومون )) اقل من نظرائهم باقسام المستشفى ومع

ذلك آخر الشهر يستلمون (( راتبين )).... والله أني صادق .. لاتحسبوني أبالغ.. علما أنه من المفروض أن يطالبون

بأعمال اضافية غير (( الدوام )) الرسمي المكلفين به أصلا ...والي يستلمون عليه راتبا رسميا من الدولة !!
6) والادهى والامر أن هناك من ابعد عن المركز من المحصلين ( الفقراء مالهم ظهر ) اللذين ( ارتبطوا )

بالتزامات ماليه على اساس مكافأة المركز مما ينذر بحلول كوارث ..(( أقساط .. ديون ))
7) المركز الجديد بعد استقلاليته يحتاج الى دعم بموظفين وبدلاً من استغلال هذه الفرصه لمكافأة (

منسوبي المستشفى ) فوجئ الجميع بأن المكلفين من خارج المستشفى وبواسطة المركز الرئيسى حيث أن

احدهم من طرف المدير (( العتيق )) ولاخر ابن اخت (( العمري )) ..وغيرهم كثير

اليس في ذلك ظلم واجحاف ؟؟؟

نسمع عن نائب ا لمدير اسمه ( قسومي ) انه ( منشفة ) للمدير (يخليه للمشاكل والحسميات ) يعني بالعربي

(الشينه له والزينه للمدير ) وانطلت عليه اللعبه !!

اين الخضير ؟؟ لاهي بطويق

اين الفوزان ؟؟ لاهي بشركة الكمبيوتر

أين المرشود والسديري ؟؟ لا هين بنقل اخبارالاختلاط الحاصل بالمستشفى والاول بالتجوال بين الاقسام لتفقد

الرعيه !!!! حتى الاقسام اللي فوق ماسلمت منه اسألوا يالي تحت اللي فوق !!!

أين الربدي وزملائه مشغولون بالطهبله والتطبيل لهذه الادارة

أين الرشودي ؟؟ لاهي بقسم على كيف كيفك

اين الخليفة والحديثي والمبارك .. مالهم بالطيب نصيب !!

أين من افنى عشرات السنين في خدمة المريض والمستشفى وادارتة !!

اسئله كثيره تحتاج الى اجابات شافيه علها تشفى الجروح مع قناعتي بأنها بحاجة الى ( تدخل وزاري )...

باختـــــــصــــــــــار \
 سلبية(( القسومي ))لا تعفيه!!

فلسفة (( المرشود )) اين هي ؟ اوانه عارف حدوده

دفاع (( الربدي )) مكشوف !!

صراحة (( الضحيان )) اضمحلت !!

تنظير (( الفوزان )) مانفعه !!

طفاقة (( التويجري )) تحتاج الى ( فرمتت ) الغامدي !!

على طاري الغامدي (( الله يذكره بالخير )) هو اللى عارف لهالاشكال!!

[تاج العروبة]

مرحبا
يبدو ياخ انك متحامل بالحيييل على الاخوان بالمسشفى
اول شي
الدكتور عبدالكريم رجل فاضل ورجل فني واداري من الطراز النادر لا تتكلم عن الموضوع بعين وحدة فقط
تكلم عن الموضوع يحيادية وموضوعية
وبعدين وش المانع انه يحط مدير مركز الاعمال صديقة على قولتك
مدير مركز الاعمال رجل نشيط فيه بعض العيوب بس مايمنع انه فيه اشياء طيبة وممتازة

وتتكلم عن باقي الاشخاص
يااخي يبدو انك فعلا صار بينك وبين الدكتور عبدالكريم موقف مع ان الدكتور عبدالكريم رجل متفهم تكلم معه بالموضوع مو تنشر الموضوع على صفحات النت
وبالنسبة لباقي الاخوان
معك انا في بعضهم
بالنسبة للمرشود والله ماهمهة الى التمشي بالاسياب والاشياء اللي انت ذكرتها
بالنسبة للقسومي سلبياته اكبر من ايجابياته
وعلى قولتك الخليفة والحديثي
الخليفة جالس يقسم الاسعة والله مايدري معين هابه
والحديثي والله ماغير انترنت ولاهو داري عن شي بالمختبر واهم شي عنده الحظور
والربدي رجل ممتاز جدا ومجتهد
ومدير شؤؤن الموظفين على قولتك مسكتينه ب2000ريال هذا مو صحيح لا ن الضحيان شخص يترفع عن الاشياء هذي
وانا اخالفك الرأي الا شخاص الذين ذكرتهم بالمستشفى مجتهدون الا بعض الاشخاص
اما عن مدير المستشفى فلا انت ولا انا نقيم مدير المستشفى فالدكتور عبدالكريم رجل مشهود له على مستوى المنطقة بالكفءة والخبرة
فارجوا يااخي الكريم ان تكتب بموضوعية وصدق لان هذولا ناس مسؤلين امام الله وانت كذلك مسؤؤل امام الله عن اللي انت تكتب
والله من وراء القصد

[قناص]

يالله سترك

كنا نظن ان الصايغ بيعدل الامور واثره يحوسها؟

[الموظف]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


الطشت

كل ماذكرت ينطبق على مستشفي بريده

وجميع مستشفيات المنطقه


هذولا ناس مسؤلين امام الله

الله يعينهم على هذا الامانه

[alnesf1]

[align=center] السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


أخي الطشت


كان النظام في البدايه هو للمستشارين السعوديين وهذا القرار خوفن من استقالت بعض الاطباء السعوديين

من وزارة الصحه


ولاكن النظام المعمول به حاليآ ليس للمستشارين السعوديين او ما هم بحكمهم


بل اصبح لكل أجنبي يعالج في وزارت الصحه


وهذا القرار بنظري صائب


فهل احتجت الى العلاج في اي دوله خارج السعوديه ؟؟؟


خارج السعوديه نعامل بدفع المبالغ الطائله للعلاج ؟؟


اما من ناحيت الموظفين بما يسما بمركز الاعمال بكل مستشفي


هو ما يجب النظر فيه لان العاملين فيه من نفس الموظفين وهذا بنظري غلط وغير صائب


المفروث تعيين موظفين من خارج المستشفي لفتح الفرص امام الشباب


تحيتي لك[/align]

[قناص]

[align=center]أخي العزيز قناص


ماتذكره من اتهامات يدخل في النوايا التي لايعلمها إلا الله


لنا الظاهر وليس لنا محاسبة الأشخاص على نواياهم



الرمادي [/align]

[ولد فطيمه]

<<< ... الطشت ألي يابنت ياللي .... أومي أستحمي .. ؟؟ <<<

هذه (( تنهيدة )) طالما تغنى بها أخواننا المصريين ..... وأعتقد أننا سنلحق بركبهم فيما لو >> أستمررت

يالطشت << بهذا الطرح ..........

النقد<< بشكل عام >> مانحبه << حنا >> يالعربان هل لاننا نعتقد أننا فوق النقد ؟؟

حبيبي << الطشت >> أخواني المسئولين بالمنتدى << أحرجوني >> مطالبين تفاعلي << المستمر >>

والتواصل الدائم وكثيراً ما << أغفل >> الرد خجلاً منهم من جانب ولعدم وجود نفسي في بعض مايطرح ...

ولكن بعض الكتاب وبعض الكتابات << تجبرك >> على المساهمة وأبداء الرأى سلباً أو أيجاباً.........

ومنها موضوعك الشيق والرائع فهو موضوع نقدى بكل ماتحمله الكلمه شاركتك الرأى فيه أو أختلفت معك....

الصايغ .. هشام .. السكاكر .. كمسئولين وكأشخاص يعملون بجد وأخلاص لخدمة بلدهم ولكن هل هم معصومين

عن الخطأ؟؟

فلماذا الشنج ؟؟ ولماذا ردة الفعل الغير موزونه ..

أنا قريب من بعض الزملاء العاملين بالمستشفى وسألتهم قبل أن أساهم بردى فكان مجمل قولهم << مطابق >>

لما كتبته يالطشت ... !!

################################################## ###########


<<< خاص للرمادى و قناص >>>>


كل الشكر للاخ الاستاذ المشرف << الرمادى >> على حذفه لمشاركة الاخ << قناص >> والتي حذفت قبل

أن أتمكن من الرد عليها لمساسها أشخاص عاملين بالمستشفى أعرفهم شخصياً من خيرة الرجال أدباً وخلقاً

والتزاماً .......... كان حرياً بك أخي قناص التأكد مما ستكتبه وأن تراعي الله فيما سيحسب عليك سواء عاجلاً أم

آجلاً فليس المهم << الاساءة >> والتشهير فيمن يرتكبون معصية فما بالك وأنك تطرقت لمن يحظون بقبول

وأحترام كافة العاملين بالمستشفى....


ولنا عودة ........ لمناقشة ما طرحه الطشت .........

[تاج العروبة]

ارجوا من الاخ الطشت ان يعي ان اللذين تكلم عنهم رجال افاضل
رجال لهم وزنهم بالمستشفى
ارجوا ان ننظر للموضوع بهدف الاصلاح
وجميع من ذكر لانشكك في اخلاقهم او نزاهتهم
اللهم ان الموضوع نقدي بحت لهدف الاصلاح
ولهم جزيل الشكر على كايقدمونه في سبيل تطور المنطقة
والله من وراى القصد
وارجوا يااخوان بدون تجريح بالاشخاص

[تاج القصيم]

[align=center]أعزائي الكرام
فقط وددت أن أدلي بدلوي لأن الصامت عن الحق شيطان أخرس000
بالنسبة للموضوع يجب أن لانعمم وبما أنني عرفت الدكتور الفاضل عبدالكريم الصايغ من طيبته وكلام الناس وحسن أخلاقه سنحت الفرصة لي عندما راجعته مرارا وتكرارا قبل شهرين تقريبا لأجل أن يحل مشكلة مريضتي التي تعاني من مرض لم يتعامل الأطباء معها بجدية وكادت علتها أن تتضاعف لولا الله ثم الموقف الرجولي من قبل الدكتور الصايغ وقد وجدت الرجل ماشاء الله عليه حسن الخلق لم يتعامل بكبرياء كغيره بل إستقبلني بحرارة شديدة مما دعاني أشك بأن أحدا توصى بي عنده وسألته ببجاحتي ولأول مرة ولكن لشدة الموقف: هل تعرفني يادكتور؟ فإبتسم وقال مادمت أنك قدمت لأجل مريض لك فأنني راعي مسؤل عن رعيته وهذا واجبي وليس لي معروف!! وإن كنت أتيتني لغرض آخر فأنت ضيف عزيز علي !! فتجاوب الرجل مع موضوعي ولم يقاطعني حتى أتممت كلامي لذا سألت بعض الموظفين ممن أعرفهم وسألت منهم خارج إطار المستشفى فلم أسمع عنه إلا خيرا أدامه الله وكثر من أمثاله 000
ومن ماسمعت عنه أنه يهتم بالأمور الفنية ويدع الأمور الإدارية التي لاتسبب ضررا على المرضى غالبا لمساعده لذا لا نستغرب عن تلك الفوضى التي عرف بها مساعده وتحدثنا كثيرا عنها000
وأما ذلك النظام فأذكر أنني كنت في مصنع أحد أقربائي وكان عنده عامل يحمل الجنسية الهندية مسلم يقيم مع عائلته ولديه طفلة صغيرة تعاني من مرض شديد يحتاج للعناية مدة طويلة تزيد عن ثمانية أشهر وربما أكثر المهم أننا تكلمنا حول وضع طفلته وشكا الحال لي بأن وضعه المادي صعب وأن المريضة بحاجة إلى مبلغ مادي كبير وقد إستدان مبلغ أربعة آلاف ريال لتسديد جزء بسيط من المبالغ المطلوبة لأن الإقامة بالمستشفى تحسب بمائتي ريال لليوم الواحد لذا كلمنا الدكتور عبدالكريم الصايغ وتم ضم ذلك المريض تحت مستحقي العلاج وهذا من إنسانيته المعروفة عنه فجزاه الله خيرا000
ولكني أوافق الرأي بوضع موظفين على جدد لإدارة ذلك المركز لأنه من الظلم أن موظف يستلم وظيفتين في وقت واحد ومكان واحد على لرغم من قصر وقت الدوام ونتمنى أن تتاح الفرصة للشباب الباحث عن وظيفة وهناك الكثير من خريجي الجامعات بإنتظار تلك الفرصة التي أتمناها أن تدرس جديا 000
وكم نتمنى أن يقتطع مبلغا من صندوق مركز الأعمال لوضع صندوق خاص بالمرضى المنومين الذين لايستطيعون توفير بعض الأجهزة والأدوية التي لاتتوفر في المستشفيات ونأمل أن يكون هذا بداية لأبواب الخير التي ينتظرها الكثير من المحتاجين في المستشفيات وغيرها00
تحياتي[/align]

[ولد فطيمه]

الطشت ..... وين أنت ......... وش آخر الاخبار ..........شكل الــ >> ويك إند << حاستك ؟؟


والله أن المقربين ماعلموا بتفاصيل << الاجتماعات السريه >> إلا منك !!


عزيزي تاج العروبة << لقد أتيت ما نهيت عنه ..!! فعار عليك إذا فعلت عظيم ..!! >>


وإلا ماذا تفسر دفاعك المستميت عن أشخاص وهجومك على << آخرين >> ؟؟


أنا معك بأن د\ الصايغ وزملاؤة << عملة رائعه >> ونموذج للشباب العملي ولكنهم << كغيرهم >> تحت طاولة


النقد ماداموا على هرم المسئولية ....... وحسبما سمعت عن الصايغ أنه يتقبل الرأى الاخر بكل رحابة صدر ..!!



<< تاج القصيم >> ..... ثنائك على د \ الصايغ في مكانه وما عمله تجاهك ما هو إلا قليل من الدور الموكل إلية


والذى لازال يؤديه بكل أمانة .........


وبكل أمانة .... ولد فطيمة ..... يقول : لو أنني أحد منسوبي المستشفى لعملت المستحيل و (( وسطت )) ((


النديم )) حق الاثنينيه أو (( أبن العم )) اللي يذكرون أن المدير (( بلشنبه )) الـــى (( الصاجه ))....


علشان تشملن هــا لــ(( خيرات )) فجحا أولى بلح توره .. على رأى اللي بالي بالك !!



ومن هنا أقول (( أبلعوا )) العافية وخلوا الناس (( تسترزق )) .. وهذا (( مدير مستشفى )) وعلى قدر ((



عال )) من المسئولية والثقة المطروحة فية عاليه من الامارة والمديرية والوزارة ...........



أنتم جيدين على ((عيالنا )) د\ الصايغ .. والسكاكر .. والضحيان .. ومبالغ تافهه .. لو علموا أن الفضيحة بهذا


القدر مــــا (( أقروها ))......



ولكن أعيد وأقول ((((( العيار اللي ما يصيب .. يدوش !! ))))))



أنا أعطيكم اللي تبون ولا تجيبون طاري (((( ولد فطيمه ))))) ...... الدوام وتمام ولله الحمد والراتب يوم 25 من


الشهر (( جالدن )) الراجحي نصفه ... وربعه فواتير ..... ويوم 18 أدور (( سلف )) 500 وألقاهن بسرعة


وبتوفيق منه ........ نحمده .................

[الطشت]

أهلين بالجميع . اولاً يجب ان نتفق على ( أن الرجال يعرفون بالحق وليس الحق يعرف

بالرجال ...... اقصد أن الخطأ اذا صدر من شخص مهما كان لابد من توجيه النقد اليه دون النظر للامور الاخري ......

مع أن الخطأ عمليه نسبيه بين الاشخاص وتوجيه النقد لهم لا يعني انهم غير صالحين .


(( نحن جميعا نتهم بأننا ( احــــاديي الراي ) أي اننا نتخذ موقفاً (مع او ضد ) ربما يرجع ذلك لاسباب كثيره منها التربية

لكننا نحاول التجرد من العواطف قدر الامكان ووضع النقاط على الحروف.


الى كل من متابع لهذا الموضوع أقول أنني لا أرغب الاساءة أو التشهير ولكنني مقتنع بأن للنت دور في اظهار بعض ما

خفي وأن أظطررنا للتتطرق للاسماء.. فلجميع من ذكروا جهد ولكن هذا لا يمنع الوقوع بالخطأ




الاخ العزيز تاج العروبه ( يقولون ياكثر الكلام قال من ترداده )


كنت اتمنى منك لامناقشة والتطرق لمضمون الموضوع دون الاستماته بالدفاع عن البعض فقط !!!!!!!!!


يقول المثل ( لا تنهى عن خلق وتأتي مثله ) انت تنتقدني بالتعرض لبعض الاشخاص ثم تقع بنفس الخطأ ... مع

انني انتقد تصرفات هؤلاء العاملين وليس اخلاقهم التي هم مسؤلون عن تقويمها اذا لم تؤثر على علاقاتهم

وتصرفاتهم مع الاخرين ولم ينل الاخرين الضرر من جراؤها .

الاخ العزيز تاج العروبه .

لمواصلة النقاش معك هل تصرفات المسؤلين عن مركز الاعمال صحيحة أم لا ؟

هل ماتم التطرق اليه بالموضوع افتراء على احد ؟ .... هذا مايهم !

نعود للموضوع . ذكرت ((الدكتور عبدالكريم رجل فاضل ورجل فني واداري من الطراز النادر لا تتكلم عن الموضوع بعين

وحدة فقط تكلم عن الموضوع يحيادية وموضوعية))

انا اتفق معك عن ماتفضلت به عن الدكتور الصايغ لــــــــــــــكـــــــــــــــــــــــــن هذا لا يمنع أن نوجه له

النــــــــقـــــــــد اذا تطلب الموقف ذلك .

وقلت ((وبعدين وش المانع انه يحط مدير مركز الاعمال صديقة على قولتك

مدير مركز الاعمال رجل نشيط فيه بعض العيوب بس مايمنع انه فيه اشياء طيبة وممتازة ))

الاختلاف ليس على قرب الشخص او بعده ولــــــــــكــــــــــن احقيته من عدمه

آمل ان تكون قد ادركت ما اقصده .


الاخ قناص .

شكراً لمرورك لـكن أمل منك عدم التسرع في بعض الأمور (( واللبيب بالإشارة يفهم )) حتى لاتفقد مشاركتك

رونقها .


عزيزي الموظف . تقول ((كل ماذكرت ينطبق على مستشفي بريده وجميع مستشفيات المنطقه))

هذه المعلومة غير صحيحة ويمكنك ان تراجع معلوماتك لتتأكد .ولو اعتبرنا ماذكرته صحيحاً هل هو مبرر لستمرار

الخطأ !!



الاخ alnesf1
فكرتك ممتازة لـــكـــــــــن اذا لم يتيسر فاللاولى اولى القرباء موظفي المستشفى تم المديريه ثم

الوزارة ............ ثم غير مقبول الاستعانه بمنسوبي التعليم الفني !!


عزيزي تاج القصيم .

انا اتفق معك عن ماتفضلت عن د\ الصايغ من ناحية دوره الانساني والعملي لكن هذا لا يمنع توجيه النقد فيما يتعلق

بمركز الاعمال وكما تفضلت بان الساكت عن الحق شيطان اخرص ( يعني اطرم ) .


اهلين ولد فطيمه .

قرب اذنك شوي ( يقولون الساكت عن الحق شيطان اخرس ) والذي دعاني لهذا القول انك ترغب بالدفاع ولكن على

استحياء كن صريحاً كما عودتنا في جميع مشاركاتك السابقة ..... اما ان مساس القطاع الصحي يؤرقك ؟ قصدي

خطوط حمراء لا تستطيع تخطيها !!!

انت ذكرت ( وبكل أمانة .... ولد فطيمة ..... يقول : لو أنني أحد منسوبي المستشفى لعملت المستحيل و

(( وسطت ))


النديم )) حق الاثنينيه أو (( أبن العم )) اللي يذكرون أن المدير (( بلشنبه )) الـــى (( الصاجه))

اعتقد ان شعور جميع العاملين يتفق مع شعورك لو كنت احد منسوبي المستشفي اقصد بالبحث عن المصلحة

وعدم السماح للاخرين القادمين من خارج القطاع على مزاحمة من هم اولى بهذه الوظائف .


ولكن اللى ودي اعرفه وش اللي يدريك بان ( المدير ) بلشـــــــــــــــن بولد ( العم )؟؟!!

اما ماقلت .. أنتم جيدين على ((عيالنا )) د\ الصايغ .. والسكاكر .. والضحيان .. ومبالغ تافهه .. لو علموا أن الفضيحة

بهذا القدر مــــا (( أقروها ...))

حنا شرهين عليهم كيف يفضلون الغريب على ولد الدار .



اخيراً الجميع على المشاركة ولو انها دون مستوى المتوقع .

[غريب]

[align=center]
السلام عليكم

مراحب بالطشت ...

الى الأخوه من يقولون دائماً ... فلان من خيرة الناس ورجل نعرفه طيب وخلوق ووووو .. كمثل (د.عبدالكريم الصايغ او الأستاذ احمد العمر او غيرهم ...)

أرى ان الشباب كُتاب المواضيع التي تخصهم ... لايقصدون الرجل بعينه ولا لكان غيبه وذم ...
ولكن القصد من ذلك .. مايحدث من إدارته ... ومن هم تحت ادارته ... فهو المسؤول عنهم ... والمفروض ان يقول ((( رحم الله امرئ اهدى الي عيوبي ))) .. وليس ادخال اناس .. مسجلين بالمنتدى كي يردوا خاصه .. لموضوع ونحوه ...

المهم نرجع موضوعنا الأساسي ... الا وهو مراكز الأعمال ...

فغريب مايحصل داخل كواليس المستشفيات ... بسبب النظام الجديد ((( مراكز الأعمال )))

لما لايتم توظيف موظفين خاصين للعمل تحت ادارته ويأخذوا رواتبهم من هذا المركز .. كطريقة التشغيل الذاتي لبعض المستشفيات ...

وبعدين كيف يأخذون اللي الآن يأخذون ايراد من مراكز الأعمال .. وهم يؤدون نفس الدوام في السابق !!!

لما لايكون كخارج دوام ... أي بعد الدوام الرسمي .... لكي يستحق ان يأخذ مردود ... !!!

تحياتي لك اخي الطشت ... وللجميع[/align]

[ولد فطيمه]

عزيزي الطـشـت ..

الساكت عن الحق شيطانا أخرس .. نعم أنا معك

ولكنني ليس بيني وبين القطاع الصح ما تتوقعه من (( الوئام )) ..

ولكنني عرفت دد|| الصايغ إبان موقفه الواضح والصريح على أيام سالف الذكر (( رفيقك )) الغامدى ..

وأعرف صراحته ووضوحه .. ومجاملته أيضاً .. فلا يمكن أن (( ننسلخ )) من مجتمعنا بما فيه من

سلبيات .. وأعتقد أنك معي و(( فاهمني )) مع أعتقادي بأن (( البعض )) يدربي راسه .. !!


أما الخطوط الحمراء فهي (( في قاموسي )) ومن (( أولوياتي )) .. ومن خاف سلم يـــا طشت ..

ولكنها لاتعوقني وأظل (( أدندن ) حولها ((فهم من فهم )) ..

موضوعك أخي العزيز موضوع شائك وسبق وأن أشدت به وبأسلوب عرضه الذى كان سهلاً ممتنعاً ..

ولكنك تطرقت لمركز الاعمال كموضوع جوهري أدخلت من خلاله (( لذعات )) مباشره وغير مباشرة أعتقد

أنها عدة رسائل برساله واحدة (( قل )) من أستوعبها .,

فهل تريدني أن أناقش موضوع (( مركز الاعمال )) أم باقي أقسام المستشفى ومسؤليه ومنسوبيه ؟؟؟


<<<< مركز الاعمـــال >>>>

ماهو ؟؟

لعلي أكتفي بتعريفك المقتضب .

تنظيمه ..

له رئيس لجنه أشرافيه وهو د : الصايغ ورئيس لجنة الصندوق والصرف منه وهو د : العليان

المشرف : التويجري أمين صندوق : الضالع

الموظفين : مجموعه مختلطة من موظفي المستشفى والمعينين حديثاً .. يعملون خلال الدوام الرسمي

ويغطون العمل على مدار الساعة (( على ما أعتقد ))

الكادر الطبي : عيادة نساء وعيادة أطفال وعيادة جراحة أطفال .

كل هؤلاء يخضعون للجان أشرافيه ورقابية ومالية مكونة من أصحاب الخبرة من القطاع الصحي وخارجه (( إذا

لزم الامر )) ..

وكل هؤلاء يستلمون (( مكافأت )) نظير عملهم وجهدهم (( خلاف رواتبهم الرسميه ))

# من الصعب أن تشمل المكافأت الجميع !!

#ممن ذكرت يستلمون مبالغ على (( الجلسه )) وليس بشكل شهري !!

#من أبعد من المركز (( أنتهى عقدة )) وهناك بند بالعقد يوضح ذلك ..

للكلام بقية ..............

والمواضيع التى ألمحت اليها تعتبر أهم من موضوع مركز الاعمال .........

كما أنني سأطرح بعضاً من المقترحات التى من شأنها المساهمه في تصحيح الوضع (( إن رغبوا ))

ولد فطيمه ..... يقرئكم السلام ..........

[المدقق]

مع احترامي لك الطشت


ليش ماكلمت الدكتور عبدالكريم وسمعت وجهة نظره في الموضوع قبل تتكلم ؟


اذا كان يهمك التصحيح زي ماتقول !


مشكلتنا نتكلم اكثر من نسمع او مانحاول نسمع اصلا لأننا ودنا نتكلم وبس

[نجدي1]

أخي الطشت ........

أمل منك أن تكون معلوماتك أكثر دقه لكي نتمكن من الرد بكل أمانه ، ويكون الحديث أكثر جديه لخدمة بريدة وخدمة الشئون الصحية بالمدينة الحبيبة.