الــمجــلس الإجتـمــاعـي /// لـ النقاش والحـوار الهادف !!

[شموع تحت المطر]

اقول ياشخصيات ياحلوين ياعضوات واعضاء..

انا عندي مشكلة تخص شقيقتي.. وهي صعبة شوي ومضيقة صدري..

ابي تنصحوني بشخص او مسؤول أو موقع معين او اي احد يساعدني وينصحني لاني عجزت اتصرف

وتعبت حيل... ونفسيتي زفت بسبب هالمشكلة

وحتى عندي امتحان وعجزت ادرس...


ساعدوني ابي ارتاح.. ولاتطنشوني..

الله يشفيها..

[مــنــال]

مرحبا أختي شموع ..

الظاهر من كثر ما أنت ِ مضايقة نسيتي تقولين لنا ويش فيها أختك !!

لكن و كأني فهمت من دعوتك في نهاية الكلام أنها مريضة و الله يشفيها و يحميها من كل مكروه .

[the-moon]

[align=center]

ياجماعة أشوف هالنقطة حلوة لو نتكلم عنها
أعطونا آرائكم حول هالنقطة التي كتبت عنها أختنا فتحية في أحد المتصفحات

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مهب فتحية     أنا أشوف أن أغلب بنات حواء مايصلحن لتولي السلطة ابد سواء كانت مشرفه أومديرة أو مدرسه أوعميدة ... أو ..الخ لأنهن الله يستر علينا وعليهن بهن شوفة نفس وبزعه بمجرد انها تمنح منصب تتكبر وتتجبر وتعيث في الأرض فسادا .. أذكر يوم كنت بالثانوي عطتن أحد هالأبلات بالمشاركة أربعه وثلاثة أرباع من خمسه .. ولأني بذيك الأيام كنت دافورة والله يخلف علي الحين رحت لها وسألته عن الربع الناقص بغير وجه حق<<<خخخ ماصار ربع تتوقعون وش قالت ..؟! قالت ياطويلة العمر .. معقوله أنك مانزلتي إصبعك أبد طول الترم ..!! وتبعاً لهذا حرام أعطيك الخمسة كاملة !!! عاد بغيت أخربه وأقول ذمتس هذي ليته تقوم بغرفة المعلمات ماغير شذب بنا انتي وشلة الأنس بتاعتك بس تعوذت من الشيطان قلت ينقص ربع ولا تنقص الخمسة كاملة ..

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة the-moon     [align=center] ياجماعة ممكن أعرف ليه المرة ترفع خشمة إذا مسكت له أصغر منصب شوفوا الموجهات كيف تعاملهن مع المدرسات والمديرة أيضاً شوفوا كيف تعامل الإشراف التربوي يوم صار بيدهن شيء أنا مدري ليه هالنسوان كذا يحبون لامسكوا لهم منيصب ذلوا المراجعين واللي تحتهن أنا حقيقة أشك أن هناك روابط جينية وبلاوي مخلوقة مع المرأة تولد مثل هذه التصرفات شوفوا كيف كانت عميدة كلية التربية اللي توهم كارشينة وراهن الحريم تسذا أنا أقول هالكلام وأنا توي فاصخ تجربة جديدة وحدة صار عندها حاجتن لنا المهم كزيت له واحد وأنا هناك قالت لا مب موافقة عاد أنا أتصلت به وقلت له قالت منب موافقة قلت ليش قالت بس وبعدين ماتعودت أوافق قلت له إسمعي النظام ويسمح لي وشغلتك توافقين إذا إنتفت الموانع وبنود النظام ماذكرت إنه على حسب تعوّد صاحب المنصب يعني توقعين وأنتي ماتشوفين الجادة قالت كلمني بكرا وأشوف قلت إسمعي تراك موقعة موقعة الله لايعوق وإلا عرفت كيف أتصرف المهم بكرا إتصل بي صاحبي قال إنه إتصلت بي وقالت خلاص ميخالف وعلمه لايدق يبلشنا يا معشر النساء إعرفن قدركن ولا تولن مناصب حسبي الله عليكن[/align]

الحقيقة أحياناً أخشى أني مجانب الصواب في هذا التوجه
خصوصاً أني قابلت من هن بمناصب كبرى هناك
ومع ذلك كل السماحة والخدمة والتواضع وكأنك المتفضل عندما تراجع لديها
هل هي مشكلة إقليمية ؟ أم خَلقية ؟أم ماذا تحديداً
[/align]

[لمبـة شارع]

مرحبا مون...

أنا قرأت تعليقك في ذلك المتصفح واتفق معك الى حد كبير..ذلك ان المرأة تحكمها عواطفها بشكل اكثر من الرجل..وليس شرطا أن تكون عواطف ايجابية..بل تكون انفعالات متفاوتة تؤثر على القرار الأفضل حيال المسألة محل القرار...
تهتم النساء في العادة بمسائل شكلية تؤثر في احكامهن..اضف الى ذلك ان خبراتهن التفاعلية في العمل الاداري محدودة قياسا بالرجل..وينطلقن من قناعات تؤثر فيها نسويتهن بشكل لا يمكن تجاهله...

لا أنكر وجود كوادر نسوية جيدة في المجتمع ولكنهن في رأيي نسيج وحدهن..ولسنَ سياق طبيعي لبنات جنسهن..

[فتحـية]

<< داخلة متلطمه



أزيدكم من الشعربيت ..
الوحدة اذا مسكت منصب لازم تطلع قانون جديد يضاف إلى خانة القوانين الرسمية المعهودة ..
كل هذا عشان يقال ترى فلانه شخصية وهيبة !!
عموما المرأة بطبيعتها شخصية غيورة درجة أولى + تحب لفت الانتباه = سلطه فاشلة
كذلك الحريم سبحان الله ماعندهن مرونه في التعامل مع القوانين أبد أبد عكس الرجل اللي باستطاعته
مط القانون من ذا الين طبرجل ..
والأمثلة كثيرة عشان كذا أنا حالفة ما أصير مدرسة .. أخاف تصيبن فوبيا السلطة وأحسربخلق الله
يارب لا تبلانا ..

[@عيون الصقر@]

اشوف مشكلة القيادة النسائية عندنا مو في المرأة نفسها بمعنى أنه ليس الخلل بيولوجي في تكوينها الغير نافع للقيادة لنقص فيه المشكله برأيي هي في عشوائية اختيار القيادة لاننا اصلاً غير منظمين ولاتحكمنا معايير راشدة محددة في الاختيار وباكثر وضوح معايير الاختيار للقادة ليست موضوعية مبنية على القدرة والكفاءة والصفات الشخصية وبقية العناصر المؤهله بل انها معايير عاطفية شخصية تحكمها القرابة العائلية او الشخصية اوعدم وجود بديل مناسب والكثير من المعايير العشوائية لذلك تبلى القطاعات النسائية لدينا بقيادات فاشلة في آدائها او في استمرارها لعدم قدرتها على النضوج بالممارسة وهذا ينطبق حتى على الرجال الخلاصة الادارة التي هي ميدان القيادة لدينا هي في الواقع تتمتع بنظام صحراوي جاهل حتى في المستويات العليا بالقطاعات بدليل عدم وجود اجهزة رقابية واشرافية تقيس الانتاج وتقرر صلاحية المدير القائد

[رتاج]

كلامك يا فتحيه سليم المرأة ما تتولى منصب الا تشوف نفسها يا ارض انهدي محد قدي
وفي نهاية ادارتها فاشلة والله اتعامل مع رجل و لا اتعامل مع مرأة مهما كان

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة @عيون الصقر@     الاختيار للقادة ليست موضوعية مبنية على القدرة والكفاءة والصفات الشخصية وبقية العناصر المؤهله بل انها معايير عاطفية شخصية تحكمها القرابة العائلية او الشخصية اوعدم وجود بديل مناسب والكثير من المعايير العشوائية لذلك تبلى القطاعات النسائية لدينا بقيادات فاشلة

لاحظ يا عيون الصقر من تمسك منصب قيادي تكون اكاديمية لكن ما عندها مرونه في العمل
تحب تضيق على خلق الله وتعقد الامور وتجيب قرارات من رأسها وتبغى الكل ينذل عندها و ما توافق على الشيء الا بعد طلاع الروح وهذه وهي اكاديميه مثقفه شفت ان العيب في المرأه نفسها
نبغى ندعي الله قائمين وقاعدين ان الله لا يولى علينا حرمه

[شمس الرياض]

اقتباس: انا عندي مشكلة تخص شقيقتي.. وهي صعبة شوي ومضيقة صدري..

شموع حبيبتي ماذكرت لنا ماهي المشكله

عموما الله يكون بعونكم ويشفيها ؟

اقتباس: وحتى عندي امتحان وعجزت ادرس...

شموع فيه امتحانات هاليومين!!

[the-moon]

[align=center]

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لمبـة شارع     مرحبا مون... أنا قرأت تعليقك في ذلك المتصفح واتفق معك الى حد كبير..ذلك ان المرأة تحكمها عواطفها بشكل اكثر من الرجل..وليس شرطا أن تكون عواطف ايجابية..بل تكون انفعالات متفاوتة تؤثر على القرار الأفضل حيال المسألة محل القرار... تهتم النساء في العادة بمسائل شكلية تؤثر في احكامهن..اضف الى ذلك ان خبراتهن التفاعلية في العمل الاداري محدودة قياسا بالرجل..وينطلقن من قناعات تؤثر فيها نسويتهن بشكل لا يمكن تجاهله... لا أنكر وجود كوادر نسوية جيدة في المجتمع ولكنهن في رأيي نسيج وحدهن..ولسنَ سياق طبيعي لبنات جنسهن..

مرحباً عزيزي لمبة
أنا أتفق معك فيما ذهبت إليه في أن التأثير هنا جزء منه ناتج عن عاطفة المرأة والتي هي جزء من تكوينها
ولكن كيف تفسر نجاح النساء الأخريات في العالم من حولنا في إدارة المناصب التي لم يتسن لنسائنا التربع عليها
ألا تعتقد أن هناك فارق جوهري بين المرأة هنا والمرأة هناك هو السبب الرئيسي وراء هذا التخلف
أليس التكوين الأنثوي العاطفي متماثل في جميع النساء ؟ إذاً لماذا نجحن هناك ولم ينجحن هنا ؟[/align]

[شمس الرياض]

مرحبا مون

بالنسبة لقيادة المراْه للمناصب القياديه لا اتوقع هناك مشكله ولكن هناك بعض المعوقات لنجاح هذه القياده

لنتكلم بصفة العموم ولا نتكلم عن حالات خاصه فشلت في القيادة هذا لاينفي وجود كفاءات تستحق التقدير

في العمل المراْة اكثر عطاء اكثر صبر اكثر اخلاص

هناك الكثير أثبتن جدارتهن و كفاءتهن وانا شخصيا اعرف الكثير منهن وصلن لمراكز قياديه واثبتن جدارتهن

لا انكر ان هناك عوائق يامووون للمراْة ومنها عدم الثقة بقدرات النساء

بسبب الظروف العامه في المجتمع والظروف الخاصه للمراْة

الشخص الناجح يامون رجل او امراْة يستطيع اثبات وجوده في اي مجال

واذا كان هناك نماذج فشلت في قيادة بعض المناصب او استغلتها استغلال سيء فهذا موجود بالجنسين

[جورينا]

[align=center]السلام عليكم ورحمة الله ؛؛

حياكم الله ؛؛ وصبحكم ربي بكل خير ؛؛

شموع ؛؛

الله يعافي اختك ويشافيه ويلبسه لباس الصحه والعافيه ؛؛ وجميع المسلمين ؛؛

***********

ذا مون ؛؛

حي الله راعي كنداااااا ؛؛

النقطه اللي اثرته عن تولي المرأة للمناصب اياً كان ؛؛

عاد هي خلقه سنعه مهب تصير مستوليه على منصب اكبر مثال عندك راعيات البنوك

اذا رحت تبي تفتح لك حساب او تجدد بطاقتك مايشوفنك الا من طرف سلة السيف

وكأنك تشحذ منهن قروشهن ومهب قروشك ؛؛

وعلى رأي عمي الله يذكرهـ بالخير يقول ؛؛مرهـ وتولت منصب تبي تحمي تسبدكـ مامشت أموركـ ؛؛

صراحه مع اني من بني جنسهن إلا أني اتعزز على حال من بيقابلهن ؛؛[/align]

[@ ابتسام @]

مساكم الله بالخيراااااااااات جميعا

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة :: ابعـاد ::     [align=center]. . السلام عليكــم ورحمة الله وبركاته اشتاقتكــم حروفي واياي ... طال امد الحرف المغادر اكثر من ثلاثة اشهــر .. لكنها والله لم تكن كفيلة بأن تنسيني اخوة واخوات مافتأت اذكرهم .. واجد ريحهم انى اتجهت ... لكن لاشيء يبقى دون بعثرة الريح له .. ولاشيء سالم من التشتيت .. لعل التدوين عرين اسود النسيان (( انتم هنا حيثُ النبض )) ... بعدد فواكه الأندلس الضائع اهديكم تحية لاتضمأ وقد أشرقت بكم .. رغم اليأس من لقياكم مرة اخرى الا اني سأشرع صفحاتي في وجه الريح .. ولن تتبعثــر !! فقد تعي روحي الريح يوماً مــا امتن للحرف اذ لبى اشتياقي تبكيه طرباً عيني ولاشكـ ... لاجَرم في ودي لكم ولاريب .. اليكــم ... فراشة نجد .. قصمنجية .. فاطمة الوليعي .. بسووومة .. منــال .. سكون الليل .. جنان الذاهبة .. وغيرهم كثير والله .. وليعذرني كل من لم استطع مبادلة حرفه بحرف !! الوقت لم يسمح العذر اليكــم ابعـــاد . .[/align]

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

والله اني اشتقت لحروفك ولفتاتك الدينيه يالغالية

الله يوفقك وييسر لك امورك .

’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’ ’’’’’’’’’’’’’’’’’’’


من ناحية تولي السلطة :

اللي ما يختلف عليه اثنين ان الرحريم المزاج يلعب معهن دور كبيررررررر .

اتمنى اروح لمكان متوليته امرأه والقى الامور ماشية فيه بالعدل .

الحريم صلة القرابه تأثر في تعاملاتهم خصوصا اذا كانت متزوجه وكان صاحب الحاجه من طرف الزوج تلغى جميع معاملات الناس بسببه .

والشحطات عاد ما يحتاج اذا قيل للوحدة ما شاء الله عليك صغيره وفي هالمنصب ضاعت بنت الحلال وخلت الخطأ صح .

على سبيل المثال امور التعليم عندنا لما تولتها النساء اصبحن يرين في انفسهن انهن يرزقن ويمنعن الرزق ويا ارض اتهدي ما عليك قدي ’ ويستقبلن المراجعات برفعة خشم وشوفة نفس ’ وكل شي يستجد اول من يتولاه اقاربهن وصار التمييز وقلة العدل جليه .

باختصار المرأه لا يحكمها عقلها بل عاطفتها ..
وما نقول الا يا قلب لا تحزن والله يعين من حاجته عند مره مالها منفعه ولا صله عند المحتاج لصلاحيات منصبها .

طبعا هذه التفرقات توجد عند الرجال لكنها عند النساء اكثر وضوح . { الرجال فيهم حياء اشوي }

[الذاهـبـة]

فيه عضو جديد .. اسمه : نمر أرنب ..

من عقب مسلسل ابن عدوان .. كاثرين الأعضاء اللي باسم نمر .....


ياناس .. وش رايكم باللي يسمي عياله اسماء حيوانات ..

فهد - نمر - ليث - ذيب - سبع - غزال - ظبي .... إلخ

بالمناسبة كان عندي طالبة .. اسمها ( مهرة ) ..

عاد فيه عائلة هنا من أمراء القصيم معروفين بهذي الحركة ..

يحبون هالأسماء ..

أممممممممم

أنا قرأت اسم ( مهرة ) و قلت يا ويلكم من الله ..

وش هالتعقيد .. حرام عليهم يسمون بنتهم كذا اسم قديم ..

يوم شفت البنت الصراحة إني تراجعت ..

قلت هذي و الله المهرة .. ماشاء الله لا قوة إلا بالله ..

الله يحفظها و يخليها لأهلها ..


بس تخيلوا لو كان واحد اسمه ( ذيب ) .. و يطلع الولد خواااااااااااااف

أو بنت اسمها ( غزال ) و تكبر و ما تصير غزال ..

أممممممممممممم

مشكلة !!

أحسن شي الواحد يسمي عياله اسماء لها قيمة أخلاقية عالية ..

عشان يهددونه باسمه إذا كبر ..





نسيت أسلم عليكم .. المعذرة ..

[راشد الصليحان]

بصراحة ..وبدون تزلف او إعتبارات اخرى ..المرأة عندما تتولى منصب إداري او قيادي تتفوق على الرجل بأمور كثيرة منها الإلتزام بالنظام وتطبيق القوانين بعناية قائقة ...إضافة للدقة الحرص المتناهي ..!

اما الرجل عندما يتولى منصب رفيع تجده يتعامل مع غيره وكأن المنصب حق مكتسب له ولجماعته وقبيلته وشلته ..!
الرجل غالباَ مايتعامل مع المنصب بمحسوبية ...وقد يتطور الأمر للإستفادة من المنصب لتحقيق مكاسب مادية ومنافع أخرى ...!
طبعاَ كلامي عن الرجل ينطبق ..على من لايخافون من الله ويأتون للعمل وضمائرهم دفنوها بحديقة المنزل او الإستراحة ..!!

,,,,,,,,,,,,,,,


الذاهبـة ...

بالنسبة لأسماء الحيوانات بعضها مقبول ومعظمها منبوذ ..يطلقها البعض على ابنائهم من اجل التفاخر وإدعاء القوة
وهذا قمة الجهل ..!

شكرا لك

[ابوخالد382]

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة راشد الصليحان     بصراحة ..وبدون تزلف او إعتبارات اخرى ..المرأة عندما تتولى منصب إداري او قيادي تتفوق على الرجل بأمور كثيرة منها الإلتزام بالنظام وتطبيق القوانين بعناية قائقة ...إضافة للدقة الحرص المتناهي ..!

راشد معاكس السير ويمشي 280كيلو بالساعة.بس أنا متأكد إذا أفطرت ياراشد وإركدن مصارينك تبي تغير رأيك.