قبل ان تسألي و تبحثي عن اجابات لتلك الأسئلة يجب ان نعلم كيف يتم اختيار القادة لدينا التي تمسك زمام الكثير من الوزارات التي تصنع القرارت ..!*
ان طريقة الدول المتخلفة في اختيار قادتها هي احد اهم اسباب تخلف تلك الدول و بالتالي تخلف شعوبها و تخلف نتاجها ..*
فمثلا لدينا يستلم الوزير الوزارة بناء على تسلسل اداري قفز فيه الوزير مرتبة مرتبة حتى اقترب من المرتبة الممتازة و بعدها ترشح لاستلام الوزارة بمرتبة وزير ..*
كيف قفز الوزير من بداية عمله الى ان اصبح وزيرا ؟
الجواب هو ان الوزير عندما كان موظفا كان مطيعا لمديرة السابق و رشحه للمرتبة التالية او الطريقة الأكثر انتشارا هي ان يترقى للمرتبة التالية بناء على*ً علاقته الشخصية *ً بمعنى اخر عن طريق الواسطة ..*
اذا نحن امام اساليب عمل تقتل الابداع و تنهي حماس المبدعين لينقبروا في اوائل حياتهم الوظيفية فلا يمكن ان يصلوا لصناعة القرار لدينا الا بحالات نادرة او شبه مستحيله *.*
الحل ما هو الحل ..؟*
لدي الحل و غيري لديه كذلك ولكن من يهتم ..!
مشاركة سريعة عن طريق جهازي الكفي ..*
العرض الشجري