مـحــاربـــة الفســـاد بمؤسسات الدولة يــبـــدأ بمحــاربة التمييز أولا !!

[راشد الصليحان]

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة انسان ثاني2     [align=center] الأستاذ الغالي :راشد تحياتي وتقديري لك القطاعات العسكرية تسيرالى الأفضل وهي الواجهة المهمه القطاعات الصحية بدأ الاهتمام بها والوصول الى الهدف وذالك لأاهمية القطاع واشكاليته القطاعات الحكومية والدوائر فعلا تحتاج الى تفعيل أكثر لتواكب القطاعات الأخرى الموظف الحكومي هل هو من تتكلم عنه استاذي العزيز اليس كذالك ؟؟؟؟ [/align]

اخي العزيز جدا إنسان ثاني ..

بكل تأكيد اقصد الموظف الحكومي ...! الذي يجد الإهمال في بعض القطاعات والإهتمام في قطاعات أخرى رغم ان المؤهــل قد يكون هو نفسه الذي يحمله والمدة نفسها والعمــل قد يكون أهم ..!
ومع ذلك تجــد موظف يحظى بكل الإمتيازات ....والآخر لاينال إلا جزء بسيط كم حقوقة !

شكرالك ولمداخلتك ...المفيدة

[هين هين]

اخي راشد موضوعك مهم جدآ
ارجو من خادم الحرمين الشريفين
ملك الانسانية

ان بأمر المسؤلين اعادة النظرفي وضع موظفي الدولة المدنيين الخضعين لنظام الخدمة المدنية
اسوة باالموظفين الاخرين والمدرسين وموظفي وزارة الصحة والمحاكم والعسكريين
والمؤسسات مؤسسة النقد والخطوطالسعودية والتعليم الفني وكثيرمن المؤسسات

تخيل الموظف المدني ليس له مكافئة نهاية خدمة مثل المدرس عند تقاعده مبكر فقط ثلاثة شهوربعد خدمته
اربعون عام
والامثلة كثيرة
شكرآ اخي راشد
تقبل تحيات اخوك هين هين

[راشد الصليحان]

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الـمـهـاجـر     أخي العزيز راشد ... الإصلاح لن يتحقق إلا إذا كان شاملا و هو ما لن يحدث في بلادنا الآن . لذلك عليك أن تتأنى قليلا . تحياتي لك .

اخي المهاجر

كذا تراك تحبطني !! يعني ما اجيب حاصلي ؟؟

شكرا لك ..

[راشد الصليحان]

اقتباس:  المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شمري     اعتفقد انك تعني المؤسسه العامه للتدريب الفني مع تحفظي الكامل على ادائهم لا من ناحية الاداره العامه (ابو ريال يحسب بألف من عدد وتكاليف منشأت) ولا من ناحية المناهج واسلوب التدريب بس المتسبب الي يشفط دمه بليل والنهار مهوا احق بلرأفه في نظرك مانبي من الدوله الا العدل في القرارات والانظمه والاشتراطات

هلابك شمري ..!

الدولة حفظها الله لاتفرق بين مواطنيها ....لكن المسؤلين هم السبب في التفرقة والتمييز بين موظفي الدولة

هناك مسؤولين يملكون الحرص والإهتمام لإعطاء موظفيهم إمتيازات جيدة ...وهناك مسؤولين لاتهمهم

سوى مناصبهم ومنافعهم ولايحرصون على المطالبة بحقوق اموظفين ..! وهنا تكمن المشكلة

التي تعاني منها بعض القطاعات ويضرر من خلالها الموظف المسكين !!

شكرا لك ولحضورك ..


(المسؤولين ) = الوزراء ونوابهم

[عبدالله التويجري]

[align=center] الأستاذ العزيز / راشد

بعد التحية والتقدير ..

موضوع ( الفساد ) هام وحساس يحتاج لعلاج عاجل فالمعاناة مستمرة

فقد استمرأ ( المسؤولون ) الإستحواذ على كل شيء و( كسر ) الأنظمة واللوائح ( الموجودة على الورق فقط )

بسبب ضعف الرقابة لدينا إن لم تكن معدومة وكل يغني على ليلاه ويحوش النار لقريصه

شر ما يصنع الناس نظاماً . . . . . في قوانينه انتهاك النظام

ومسألة ( الحظوة ) التي تتميز بها جهة عن أخرى تعود لحرص وإخلاص واهتمام المسؤول ( الأول ) في هذه الجهة

لراحة وإسعاد منسوبيها وتحقيق أقصى درجات الرفاهية والسعادة لهم ( الراحة تزيد من الإنتاجية )

كما فعل المهندس / خالد الملحم في الخطوط السعودية الآن وقبلها الإتصالات السعودية

وأيضاً لننظر كيف هما الآن البريد والتدريب المهني ( عقبال المؤسسة العامة لصوامع الإستغلال ومطاحن الرجال )

التي تعتبر مؤسسة ( حكومية ) يجب أن يسري عليها ما يسري على غيرها من المؤسسات الحكومية

التي استفادت من الأمر السامي الكريم الخاص بهذه المؤسسات لكن مسؤولي الصوامع في

العربة الأخيرة ( المنفصلة ) عن القطار السريع وفي سبات عميق .

تقبل أطيب تحياتي ،،،

[/align]

[فور يو]

اخي راشد

لا تنسى ايضا مميزات اصحاب المناصب العليا وكأن ارحام الأمهات لم تنجب مثلهم ...

تراث عتيق على مكتب بالي عفى عليه الزمن ...!

اخوي راشد مساء جميل بكفك دام عزك ...